Επόμενη στάση… τέρμα θα γράφει, όπως όλα δείχνουν η διαδρομή 286 συμβασιούχων εργαζομένων της Αττικό Μετρό Εταιρεία Λειτουργίας (ΑΜΕΛ), οι οποίοι προσελήφθησαν στην εταιρία εντός του 2009 και χθες ενημερώθηκαν από τη διοίκησή της ότι δεν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις τους.

Οι διάρκειας ενός έτους συμβάσεις των εν λόγω εργαζομένων λήγουν σταδιακά από τώρα έως τον ερχόμενο Σεπτέμβριο και η διοίκηση της ΑΜΕΛ σε συνεργασία με το υπουργείο Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων αποφάσισαν να μην ανανεωθούν. Έως σήμερα η πάγια τακτική σε ό,τι αφορά τις προσλήψεις εργαζομένων στην ΑΜΕΛ ήταν ότι μετά τον πρώτο χρόνο εργασίας οι συμβάσεις τους μετατρέπονταν αυτόματα από αορίστου σε ορισμένου χρόνου, κάτι που οι εργαζόμενοι ανέμεναν και στην περίπτωσή τους.

Χωρίς να υπάρχει επίσημη ανακοίνωση, από την πλευρά της διοίκησης της ΑΜΕΛ αλλά και του υπουργείου αφήνεται να εννοηθεί ότι η μη ανανέωση των συμβάσεων σχετίζεται αφενός με τη γενικότερη τακτική που έχει υιοθετήσει το Δημόσιο, να μην προχωρά σε ανανέωση συμβάσεων ορισμένου χρόνου, προκειμένου να μειώσει το κόστος προσωπικού που απασχολεί, αφετέρου με το πόρισμα του Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης ο οποίος στον αναλυτικό έλεγχο που πραγματοποίησε στις προσλήψεις όπου έγιναν στην ΑΜΕΛ διαπίστωσε σοβαρές παρατυπίες όσον αφορά στη νομιμότητά τους.

Το πόρισμα Ρακιντζή

Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι της ΑΜΕΛ περιλαμβάνονταν, μεταξύ άλλων, στο πόρισμα του Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης, κ. Λέανδρου Ρακιντζή, ο οποίος εντόπισε μεγάλο αριθμό προσλήψεων που έγιναν κατά την προεκλογική περίοδο πέρυσι και μάλιστα με διαδικασίες εξπρές, αφού ένας μεγάλος αριθμός εργαζομένων πρώτα προσελήφθη και σε μεταγενέστερη της πρόσληψης ημερομηνία, έδωσε τη συνέντευξη.

Χαρακτηριστικό είναι ότι από την 1η Ιανουαρίου 2009 έως τις 4 Σεπτεμβρίου του 2009, δηλαδή έναν μήνα πριν από τις εκλογές στην ΑΜΕΛ προσελήφθησαν συνολικά 326 άτομα.

Στο πόρισμα του κ. Ρακιντζή για τις προσλήψεις που έγιναν την προηγούμενη χρονιά αναφέρεται ότι αυτές δεν γίνονται βάσει αξιοκρατικών κριτηρίων και διαφανών διαδικασιών.
"Οι προσληφθέντες εµφανίζουν όµοια χαρακτηριστικά όπως για παράδειγµα τόπο καταγωγής, εργασιακή εµπειρία στο Δηµόσιο ως συµβασιούχοι κ.λπ., ενώ η η διαδικασία αξιολόγησής τους δεν συνδέεται σε πολλές περιπτώσεις µε την απόφαση πρόσληψής τους, αφού αυτή φαίνεται να έχει προαποφασιστεί (τα βιογραφικά και οι συνεντεύξεις πολλές φορές έπονται της ηµεροµηνίας της απόφασης για την πρόσληψη), αλλά περιορίζεται στην 'εύρεση' κατάλληλης θέσης απασχόλησης για τους ήδη 'προσληφθέντες' υπαλλήλους".

Ζημίες για την ΑΜΕΛ το 2009

Στο σημείο αυτό αξίζει να αναφέρουμε ότι κατά το προηγούμενο έτος η ΑΜΕΛ πέρασε σε ελλειμματική λειτουργία καταγράφοντας ζημίες ύψους 19,8 εκατομμυρίων ευρώ, ενώ την αμέσως προηγούμενη χρονιά είχε παρουσιάσει κέρδη. Ενδεικτικό της κακής πορείας των οικονομικών της εταιρίας είναι ότι κατά το 2009, για πρώτη χρονιά, η ΑΜΕΛ δεν κατέβαλε προς τη μητρική της εταιρία Αττικό Μετρό κανένα ποσόν για την πληρωμή των δανειακών υποχρεώσεών της για τις υποδομές, τους συρμούς και για τον εκσυγχρονισμό του συστήματος.

Για εμπαιγμό μιλούν οι 286

Η απόφαση της διοίκησης για τη μη ανανέωση των συμβάσεων πάντως εξόργισε τους 286 εργαζομένους οι οποίοι προχώρησαν σε κατάληψη των γραφείων της ΑΜΕΛ στα Σεπόλια, ζητώντας συνάντηση με τον υπουργό Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων κ. Ρέππα, ενώ για σήμερα το πρωί έχουν προγραμματίσει έκτακτη συνεδρίαση ώστε να λάβουν αποφάσεις για κινητοποιήσεις.

Οι εργαζόμενοι από την πλευρά τους κατηγορούν τη διοίκηση της εταιρίας για εμπαιγμό εις βάρος τους, υποστηρίζοντας ότι είχαν αποσπάσει δεσμεύσεις ότι θα ανανεώνονταν οι συμβάσεις τους, ενώ για το προσωπικό που είχε προσληφθεί σε θέσεις όπου δεν υπήρχε αντικείμενο εργασίας θα δίνονταν λύση με εσωτερικές μετακινήσεις σε άλλες υπηρεσίες.

Γκρίνια για τις μειώσεις μισθών

Να σημειώσουμε τέλος ότι γκρίνια στο σύνολο των εργαζόμενων της ΑΜΕΛ έχει προκαλέσει η μείωση των μισθών λόγω εφαρμογής του προγράμματος περικοπών που έχει αποφασιστεί για το Δημόσιο, στο πλαίσιο των αποφάσεων της κυβέρνησης για μείωση του κόστους. Οι μειώσεις αυτές στην ΑΜΕΛ θα γίνουν αναδρομικά αφού κατά την καταβολή του δώρου Πάσχα δεν είχαν γίνει κρατήσεις και τώρα οι εργαζόμενοι θα κληθούν να επιστρέψουν χρήματα τα οποία εισέπραξαν το προηγούμενο διάστημα.