Τράπεζες: Μείωση προσωπικού ”αντίδοτο” στην κρίση

Σε μείωση προσωπικού μεταξύ 10% και 15% στις μονάδες διαχείρισης σύνθετων επενδυτικών προϊόντων προσανατολίζονται αρκετές τράπεζες, προκειμένου να μειώσουν όσο το δυνατόν περισσότερο τις απώλειές τους από την πρόσφατη κρίση. Ανάλογη μοίρα περιμένει και τα bonus.

Δημοσιεύθηκε: 31 Αυγούστου 2007 - 12:53

Τράπεζες: Μείωση προσωπικού ”αντίδοτο” στην κρίση

της Lina Saigol στο Λονδίνο

Οι επενδυτικές τράπεζες προσανατολίζονται σε μείωση προσωπικού από 10% έως και 15% προκειμένου να αντιμετωπίσουν την πρόσφατη κρίση στις αγορές και ταυτόχρονα να μειώσουν τις ενδεχόμενες απώλειές τους.

Το μεγαλύτερο μέρος των μειώσεων αναμένεται ότι θα λάβει χώρα στις μονάδες διαχείρισης σύνθετων επενδυτικών προϊόντων και σε αυτές αναδοχής μοχλευμένων εξαγορών, αν και κορυφαία τραπεζικά στελέχη επισημαίνουν ότι καμία θυγατρική δεν μπορεί να αποκλειστεί από τις περικοπές.

Όπως σημειώνει ο κ. Russ Gerson, επικεφαλής της εταιρίας εύρεσης προσωπικού στη Νέα Υόρκη Gerson Group, ”σε πλήρη αντίθεση με τις προηγούμενες κρίσεις, όλοι οι χρηματοοικονομικοί όμιλοι έχουν εμπλακεί στο πρόβλημα και ως εκ τούτου θα προχωρήσουν εξ ανάγκης σε μείωση προσωπικού”.

Στην αρχή της εβδομάδας η Royal Bank of Scotland ανακοίνωσε ότι θα μειώσει το προσωπικό στη μονάδα διαχείρισης σύνθετων επενδυτικών προϊόντων, ενώ τόσο η Barclays Capital όσο και η HSBC είδαν τους επικεφαλής των αντίστοιχων μονάδων να παραιτούνται.

Την Πέμπτη (30/8) η Deutsche Bank ανακοίνωσε ότι εξετάζει τη διακοπή λειτουργίας ενός από τα γραφεία διαχείρισης επενδύσεων στις αγορές χρήματος και πίστης στο Λονδίνο, καθώς οι απώλειές του υπολογίζονται στα 100 εκατ. δολάρια. Σύμφωνα με κάποιους που γνωρίζουν καλά τα τεκταινόμενα, αυτό μεταφράζεται σε απώλεια αρκετών θέσεων εργασίας.

Βέβαια, η μείωση θέσεων εργασίας έρχεται έπειτα από μία περίοδο όπου οι προσλήψεις είχαν φτάσει σε επίπεδα-ρεκόρ. Βάσει στοιχείων του Center for Economic and Research Finance (CEBR), στα τέλη του 2006 στο City οι προσλήψεις είχαν αγγίξει ιστορικό υψηλό.

Ο κ. Jonathan Said, κορυφαίος οικονομολόγος του CEBR, τονίζει ότι από τις 10.000 νέες θέσεις εργασίας το 2006 στον τραπεζικό κλάδο, οι μισές θα χαθούν φέτος. Πάντως, δεδομένης και της στήριξης της ρευστότητάς τους από αναδυόμενες αγορές, όπως αυτή της Κίνας, η πρώτη κίνηση των τραπεζών θα είναι να μειώσουν τα bonuses και κατόπιν το προσωπικό τους.

Οι ειδικοί τονίζουν ότι οι επιπλέον αμοιβές θα υποχωρήσουν φέτος –για αρκετούς επενδυτικούς τραπεζίτες και διαχειριστές σύνθετων επενδυτικών προϊόντων– μεταξύ 10% και 15%, γεγονός το οποίο κρίνουν απόλυτα λογικό δεδομένης της κρίσης.

Πάντως, η μείωση είτε των επιπλέον αμοιβών είτε του προσωπικού δεν πρόκειται να φτάσει στα επίπεδα που άγγιξε το 2000, καθώς σήμερα οι επιχειρήσεις διαθέτουν καλύτερες τακτικές άμυνας.

© The Financial Times Limited 2007. All rights reserved.
FT and Financial Times are trademarks of the Financial Times Ltd.
Not to be redistributed, copied or modified in any way.
Euro2day.gr is solely responsible for providing this translation and the Financial Times Limited does not accept any liability for the accuracy or quality of the translation