Ποια είναι η σημαντικότερη εξαίρεση στον απαγορευτικό κανόνα σύναψης συμβάσεων και συναλλαγών μιας Ανώνυμης Εταιρείας με μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου. Τα κριτήρια και οι όροι. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.08 Μαρ 2023 - 08:33
Συμβουλές και παροτρύνσεις από τον άνθρωπο που μετασχημάτισε την Αθηναϊκή Ζυθοποιία, σε υποψήφιους μάνατζερ που καλούνται να αλλάξουν τις επιχειρήσεις τους. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.08 Μαρ 2023 - 07:35
Υδροκεφαλισμός, αδιαφορία, διαπλοκή, διαφθορά, σπατάλη και ευθυνοφοβία, είναι μερικά από τα βασικά χαρακτηριστικά πολυδαίδαλων μεγάλων οργανισμών και επιχειρήσεων, ανεξαρτήτως αν ανήκουν στο κράτος ή στον ιδιωτικό τομέα. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.07 Μαρ 2023 - 07:36
Ο σημαντικός ρόλος της «αναπλαισίωσης» και πώς μπορεί να βοηθήσει την διοίκηση μιας επιχείρησης. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.03 Μαρ 2023 - 07:33
Τι ισχύει και τι δεν ισχύει για συμβάσεις και συναλλαγές μιας Ανώνυμης Εταιρείας με μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και συνδεδεμένα μέρη. Η κατ’ αρχήν απαγόρευση και οι εξαιρέσεις. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.02 Μαρ 2023 - 08:01
Ο άνθρωπος που μετέτρεψε την Αθηναϊκή Ζυθοποιία σε βαλκανικό κολοσσό εξηγεί τις βασικές αρχές της επιτυχίας. Οι συμπληγάδες που οδηγούν στην... υπέρβαση. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.01 Μαρ 2023 - 07:32
Πόσο προετοιμασμένοι είναι σύμβουλοι μάνατζερ και οι επιπτώσεις. Eπιδείνωση καταγράφηκε στις προσδοκίες για την εξέλιξη των συντελεστών της παραγωγής το επόμενο έτος. Οι ανασχετικοί παράγοντες στην επιχειρηματική δράση.21 Φεβ 2023 - 18:24
Η σύγκρουση συμφερόντων των μελών του ΔΣ έναντι της ΑΕ είναι δυνατό να εμφανισθεί και με τη μορφή της διενέργειας ανταγωνιστικών δραστηριοτήτων. Πώς αντιμετωπίζεται, τι προβλέπει η νομολογία. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.21 Φεβ 2023 - 07:35
Ο κίνδυνος ως απόλαυση και πάθος για έναν εναλλακτικό τρόπο ζωής. Η άλλη όψη της σημερινής πραγματικότητας. Γράφει ο καθηγητής Κων. Ζοπουνίδης.17 Φεβ 2023 - 07:21
Πώς οριοθετείται και με ποιον τρόπο μπορεί κάποιος να τη διαχειριστεί. Οι πρόνοιες του νόμου για την υποχρέωση πίστης των μελών του ΔΣ. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.14 Φεβ 2023 - 07:35
Παρά τους αλγορίθμους, τις πλατφόρμες και την τεχνητή νοημοσύνη, ο άνθρωπος θα κερδίζει έδαφος στην καρδιά της οικονομίας. Γι’ αυτό και ήδη παίζεται το παιχνίδι του ανθρώπινου κεφαλαίου.13 Φεβ 2023 - 07:36
Με ποιους τρόπους οι επιχειρήσεις μπορούν να πυροδοτήσουν τη συμμετοχή και την αφοσίωση των πελατών, των συνεργατών και των εργαζομένων τους. Η νέα εποχή των... δεδομένων.09 Φεβ 2023 - 07:36
Δεν είναι λίγα τα ψυχολογικά και συμπεριφορικά προβλήματα που παρατηρούνται σε χώρους εργασίας. Οι αρνητικές συνέπειες και πώς αντιμετωπίζονται. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.08 Φεβ 2023 - 07:37
Οι βασικές λειτουργίες και ποιους βαρύνουν. Ενδεχόμενη παραβίαση των συγκεκριμένων υποχρεώσεων γεννά προσωπική ευθύνη και δεν είναι... καθόλου αμελητέα. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.08 Φεβ 2023 - 07:35
Η υποχρέωση τήρηση της αρχής της νομιμότητας προηγείται έναντι του εταιρικού συμφέροντος. Μια «βαρετή» συζήτηση που μπορεί να έχει απολύτως απτά αποτελέσματα για μια εταιρεία. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.31 Ιαν 2023 - 07:35
Ποιοι και πότε νομιμοποιούνται να επικαλεστούν ακυρότητα αποφάσεων της διοίκησης. Τι ισχύει στις περιπτώσεις όσων προσομοιάζουν με αποφάσεις Γ.Σ. Οι προθεσμίες. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.24 Ιαν 2023 - 07:33
Κανείς δεν πρέπει να ξεχνά ότι η παρουσίαση μιας νέας ιδέας, γίνεται πάντα σε «ολισθηρό έδαφος» και αυτό συμβαίνει για πολλούς λόγους. Ποιες απαντήσεις πρέπει να δώσετε. Γράφει ο Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος. 20 Ιαν 2023 - 07:33
Θέτοντας σε δοκιμασία επιστημονικές και πρακτικές εμπειρίες, οι κρίσεις σε αρκετές περιπτώσεις αποτελούν παράγοντα προόδου. Γράφει ο Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος. 19 Ιαν 2023 - 07:36
Πώς διευθυντές και μάνατζερ θα μπορούσαν να ανακόψουν το φαινόμενο της πανδημικής «ήσυχης παραίτησης» εργαζομένων, που εξελίσσεται σε κίνημα... μεγάλης παραίτησης. Στρογγυλή τράπεζα στο Νταβός.17 Ιαν 2023 - 16:26
Πότε μια απόφαση Διοικητικού Συμβουλίου είναι άκυρη. Η «ανυπόστατη» απόφαση και η περίπτωση κατάχρησης εξουσίας της πλειοψηφίας. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.17 Ιαν 2023 - 07:34