«Ευρώπη στις συμβάσεις, Βαλκάνια στους μισθούς», είναι το σκηνικό που διαμορφώνεται στην αγορά εργασίας, καθώς το Υπουργείο Εργασίας δέχθηκε «τρίποντο» μέτρων από την πιεστική επίθεση του τεχνικού κλιμακίου της τρόικας.
Με ρύθμιση που τις επόμενες εβδομάδες έρχεται στην Βουλή το ελαστικό δεκάωρο θα εφαρμόζεται για έξι κι όχι για τέσσερις μήνες. Οι υπερωρίες θα αντισταθμίζονται με αντίστοιχα ρεπό ή ημέρες αδείας, και για τη διευθέτηση εργασίας δεν θα είναι απαραίτητο επιχειρησιακό σωματείο, αλλά μια απλή ένωση προσώπων.
Οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου θα επεκτείνονται για έως τρία συνεχόμενα χρόνια αντί για δύο, και θα απαλειφθούν οι όροι που δυσχεραίνουν τη σύναψή τους.
Οι επιχειρήσεις θα υποχρεωθούν να καταθέτουν και τις ατομικές συμβάσεις εργασίας στις αρμόδιες υπηρεσίες, ενώ χρησιμοποιήθηκε ως επιχείρημα απέναντι στην τρόικα ότι οι ατομικές συμβάσεις έριξαν τους μισθούς από 7% έως και 20%.
Οι διατάξεις με τις αλλαγές στην αγορά εργασίας θα προστεθούν στα νομοσχέδια για το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας και την Κοινωνική Οικονομία, που θα προωθηθούν στη Βουλή μέχρι τέλος Μαΐου.