Μεγάλος αριθμός εταιρειών ανθρώπινου δυναμικού βρίσκουν φθηνούς εργαζόμενους σε όλη την Ευρώπη. Πολλοί Έλληνες, με υπερβολικά υψηλές προσδοκίες, έπεσαν τελικά θύματα εξαπάτησης.13 Μαρ 2018 - 09:59
Καταληκτική ημερομηνία υποβολής βιογραφικών είναι η 31η Μαρτίου. Θα γίνονται δεκτές μόνο ηλεκτρονικές αιτήσεις. Οι αιτήσεις θα συνοδεύονται από συνοδευτική επιστολή.09 Μαρ 2018 - 16:01
Γενικές φιλοσοφικές ιδέες και αρχές που θα βοηθήσουν τον επικεφαλής μιας εταιρείας. Γιατί έχει σημασία να σκέφτεται θετικά και να μη μιμείται τους άλλους.08 Μαρ 2018 - 07:58
Το όραμα δίνει κοινή κατεύθυνση και κοινό σκοπό στο τμήμα μιας εταιρείας. Γιατί πρέπει να διατυπώνεται ξεκάθαρα. Πού πρέπει να εστιάσει ο manager της επιχείρησης.06 Μαρ 2018 - 07:46
Γιατί ο manager πρέπει να προετοιμάζεται για το χειρότερο σενάριο. Η αναζήτηση βοήθειας και η σκέψη πριν τις αποφάσεις. Αναγκαία η αντίδραση με δυναμικότητα.01 Μαρ 2018 - 07:47
Γιατί το προσωπικό μιας εταιρείας αντιμετωπίζει εχθρικά τις νέες ιδέες. Τα πιθανά οφέλη για τις επιχειρήσεις και ο ρόλος του manager. Οι συνηθισμένες δικαιολογίες αρνητικής στάσης απέναντι στις νέες ιδέες.27 Φεβ 2018 - 07:54
Το Σαν Φρανσίσκο αποτελεί την καλύτερη πόλη στον κόσμο ως προς τις επαγγελματικές ευκαιρίες που προσφέρει. Η Βομβάη ο καλύτερος προορισμός για υψηλό εισόδημα. Η Ζυρίχη ξεχωρίζει για όσους ενδιαφέρονται να αυξήσουν το διαθέσιμο εισόδημά τους. Η έρευνα της HSBC.26 Φεβ 2018 - 12:02
Ποιες τεχνικές μπορεί να χρησιμοποιήσει ο επικεφαλής για να δώσει κίνητρα στους πωλητές. Η ανάθεση ευθυνών και η επιλογή υποψηφίων που θέλουν να προσληφθούν. To λάθος της... «επανάπαυσης».16 Φεβ 2018 - 07:53
Σε αρκετές περιπτώσεις, ο επικεφαλής πρέπει να σκιαγραφεί σωστά και ολοκληρωμένα τους σκοπούς ενός project. O στόχος πρέπει να έχει προκύψει συμμετοχικά, ώστε να τον αποδέχονται αυτοί που θα τον υλοποιήσουν.14 Φεβ 2018 - 07:59
Αναρίθμητοι περισπασμοί, απειλές και εμπόδια αποτρέπουν την ολοκλήρωση των εργασιών των ανθρώπων. Τα καλά «αφεντικά» μπορούν να υπερηφανεύονται ότι θωρακίζουν τους ανθρώπους τους από όλες αυτές τις ενοχλήσεις.13 Φεβ 2018 - 07:56
Όσο περισσότερο το μυαλό μας επιδιώκει να μαθαίνει, τόσο πιο αργά χάνονται πολύτιμα γνωστικά στοιχεία του. Tέσσερα βήματα για την διατήρηση της πνευματικής ετοιμότητας σε προχωρημένη ηλικία.08 Φεβ 2018 - 07:53
Το τρίπτυχο της κλασικής συνταγής κάθε ανθρώπου που θέλει να φτιάξει γύρω του δημιουργικό κλίμα. Γιατί δεν πρέπει να απορρίπτει τίποτε από την αρχή. Αντίπαλος στις προσπάθειες, η γραφειοκρατία.02 Φεβ 2018 - 07:47
Οι εταιρείες-πλατφόρμες αποτελούν μια νέα πραγματικότητα, η οποία ανατρέπει αυτή την ίδια τη φύση του επιχειρείν. Kαλπάζουν οι τεχνολογικές εξελίξεις και μεταμορφώνουν την οικονομική πραγματικότητα.31 Ιαν 2018 - 08:04
Η επιστροφή του Stanford στην πρώτη θέση της κατάταξης και οι ασιατικές σχολές. Ποια είναι η καλύτερη value for money σχολή, ποια καταγράφει τη μεγαλύτερη πτώση και ποια προσφέρει την πλέον «διεθνή εμπειρία».29 Ιαν 2018 - 16:30
Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία απόφοιτων που συνδυάζουν θεωρητικές και πρακτικές γνώσεις, απαραίτητες για τη διοίκηση σύγχρονων επιχειρήσεων και οργανισμών.29 Ιαν 2018 - 13:56
Η αλλαγή επαγγελματικής πορείας χρειάζεται χρόνο και κρύβει παγίδες. Πόσο σημαντική είναι η συλλογή πληροφοριών και η επαφή με άλλους εργαζόμενους. Η διάθεση για πειραματισμούς και το άγχος για απόκτηση κύρους. 23 Ιαν 2018 - 07:53
O επικεφαλής της επιχείρησης πρέπει να «διαφημίσει» το καινούργιο και να βοηθήσει το προσωπικό να στηρίξει τις αλλαγές. Η ανάγκη της καθοδήγησης και της σωστής πληροφόρησης.23 Ιαν 2018 - 07:53
Τα λάθη που πρέπει να αποφύγει ο manager. Η προσκόλληση στις λεπτομέρειες και στις παλαιές μεθόδους. Γιατί δεν πρέπει να αγνοεί τις ιδέες των άλλων, ούτε και να... κλέβει τα «μπράβο» συναδέλφων.19 Ιαν 2018 - 07:55
Νέο πρόγραμμα, που προβλέπει την επιχορήγηση έως και του 50% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για τη δημιουργία «πρώτης» θέσης εργασίας σε επιχειρήσεις όπου ηγούνται νέοι, ηλικίας έως 35 ετών. Αναλυτικά οι όροι και οι προϋποθέσεις. 11 Ιαν 2018 - 09:00
Πώς πρέπει να χειρίζεται ο επικεφαλής τους πωλητές που... επαναπαύονται. Γιατί πρέπει να ξεχωρίζει τους... trouble shooters. Οι προαγωγές και η εκπαίδευση των νέων στελεχών.10 Ιαν 2018 - 07:58