Εξοδο από το Λονδίνο εξετάζουν μεγάλες τράπεζες

Την μετεγκατάσταση ορισμένων δραστηριοτήτων τους από το Λονδίνο φέρεται να εξετάσουν ορισμένες μεγάλες τράπεζες, μεταξύ των οποίων και η Goldman Sachs, την ώρα που η Φρανκφούρτη εντείνει το «φλερτ» της προκειμένου να προσελκύσει στην πόλη εταιρείες του κλάδου των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών.

Σύμφωνα με δημοσίευμα των Sunday Times, η Goldman Sachs καταρτίζει σχέδια για πιθανή μεταφορά περίπου 2.000 υπαλλήλων της σε άλλη ευρωπαϊκή πόλη, στην περίπτωση που η Βρετανία χάσει τα δικαιώματα passporting.

Την πληροφορία επιβεβαίωσε με email της στο CNBC η Goldman Sachs, αναφέροντας πως «συνεχίζουμε να επεξεργαζόμαστε όλες τις πιθανές επιπτώσεις της ψήφου υπέρ του Brexit».

«Εξακολουθούν να υπάρχουν αρκετές αβεβαιότητες ως προς το τι θα αποφέρουν οι διαπραγματεύσεις για το Brexit σε ό,τι αφορά το πλαίσιο λειτουργίας του τραπεζικού κλάδου. Ως αποτέλεσμα, δεν έχουμε λάβει καμία απόφαση ως προς το ποια θα είναι η μελλοντική μας αντίδραση, παρά τις περί του αντιθέτου εικασίες στα ΜΜΕ», προσθέτει η εταιρεία στο email της.

Εν τω μεταξύ, στο συνέδριο του IIF που πραγματοποιήθηκε το Σαββατοκύριακο στη Νέα Υόρκη, ο James Gorman της Morgan Stanley, δήλωσε πως «βλέπει» τη Νέα Υόρκη ως τον μεγαλύτερο ωφελημένο του Brexit. Ο CEO της τράπεζας σημείωσε πως αν και η εταιρεία του εξετάζει αν χρειάζεται να έχει κεντρικά γραφεία στην ευρωζώνη σε άλλη ευρωπαϊκή πόλη, ή αν απλώς θα μεταφέρει επιλεγμένες δραστηριότητες εντός του μπλοκ, ωστόσο διερωτήθηκε αν οποιαδήποτε ευρωπαϊκή πόλη διαθέτει τις απαραίτητες υποδομές.

Μιλώντας στο ίδιο συνέδριο, ο επικεφαλής της JPMorgan, Jamie Dimon, τόνισε πως το Brexit θα δημιουργήσει χρόνια αβεβαιότητας για τις επιχειρήσεις με σημαντικές δραστηριότητες που εδράζουν στο Λονδίνο. Κατά τους Financial Times, ο ίδιος επιβεβαίωσε πως η τράπεζά του περιμένει να ξεκαθαρίσει το τοπίο με το Brexit προκειμένου να αποφασιστεί αν χρειαστεί μεταφορά των δραστηριοτήτων της από τη Βρετανία.

Οι δηλώσεις αυτές έρχονται την ώρα που η Φρανκφούρτη φέρεται να εξετάζει αλλαγές στα «πακέτα» αποζημιώσεων, όπως για παράδειγμα να εισάγει ανώτατο όριο στην προστασία υπαλλήλων στα 100.000 ή 150.000 ευρώ, όπως ανέφεραν οι Financial Times.

Όπως σχολιάζει το CNBC, η γενναιόδωρη εργατική νομοθεσία της Γερμανίας θεωρείται ως πιθανό πρόβλημα για τις επιχειρήσεις που θα θελήσουν να μεταφέρουν εκεί υπαλλήλους τους. Παρόμοια είναι η κατάσταση και στη Γαλλία, η οποία τις τελευταίες εβδομάδες ανακοίνωσε δραστική απλοποίηση των κανόνων για την εγγραφή χρηματοοικονομικών επιχειρήσεων, σε μια προσπάθεια να προσελκύσει περισσότερες επιχειρήσεις στο Παρίσι.