Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

Αυξήσεις έως 5,5% δίνει στους εργαζομένους του ο Σκλαβενίτης

Νέο πακέτο παροχών του Σκλαβενίτη στις 29.500 εργαζόμενους. Αυξάνονται οι εκπτώσεις για αγορές από τα σούπερ μάρκετ, έκτακτη παροχή 200 ευρώ σε όλους. Τα επιδόματα του 2023.

Αυξήσεις έως 5,5% δίνει στους εργαζομένους του ο Σκλαβενίτης

Πακέτο με αυξήσεις στους μισθούς και έκτακτες νέες παροχές στους 29.500 εργαζομένους της ανακοίνωσε η Σκλαβενίτης.

Ειδικότερα, η Σκλαβενίτης προχωρά σε αυξήσεις αποδοχών ύψους 17 εκατ. ευρώ ετησίως για 25.800 εργαζόμενους από την 1η Νοεμβρίου 2022:

α. Αύξηση αποδοχών ποσοστού έως 5,50% σε εργαζόμενους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές μέχρι 870€.

β. Αύξηση αποδοχών ποσοστού έως 5% σε εργαζόμενους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές μέχρι 930€.

γ. Αύξηση αποδοχών ποσοστού 4% σε εργαζόμενους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές μέχρι και 1.300€.

δ. Αύξηση αποδοχών έως 50€/μηνιαίως σε εργαζόμενους με συνολικές μηνιαίες μικτές αποδοχές από 1.301€ έως 1.350€, με ανώτατο όριο το ποσό των 1.350€.

Επίσης δίνει έκτακτη παροχή ποσού 200€ με άμεση ισχύ για κάθε έναν από τις 29.500 εργαζόμενούς της με τη μορφή διατακτικών, συνολικού ύψους 5,9 εκατ. ευρώ.

Παράλληλα από τη Δευτέρα, 28/11/2022, αυξάνεται σε όλους τους εργαζόμενους:

α. το ποσοστό έκπτωσης για αγορές ειδών ευρείας κατανάλωσης από τα καταστήματα από 5% σε 7%, η οποία αντιστοιχεί σε επιπλέον ετήσιο κόστος 2 εκατ. ευρώ.

β. το ετήσιο όριο αγορών από 6.000€ σε 7.000€, ενώ για τους τρίτεκνους και πολύτεκνους εργαζόμενους καθώς και για τους εργαζόμενους γονείς με τέκνα με ειδικές ανάγκες το ετήσιο όριο αυξάνεται από τις 7.000€ στις 8.000€.

Στην επιχειρησιακή σύμβαση της Σκλαβενίτης ως και τα τέλη του 2023 περιλαμβάνονται οι ακόλουθες παροχές:

• Ομαδικό πρόγραμμα Ασφάλισης Ζωής & Υγείας για όλους τους εργαζόμενούς της.

Διάθεση μηνιαίων δωροεπιταγών ύψους 50 ευρώ σε τρίτεκνους εργαζόμενους και μηνιαία δωροεπιταγή 100 ευρώ ανά παιδί σε εργαζόμενους με παιδιά με ειδικές ανάγκες.

• Χορήγηση δωροεπιταγών σε όλους τους εργαζόμενους της επιχείρησης κατά τη διάρκεια των Χριστουγέννων (100 ευρώ) και του Πάσχα (50 ευρώ).

• Χορήγηση δωροεπιταγών ύψους 300 ευρώ για εργαζόμενους που συμπληρώνουν 30 χρόνια στην επιχείρηση.

• Επίδομα γάμου 60 ευρώ για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης.

• Μηνιαίο επίδομα 50 ευρώ για τους τρίτεκνους και πολύτεκνους εργαζόμενους.

• Μηνιαίο επίδομα προϋπηρεσίας στην επιχείρηση (100 ευρώ για 20 ως 30 χρόνια και 150 ευρώ για πάνω από 30 χρόνια).

• Επίδομα θέσης ευθύνης για τα στελέχη της επιχείρησης.

• Ειδική άδεια 10 ημερών με αποδοχές, επιπλέον των προβλεπόμενων από τον νόμο, για εργαζόμενους γονείς με παιδιά με ειδικές ανάγκες.

 

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v