Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

Ανάπτυξη και δράσεις κοινωνικής ευηµερίας

Με την πεποίθηση ότι ο ηγέτης του κλάδου πρέπει να δίνει το παράδειγμα, οι δράσεις μας είναι πια σχεδόν καθημερινές, ενώ παράλληλα φροντίζουμε για την ενδυνάμωση της κοινωνικής και οικονομικής θέσης του Ομίλου

  • Real.gr
Ανάπτυξη και δράσεις κοινωνικής ευηµερίας
Με την πεποίθηση ότι ο ηγέτης του κλάδου πρέπει να δίνει το παράδειγμα, οι δράσεις μας είναι πια σχεδόν καθημερινές, ενώ παράλληλα φροντίζουμε για την ενδυνάμωση της κοινωνικής και οικονομικής θέσης του Ομίλου

Στον Ομιλο ΥΓΕΙΑ προτεραιότητά μας είναι να υπερβαίνουμε το πλαίσιο των Ηθικών και Κοινωνικών Αξιών που διέπουν μια εταιρεία και να εφαρμόζουμε την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη τόσο στις συναλλαγές μας και στις δραστηριότητες του Ομίλου ΥΓΕΙΑ, όσο και σε δράσεις που στόχο έχουν τον άνθρωπο και αποβαίνουν σε όφελος της κοινωνικής οικονομίας. Το μοντέλο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης του Ομίλου ΥΓΕΙΑ στηρίζεται σε 4 άξονες: εργαζόμενοι, περιβάλλον, οικονομία και αγορά και κοινωνία.

Ο τρόπος λειτουργίας του Ομίλου ΥΓΕΙΑ διακρίνεται από σαφείς διαδικασίες και ανθρωποκεντρικά συστήματα, τα οποία διευκολύνουν τους εργαζομένους στην εκτέλεση των καθηκόντων τους. Επενδύουμε στον ανθρώπινο παράγοντα και στην επαγγελματική ανάπτυξη των εργαζομένων, προσφέροντας ένα ασφαλές εργασιακό κλίμα, οικειοθελείς παροχές, καθώς και συνεχή εκπαίδευση και εξέλιξη.



Με σεβασμό στο περιβάλλον

Η φροντίδα και η βιωσιμότητα του περιβάλλοντος αποτελεί δύο από τις πιο ξεκάθαρες δεσμεύσεις του Ομίλου ΥΓΕΙΑ. Εφαρμόζουμε μέτρα που οδηγούν όλο και πιο κοντά στην «πράσινη» λειτουργία των εταιρειών μας, όπως χρήση φυσικού αερίου, ανακύκλωση αποβλήτων και χαρτοκιβωτίων, λαμπτήρες εξοικονόμησης ενέργειας, ενώ υιοθετήσαμε το Σύστημα Υπηρεσιών ∆ιαχείρισης Εκτυπώσεων (Managed Printing Services - MPS), επιτυγχάνοντας σημαντική μείωση της κατανάλωσης ενέργειας και χαρτιού.

Ταυτόχρονα, τα απεικονιστικά εργαστήρια του ΥΓΕΙΑ και του ΜΗΤΕΡΑ έχουν υιοθετήσει Πληροφοριακά Συστήματα PACS (Picture Archiving and Communication System) και RIS (Radiology Information System) και δεν χρησιμοποιούν πλέον films.

Ο Ομιλος ΥΓΕΙΑ έχει ενσωματώσει στη λειτουργία του Κώδικα Εταιρικής ∆ιακυβέρνησης (ΚΕ∆), κατά την κατάρτιση του οποίου λήφθηκε υπόψη το σχέδιο κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης για τις εισηγμένες εταιρείες του Συνδέσμου Ελληνικών Βιομηχανιών (ΣΕΒ) και οι γενικώς παραδεκτές αρχές της Εταιρικής ∆ιακυβέρνησης που εφαρμόζονται εντός των κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ενωσης. Στον Ομιλο ΥΓΕΙΑ λειτουργούμε με διαφανείς και αξιοκρατικές διαδικασίες, υιοθετούμε συστήματα παρακολούθησης κινδύνων με γνώμονα τη διαφύλαξη τόσο του εταιρικού συμφέροντος, όσο και των συμφερόντων των μετόχων της εταιρείας και όλων όσοι συνδέονται με αυτήν.



Σε αυτή τη δύσκολη και αβέβαιη συγκυρία για την ελληνική οικονομία αλλά και σε επίπεδο του κλάδου υγείας στον οποίο δραστηριοποιούμαστε, δεν επαναπαυόμαστε, αντιθέτως αντιμετωπίζουμε την κάθε κρίση ως ευκαιρία και νέα πρόκληση για να γινόμαστε καλύτεροι. Εχουμε ξεκάθαρο όραμα, σταθερές δεσμεύσεις, συνεπή στρατηγική, διαφανείς διαδικασίες, βέλτιστες πρακτικές και προσήλωση στις ηθικές αρχές διακυβέρνησης, ενώ παράλληλα κινούμαστε με γνώμονα τη συνεχή αναβάθμιση του επιπέδου των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.

Με την πεποίθηση ότι ο ηγέτης του κλάδου πρέπει να δίνει το παράδειγμα, οι δράσεις μας είναι πια σχεδόν καθημερινές, ενώ παράλληλα φροντίζουμε για την ενδυνάμωση της κοινωνικής και οικονομικής θέσης του Ομίλου. Στο εν λόγω πλαίσιο, αναλαμβάνουμε συστηματικά πρωτοβουλίες με στοχευμένες και συντονισμένες δράσεις Εταιρικής Υπευθυνότητας, συμβάλλοντας ουσιαστικά στη βελτίωση της καθημερινότητας του κοινωνικού συνόλου και στην ανάπτυξη της κοινωνικής ευημερίας.

Το εκτεταμένο πρόγραμμα κοινωνικής συνεισφοράς που εφαρμόζουμε περιλαμβάνει κάθε δυνατή βοήθεια: παροχή αγαθών, ιατρικών υπηρεσιών, ιατρικού εξοπλισμού και τεχνογνωσίας, οικονομική βοήθεια, στήριξη ευπαθών κοινωνικών ομάδων, συμπαράσταση με διάφορους τρόπους σε ιδρύματα, σχολεία, φορείς και ΜΚΟ, εκστρατείες για παροχή ιατρικής φροντίδας σε κατοίκους ακριτικών περιοχών κ.ά.

Παράλληλα, κάθε χρόνο, με αφορμή Παγκόσμιες Ημέρες, Ευρωπαϊκές Εβδομάδες Υγείας ή Μήνες Πρόληψης, διοργανώνουμε καμπάνιες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης του κοινού, προσφέροντας ελέγχους υγείας σε συμβολικές τιμές, αλλά και στηρίζοντας το όραμα και τη δράση κοινωνικών φορέων και οργανισμών, ενώ ταυτόχρονα προβάλλουμε καθημερινά ενημερωτικά βίντεο διαφόρων οργανώσεων, από τις τηλεοράσεις που βρίσκονται στους κοινόχρηστους χώρους των νοσοκομείων μας. Στους απολογισμούς Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης που εκδίδουμε είναι αποτυπωμένες οι πρωτοβουλίες που αναλάβαμε για δράσεις που πιστεύουμε ότι ήταν αναγκαίες, αλλά και η ανταπόκρισή μας στα πολλά αιτήματα που δεχθήκαμε όλα αυτά τα χρόνια, στηριζόμενοι πάντα στη συλλογική προσπάθεια της διοίκησης και των εργαζομένων του Ομίλου ΥΓΕΙΑ. Οι απολογισμοί βρίσκονται αναρτημένοι στις ιστοσελίδες των νοσοκομείων μας
www.hygeia.gr, www.mitera.gr, www.leto.gr.

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v
Απόρρητο