Η ανάδειξη της Kaizen Gaming ως Great Place to Work

Η διάκριση, για δεύτερη φορά, της κορυφαίας gametech εταιρείας αποτελεί μια σημαντική επιβράβευση και πιστοποιεί την ισχυρή εργασιακή κουλτούρα που έχει αναπτύξει σε όλες τις χώρες στις οποίες έχει παρουσία.

Σε μια περίοδο που η εύρεση των κατάλληλων στελεχών, αλλά και η διατήρησή τους αποδεικνύεται δύσκολη υπόθεση για χιλιάδες επιχειρήσεις, υπάρχουν παραδείγματα που δείχνουν ότι υπάρχει μια απλή λύση στο πρόβλημα: η δημιουργία του κατάλληλου περιβάλλοντος, ώστε να εξασφαλίζεται μια ξεχωριστή εργασιακή εμπειρία.

Απλή αλλά καθόλου εύκολη, καθώς απαιτεί προσπάθεια από το μάνατζμεντ ώστε να δημιουργηθεί η κατάλληλη κουλτούρα. Αυτό φαίνεται πως πέτυχε η Kaizen Gaming και μάλιστα σε μια περίοδο μεγάλης ανάπτυξης.

Η εταιρεία, που δραστηριοποιείται σε 12 χώρες, μόνο το 2022 δημιούργησε 800 νέες θέσεις εργασίας, ενώ για το 2023 προβλέπεται να δημιουργήσει 1.000 επιπλέον θέσεις. Οι εργαζόμενοι, οι λεγόμενοι Kaizeners, προέρχονται από 31 εθνικότητες και μιλούν περισσότερες από 17 γλώσσες.

Η ομαδικότητα αποτελεί βασική και ουσιαστική αξία της εταιρείας ενώ παράλληλα ενισχύεται η διαφορετικότητα, ο σεβασμός και η εμπιστοσύνη, καθώς οι Kaizeners λειτουργούν υπό το πνεύμα της αξίας #oneteam, χαρακτηριστικό της κουλτούρας από τα πρώτα βήματα της Kaizen Gaming. Kaizen στα Ιαπωνικά σημαίνει «συνεχής εξέλιξη». Αυτή αποτυπώνεται στο ότι λίγα χρόνια πριν την έναρξη της πανδημίας, η εταιρεία μετέβη από πάροχος διαδικτυακών παιγνίων σε gametech εταιρεία, κίνηση που αποτέλεσε το εφαλτήριο για την εξέλιξή της, αλλά και τη διεύρυνση του ανθρώπινου δυναμικού της. H ανάπτυξη δικής της τεχνολογίας ήταν αυτό που τη διαφοροποίησε από τον ανταγωνισμό και της επέτρεψε να κινείται αυτόνομα και να αναπτύσσεται σε νέες αγορές με ευελιξία και ταχύτητα.

Τα παραπάνω δεν είναι απλές εκτιμήσεις. Πιστοποιούνται από την ανάδειξη της εταιρείας σε «Great Place to Work», μια αναγνώριση στους εργοδότες που προσφέρουν ξεχωριστή εμπειρία στους εργαζόμενους.
Η διαδικασία της πιστοποίησης αποτελείται από δύο βήματα: μια έρευνα η οποία συμπληρώνεται από τους εργαζόμενους και την καταγραφή τυπικών χαρακτηριστικών της επιχείρησης, που συμπληρώνεται από τον εργοδότη.

Μια πιστοποιημένη εταιρεία αναγνωρίζεται ως μια επιχείρηση, η οποία αποδεδειγμένα διαθέτει υψηλής ποιότητας διαδικασίες στη Διαχείριση των Ανθρώπων της, παρέχει κίνητρα στους εργαζόμενους και δημιουργεί υψηλό επίπεδο εμπλοκής, οι σχέσεις μεταξύ εργαζομένων και Διοίκησης βασίζονται στην εμπιστοσύνη, είναι ελκυστική στην αγορά εργασίας και στην προσέλκυση ταλέντων ενώ οι άνθρωποί της είναι υπερήφανοι για την εταιρεία και το περιβάλλον εργασίας τους.

Η Kaizen Gaming, η μεγαλύτερη ελληνική gametech εταιρεία, αναγνωρίστηκε για ακόμη μια φορά ως Great Place to Work στην Ελλάδα, ενώ για πρώτη φορά έλαβε την ομώνυμη πιστοποίηση και σε Πορτογαλία, Ρουμανία και Βουλγαρία, χώρες στις οποίες έχει αναπτύξει ισχυρή παρουσία και δραστηριότητα.

Σημειώνεται ότι την πρώτη φορά που η Kaizen Gaming έλαβε την πιστοποίηση Great Place to Work στην Ελλάδα, διακρίθηκε στη συνέχεια σε ευρωπαϊκό επίπεδο, καταλαμβάνοντας την 9η θέση στα Best Workplaces Europe 2021, στην κατηγορία επιχειρήσεων με 500+ εργαζομένους.

Χαρακτηριστικές, ως προς τα παραπάνω, είναι οι απαντήσεις που έδωσαν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι για την εταιρεία, με το 89% των Κaizeners να νιώθει υπερηφάνεια με τα όσα έχει πετύχει η ομάδα της Kaizen Gaming και το 90% να δηλώνουν υπερήφανοι όταν λένε στους άλλους πως εργάζονται στη συγκεκριμένη εταιρεία. Επίσης, πάνω από το 90% δηλώνει πως στην Kaizen Gaming υπάρχει ίση μεταχείριση, ανεξάρτητα από την ηλικία, την εθνικότητα, το φύλο ή τις σεξουαλικές προτιμήσεις τους ενώ, τέλος, το 89% δηλώνουν με αυτοπεποίθηση πως μπορούν να είναι ο εαυτός τους στην Kaizen Gaming.

Περισσότερα για την Kaizen Gaming και τις ανοικτές θέσεις εργασίας εδώ και στα social media Linkedin, Facebook, Instagram

Παρουσίαση