Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

Κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων ζητά η τρόικα

Ως ανυπέρβλητο εμπόδιο για τη μείωση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα εξακολουθούν να βλέπουν οι αξιωματούχοι της τρόικας τις κλαδικές συμβάσεις.

Κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων ζητά η τρόικα
Ισχυρές πιέσεις ασκεί η τρόικα για αλλαγές στο εργασιακό καθεστώς του ιδιωτικού τομέα.
Σύμφωνα με την "Ελευθεροτυπία", μετά τη διπλή μείωση των μισθών στον δημόσιο τομέα και το "πάγωμα" των αποδοχών μέσω του ενιαίου μισθολογίου, τώρα οι επιπτώσεις από το μνημόνιο χτυπούν ξανά και τον ιδιωτικό τομέα. Είναι τέτοιας έντασης η πίεση που ασκεί η τρόικα για το θέμα των αποδοχών του ιδιωτικού τομέα ώστε ο εκπρόσωπος της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας έφτασε σε σημείο να προτείνει ακόμη και την κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων εργασίας.

Στη διάρκεια της συνάντησης που είχε χθες η αντιπροσωπεία της τρόικας με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, η πλευρά των επιτηρητών ζήτησε μεγαλύτερη ευελιξία στην αγορά εργασίας και περισσότερο βάρος στις ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις (οι οποίες υπάρχει η δυνατότητα να προβλέπουν αμοιβές κάτω των κλαδικών).

Επ' αυτού οι εκπρόσωποι της τρόικας, αφού διαπίστωσαν ότι σημειώθηκε μηδαμινή... πρόοδος, ζήτησαν μεγαλύτερη ευελιξία στη σύναψη ειδικών επιχειρησιακών συμβάσεων. Παρόλο που η πλευρά του υπουργείου Εργασίας παρουσίασε στοιχεία τα οποία δείχνουν σημαντική μείωση των αμοιβών του ιδιωτικού τομέα (άνω του 9% στον ιδιωτικό τομέα και 15% σε μέσα επίπεδα στον δημόσιο τομέα) και καθιέρωση των ατομικών συμβάσεων (κάτω των κλαδικών), έστω και εάν αυτές είναι παράνομες.

Η κυβέρνηση δεσμεύτηκε για τα εξής: 

* Τη διαγραφή της υποχρέωσης κατάθεσης (εκ μέρους της επιχείρησης και του οικείου σωματείου) αιτιολογικής έκθεσης για την αναγκαιότητα επιχειρησιακής σύμβασης.

* Τη διευκόλυνση συγκρότησης (εντός μηνός) επιχειρησιακών σωματείων ή ενώσεων προσώπων.

* Η επέκταση των κλαδικών συμβάσεων να γίνεται με... φειδώ και οι νέοι μισθοί (για τα μη μέλη που δεν μετέχουν στις συλλογικές διαπραγματεύσεις) θα ισχύουν από την ημέρα της επέκτασης αυτής (υπουργική υπογραφή), κάτι που ήδη ισχύει, αλλά θα διατυπωθεί με μεγαλύτερη σαφήνεια...

* Για να κηρυχτεί υποχρεωτική μια κλαδική σύμβαση για ολόκληρο τον κλάδο θα πρέπει να έχει συναφθεί από εκπροσώπους που αντιπροσωπεύουν το 51% του προσωπικού (σ.σ. κάτι που ισχύει), αλλά αυτό θα πιστοποιείται με την απογραφή των επιχειρήσεων κάθε χρόνο (όχι με παλαιότερα στοιχεία).

Οι γιατροί και τα οικονομικά του ΙΚΑ

Ιδιαίτερο βάρος έδωσαν οι εκπρόσωποι της τρόικας στον αριθμό των γιατρών που θα στελεχώσουν τον νέο φορέα πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας (ΕΟΠΠΥ). Θεωρούν ότι είναι μεγάλος ο αριθμός των 21.000 ιατρών (από 32.000 συμβάσεις σήμερα, αλλά σε πολλές περιπτώσεις με συμβάσεις ενός γιατρού σε 2 - 3 ταμεία ταυτόχρονα). Υψηλές κρίθηκαν και οι αμοιβές, που κυμαίνονται από 900 έως 2.800 ευρώ τον μήνα.
 
Αναφορικά με τα οικονομικά των ταμείων διαπιστώθηκε πλεόνασμα 2,9 δισ. ευρώ φέτος, αλλά αυτό δεν καταγράφει και την ακριβή εικόνα στην κοινωνική ασφάλιση. Τα πλεονάσματα εντοπίζονται κυρίως στο ΕΤΑΑ (μηχανικών, γιατρών και δικηγόρων), ενώ το ΙΚΑ καταγράφει πτώση εσόδων άνω του 16%.
 
Άλλωστε, τα χρήματα από τον προϋπολογισμό (κρατική συμμετοχή) έχουν ήδη απορροφηθεί από το α΄ εξάμηνο και μέχρι τον Δεκέμβριο το ταμείο του ιδιωτικού τομέα θα πορευτεί με τα πρόσθετα έσοδα του μεσοπρόθεσμου, τους πόρους που είχαν προβλεφθεί για τον ΟΑΕΔ.

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v
Απόρρητο