Κεραμέως για τετραήμερη εργασία: Άλλο λαϊκισμός, άλλο ρεαλισμός

Λαϊκισμό απέδωσε στον αρχηγό του ΠΑΣΟΚ Νίκο Ανδρουλάκη αναφορικά με την πρότασή του για την τετραήμερη εργασία, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως κατά τη διάρκεια συνέντευξης στο ΕΡΤNEWS.

H υπουργός τόνισε ότι στόχος είναι η ενίσχυση των εργαζομένων και η βέλτιστη συμφιλίωση προσωπικής και επαγγελματικής ζωής, υπενθυμίζοντας ότι η Νέα Δημοκρατία επανέφερε τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και θεσμοθέτησε την Εθνική Κοινωνική Συμφωνία. «Είχαμε συλλογική σύμβαση που αυξάνει κατά 20% το μισθό στην εστίαση. Αυτό είναι καθαρή ενίσχυση εργαζομένων. Επέκταση άδειας μητρότητας. Δυνατότητα να μεταφέρεις μέρος της άδειας μητρότητας στον πατέρα. Άρα, διατάξεις και πρωτοβουλίες που στοχεύουν στο να ενισχύσουν τον εργαζόμενο», είπε η κ. Κεραμέως και πρόσθεσε ότι «είναι άλλο η πολιτική του λαϊκισμού και άλλο η πολιτική του ρεαλισμού».

Όπως επεσήμανε η υπουργός «πολιτική λαϊκισμού είναι να βγαίνεις και να λες, οριζοντίως δούλευες πέντε μέρες; Θα δουλεύεις τέσσερις, θα παίρνεις τα ίδια λεφτά με αυτά που έπαιρνες με τις πέντε ημέρες, χωρίς να μας λέει πώς θα πληρωθεί η πέμπτη μέρα. Πολιτική του ρεαλισμού είναι να λες, δυνατότητα να δουλεύεις, αν θες, τέσσερις ημέρες την εβδομάδα. Πρόκειται για μία ρύθμιση που την έφερε η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας και την καταψήφισε το ΠΑΣΟΚ, και μάλιστα δυνατότητα και μέσω Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας να συμφωνήσεις τέσσερις ημέρες με ίδιες αποδοχές, γιατί όχι και τρεις; Μπορεί να συμφωνηθεί αυτό».

Ως προς το επιχείρημα του κ. Ανδρουλάκη ότι η τετραήμερη εργασία έχει εφαρμοστεί και σε άλλες χώρες με επιτυχία όπως στη Γερμανία και στο Βέλγιο, η κ. Κεραμέως απάντησε ότι στη Γερμανία υπήρξε πιλοτικό πρόγραμμα που αφορούσε το 0,001% των επιχειρήσεων της Γερμανίας, χωρίς να υπάρχει οριζόντια διάταξη, ενώ το Βέλγιο ψήφισε τη διάταξη που ισχύει και στην χώρα μας, δηλαδή τετραήμερη εργασία με δέκα ώρες την ημέρα, την διάταξη δηλ. που καταψήφισε το ΠΑΣΟΚ.

Μάλιστα, η κα Κεραμέως σχολίασε ότι ουδείς από τους κοινωνικούς εταίρου έχει χαιρετίσει την πρόταση του ΠΑΣΟΚ. «Το ΠΑΣΟΚ μας λέει ότι θέλει τον κοινωνικό διάλογο. Τι λένε λοιπόν αυτοί με τους οποίους συζητάει; Εδώ υπάρχουν σημαίνοντα στελέχη του ΠΑΣΟΚ, οι οποίοι τυχαίνει να είναι και επικεφαλής κοινωνικών εταίρων, που βγήκανε και του είπανε ότι αυτό το οποίο είπε είναι ανεφάρμοστο. Ας πούμε ο κύριος Καββαθάς. Ο κύριος Καββαθάς είναι μέλος της Πολιτικής Επιτροπής του ΠΑΣΟΚ και είναι και πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ. Βγήκαν πολλοί, βγήκε ο κύριος Καφούνης, βγήκανε πολλοί κοινωνικοί εταίροι».

«Τι λένε οι κοινωνικοί εταίροι για όλα αυτά; Έχετε ακούσει έναν κοινωνικό εταίρο να βγει και να πει ότι συμφωνεί με αυτό;» διερωτήθηκε η υπουργός.

Κυβιστήσεις

Η κα Κεραμέως αναφέρθηκε και στις «αλλεπάλληλες κυβιστήσεις του κ. Ανδρουλάκη» όπως χαρακτήρισε τη στάση του επικεφαλής του ΠΑΣΟΚ. «Βγήκε την Τετάρτη, την πρώτη μέρα και άφησε να εννοηθεί, μάλιστα ξεκίνησε με αναφορά και λέει "τώρα που ξεκινάνε να δουλεύουν χιλιάδες εργαζόμενοι στον τουρισμό και στην εστίαση, πρέπει να συζητήσουμε την τετραήμερη εργασία". Αφήνει λοιπόν να εννοηθεί ευρέως ότι μιλάει για μία τετραήμερη εργασία κάπως οριζοντίως. Αρχίζουν τα στελέχη του να αντιδρούν.

Έρχονται την επόμενη ημέρα στελέχη του ΠΑΣΟΚ και τι λένε; "Μισό λεπτό δεν το εννοούσαμε έτσι, εννοούσαμε για πάνω από είκοσι εργαζόμενους", το είπε κάπου αυτό ο κύριος Ανδρουλάκης την Τετάρτη; Δεν το είπε πουθενά. Κάνει λοιπόν μία πρώτη κυβίστηση και λέει "δεν το εννοούσαμε οριζοντίως". Για βρείτε μου που λέει στην ανάρτηση του κυρίου Ανδρουλάκη αρχικά ότι μιλούσε μόνο για επιχειρήσεις για πάνω από είκοσι εργαζόμενους;

Δεύτερη κυβίστηση, "δεν το εννοούσαμε, λέει, για θέσεις εντάσεως εργασίας, όπως είναι ο τουρισμός και εστίαση, αλλά για τις άλλες". Μα η ανάρτηση του κυρίου Ανδρουλάκη συνδέει άμεσα και λέει "τώρα που ξεκινούν να δουλεύουν στον τουρισμό και στην εστίαση". Γιατί τα λέω όλα αυτά; Είσαι αρχηγός αξιωματικής αντιπολίτευσης, βγαίνεις και κάνεις μία πρόταση η οποία εν δυνάμει επηρεάζει εκατομμύρια εργαζόμενους και καλά κάνεις. Είναι δυνατόν από τη μία μέρα στην άλλη να κάνεις τόσες κυβιστήσεις;».

Απαντώντας σε ερώτηση η υπουργός υποστήριξε ότι υπάρχει η δυνατότητα πιλοτικής εφαρμογής τετραήμερης εργασίας με οκτάωρο εφόσον προβλεφθεί σε σχετική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Η ίδια υπενθύμισε πάντως ότι όταν η κυβέρνηση έδωσε δυνατότητα τετραήμερης εργασίας υπό συγκεκριμένους όρους το ΠΑΣΟΚ ψήφισε αρνητικά.

«Άρα, λοιπόν, να σας πω όπως το νιώθω: όλοι θέλουμε να είμαστε ευχάριστοι. Το θέμα είναι ποιος φέρνει αποτέλεσμα. Όσο δύσκολα όλοι μαζί, και όταν λέω όλοι μαζί εννοώ εργαζόμενοι, επιχειρήσεις, η πολιτεία, καταφέραμε να ρίξουμε την ανεργία σε ιστορικά χαμηλά, καταφέραμε να έχουμε σήμερα το πιο υψηλό ποσοστό απασχόλησης, καταφέραμε να έχουμε 560.000 ανθρώπους οι οποίοι δεν δούλευαν και σήμερα δουλεύουν, τόσο εύκολα μπορεί να γκρεμιστεί αυτή η προσπάθεια εν μία νυκτί.

Άρα, ναι, λοιπόν, όλοι θέλουμε να είμαστε ευχάριστοι, όλοι θέλουμε να λέμε πράγματα τα οποία να ακούγονται ωραία, πρέπει, όμως, αυτά να μπορούν και να εφαρμοστούν. Υπάρχει εδώ τροφή για να εφαρμοστεί ένα πλαίσιο πιο ευέλικτο, για παράδειγμα, είτε μέσω τετραήμερης που έχει ήδη ψηφιστεί, είτε μέσω συλλογικών συμβάσεων εργασίας».

Κληθείσα να σχολιάσει την πρόταση Τσίπρα για πενθήμερη εργασία αλλά με επτάωρο, η υπουργός απάντησε ότι τόσο η πρόταση αυτή όσο και του κ. Ανδρουλάκη είναι ατεκμηρίωτες.

«Στην πολιτική, ειδικά σε τομείς, όπως είναι ο εργασιακός, που αφορά εκατομμύρια εργαζόμενους, θέλει πάρα πολύ μεγάλη προσοχή αυτά τα οποία λες να γειωμένα, να βασίζονται σε στοιχεία, να έχεις μία ανάλυση του πώς επηρεάζει τη φορολογία, τα ασφαλιστικά ταμεία. Εγώ δεν έχω δει τίποτα από όλα αυτά» και πρόσθεσε ότι «ο κύριος Τσίπρας έχει κυβερνήσει για 4,5 χρόνια τη χώρα. Πού είναι η ανάλυσή του; Και εγώ σας ρωτώ, γιατί τέσσερις μέρες και όχι τρεις; Γιατί όχι τρεις; Γιατί να μην βγούμε να πούμε: ας δουλεύουμε τρεις μέρες και να παίρνουμε τα ίδια λεφτά».

Η ισότητα στις αμοιβές

Παράλληλα, η κα Κεραμέως εξήγγειλε ότι βρίσκεται υπό επεξεργασία ένα νέο νομοσχέδιο το οποίο αφορά στην ίση αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών.

«Να, στην πράξη, ενίσχυση εργαζομένων» τόνισε επισημαίνοντας ότι «υπάρχει μία παθογένεια στη χώρα μας και όχι μόνο στην χώρα μας, για να είμαστε ειλικρινείς, σε όλη την Ευρώπη. Υπάρχει μισθολογικό χάσμα». Όπως είπε, για ίδιες ή όμοιες θέσεις εργασίας ο άντρας στην Ελλάδα αμείβεται περισσότερο σε σχέση με τη γυναίκα κατά περίπου 13% ενώ στην Ευρώπη το ποσοστό αυτό ανέρχεται σε 12%.

«Άρα, λοιπόν, φέρνουμε, ένα νομοσχέδιο μετά από Ευρωπαϊκή Οδηγία που αφορά στο ζήτημα της ίσης αμοιβής για όμοια εργασία που θα προβλέπει δύο άξονες: νέες υποχρεώσεις πριν από την πρόσληψη μίας εργαζόμενης γυναίκας και νέες υποχρεώσεις μετά την πρόσληψή της».

Η κα Κεραμέως εξήγησε ότι η συγκεκριμένη Ευρωπαϊκή Οδηγία θα προβλέπει ότι όλες οι προκηρύξεις θέσεων θα είναι ουδέτερες ως προς το φύλο, ενώ ο υποψήφιος ή η υποψήφια θα πρέπει να γνωρίζουν το εύρος μισθού που παρέχεται για τη συγκεκριμένη θέση. Επιπλέον σημείωσε ότι δεν θα επιτρέπεται να ερωτάται ο υποψήφιος ή η υποψήφια για το μισθολογικό ιστορικό του.

Παράλληλα, η υπουργός υπογράμμισε ότι αν παρατηρηθεί μισθολογική απόκλιση που υπερβαίνει το 5% και δεν δικαιολογείται από αντικειμενικούς παράγοντες, μπορούν να υπάρξουν κυρώσεις.

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας και η έκρηξη στις υπερωρίες

Η κα Κεραμέως αναφέρθηκε και στη νέα επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας και υπενθύμισε επιφυλάξεις που είχαν εκφραστεί για την εφαρμογή της.

«Πριν από ένα χρόνο λέγαμε δεν μπορεί να γίνει αυτό το πράγμα, η Ελλάδα έχει ιδιαιτερότητες. Κι όμως, όλα μπορούν να γίνουν όταν το θέλεις, όλα μπορούν να γίνουν» τόνισε η υπουργός, προσθέτοντας ότι «αυτή τη στιγμή έχουμε από τις καλύτερες εφαρμογές στον τουρισμό. Έχουμε μία έκρηξη δηλωθεισών υπερωριών. Πρέπει να σας πω ότι μόνο πέρσι είχαμε 2,7 εκατομμύρια παραπάνω υπερωρίες, προσέξτε το νούμερο. 2,7 εκατομμύρια παραπάνω υπερωρίες που δηλώθηκαν πέρσι σε σχέση με πρόπερσι».

Επιπλέον, προανήγγειλε την επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε νέους κλάδους όπως όλος ο κλάδος της ιδιωτικής υγείας πλην γιατρών, όλος ο κλάδος των τηλεπικοινωνιών, ο κλάδος υπηρεσιών καθαριότητας, κομμωτήρια, γυμναστήρια, γραφεία τελετών, τοποθετώντας την έναρξη της πιλοτικής περιόδου εφαρμογής στις αρχές του προσεχούς καλοκαιριού, ενώ εντός του 2026 θα εφαρμοστεί υποχρεωτικά στους παραπάνω κλάδους.

Τέλος, η υπουργός αναφέρθηκε στη δράση εξωστρέφειας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Rebrain Greece» η οποία διοργανώνεται το ερχόμενο Σάββατο 9 Μαΐου στο Λονδίνο, υπενθυμίζοντας ότι ανάλογες δράσεις έχουν ξαναγίνει στο Λονδίνο, στο Άμστερνταμ, στη Στουτγάρδη, στο Ντίσελντορφ και στη Νέα Υόρκη.

«Από τις μέχρι σήμερα εγγραφές που βλέπω θα είναι ίσως η μεγαλύτερη εκδήλωση που έχει γίνει μέχρι σήμερα. Στην προηγούμενη είχαμε 1.600 άτομα, πιστεύω ότι μπορεί και να τον ξεπεράσουμε αυτόν τον αριθμό. Έχουμε 35 από τους μεγαλύτερους επιχειρηματικούς ομίλους της χώρας οι οποίοι αναζητούν προσωπικό, ψάχνουν εξειδικευμένο προσωπικό, έρχονται, λοιπόν, μαζί μας, μεθαύριο στο Λονδίνο».

Προέτρεψε μάλιστα τους Έλληνες που διαβιούν στο Ηνωμένο Βασίλειο και ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στην εκδήλωση, να εγγραφούν στη σχετική ηλεκτρονική διεύθυνση.

«Είναι μία εθνική αποστολή αυτή. Δεν είναι δεξιό, δεν είναι αριστερό, δεν είναι κεντρώο το να θέλεις να γυρίσουν πίσω τα παιδιά μας. Είναι μία εθνική αποστολή» τόνισε.