Δεν είναι από τα πράγματα που περιμένει κανείς να ακούσει. Το κυρίαρχο αφήγημα θέλει την τεχνητή νοημοσύνη (ΑΙ) να καταργεί θέσεις εργασίας, ιδίως για νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας.Όμως, μια νέα μελέτη 21.559 αμερικανικών εταιρειών η οποία χρησιμοποιεί στοιχεία για την απασχόληση από την Revelio Labs και πραγματικών συναλλαγών από την Ramp κατέληξε στο συμπέρασμα πως οι εταιρείες που υιοθετούν πιο πολύ από άλλες την ΑΙ καταγράφουν σημαντική αύξηση του προσωπικού τους.
Τέτοιες εταιρείες ορίζονται όσες δαπανούν κατά μέσο όρο 33.67 δολάρια τον μήνα ανα υπάλληλο. Αυτές εμφάνισαν αύξηση των υπαλλήλων τους κατά 10,2% μετά την υιοθέτηση της ΑΙ. Mάλιστα, ο αριθμός εκείνων οι οποίοι προσελήφθησαν χωρίς να έχουν προϋπηρεσία αυξήθηκε ακόμη ταχύτερα.
Από την άλλη πλευρά, οι εταιρείες με χαμηλά ποσοστά υιοθέτησης ΑΙ δεν είδαν ουσιαστικά καμία αλλαγή στο προσωπικό τους. Για τους οπαδούς της ΑΙ, αυτό αποδεικνύει ότι η αύξηση των θέσεων εργασίας στις πρώτες οφείλεται στην ΑΙ. Μάλιστα, δεν περιορίζεται σε ένα τμήμα των επιχειρήσεων π.χ. μάρκετινγκ, αλλά σε πολλά τμήματα ενώ η απασχόληση αυξήθηκε προοδευτικά εντός των 24 μηνών από την υιοθέτηση της ΑΙ.
Στο παρακάτω διάγραμμα των FT φαίνεται πως κινήθηκε η συνολική απασχόληση και για θέσεις χωρίς προϋπόθεση προϋπηρεσίας (entry level).
