Εργασιακός εκφοβισμός: Οι πρακτικές που δεν πρέπει να ανέχεστε στη δουλειά

Ο εργασιακός εκφοβισμός είναι μια μορφή bullying που δεν πρέπει να υποτιμάμε ούτε να προσπερνάμε…

Δημοσιεύθηκε: 20 Φεβρουαρίου 2019 - 08:01

Mama365.gr

Εργασιακός εκφοβισμός: Οι πρακτικές που δεν πρέπει να ανέχεστε στη δουλειά

Οι περισσότεροι έχουν συνδέσει το bullying με το σχολείο. Ο εκφοβισμός, όμως, μπορεί να υπάρχει και στον εργασιακό χώρο και μάλιστα χωρίς να γίνεται άμεσα αντιληπτός. Η έγκαιρη καταβολή του μισθού, η εφαρμογή του ωραρίου εργασίας, η τήρηση των διατάξεων του εργατικού δικαίου κ.ο.κ. είναι αξίες αδιαπραγμάτευτες και, σε κανονικές συνθήκες δεν θα έπρεπε να προβληματίζουν κανέναν εργαζόμενο. Δεν θα αναφερθούμε στα αυτονόητα δικαιώματα των υπαλλήλων παρά το ότι σε κάποιες περιπτώσεις μπορεί να απειλούνται ακόμα και αυτά. Αντίθετα, θα αναφερθούμε στις συμπεριφορές εκείνες του εργασιακού εκφοβισμού που μπορεί να είναι έμμεσες, αλλά παραμένουν τοξικές.

Διαβάστε το υπόλοιπο άρθρο στο mama365.gr