Η πρόθεση για κατάργηση 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο, αλλά και των αντίστοιχων συντάξεων είχε τεθεί, σύμφωνα με πληροφορίες, και από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και κατά την προετοιμασία του Προγράμματος Σταθερότητας και Ανάπτυξης.

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρουν οι ίδιες πληροφορίες, στις 11 Απριλίου το Eurogroup σε τηλεδιάσκεψη αποφάσισε τα βασικά σημεία του μηχανισμού στήριξης που θα ήταν έτοιμος για την Ελλάδα μόλις τον χρειαζόταν.

Την επομένη (12 Απριλίου) ξεκίνησαν στις Βρυξέλλες μεταξύ ΕΕ – ΕΚΤ- ΔΝΤ – Ελλάδας όπου η κοινή πρόταση των τριών ήταν να μειωθούν οι μισθοί κατά 20% στον ιδιωτικό τομέα για να μειωθεί το κόστος εργασίας, οι τιμές και ο πληθωρισμός ώστε να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα.

Την ίδια ημέρα ο γενικός διευθυντής του ΔΝΤ, κ. Ντομινίκ Στρoς Καν κάνει παρόμοιες δηλώσεις (ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ 13/4/2010) σε συνέντευξη που παραχώρησε εχθές σε αυστριακή εφημερίδα, όπου τόνισε πως ο μοναδικός τρόπος για να αντιμετωπίσει η Ελλάδα το πρόβλημα τους χρέους της «το μοναδικό αποτελεσματικό φάρμακο» όπως χαρακτηριστικά το αποκάλεσε είναι μία περίοδος αποπληθωρισμού στην διάρκεια της οποίας θα υποχωρήσουν τόσο οι μισθοί όσο και οι τιμές ώστε να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα της χώρας. Υπογράμμισε μάλιστα ότι στο σημείο αυτό συγκλίνουν οι απόψεις του ΔΝΤ με εκείνες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, καθώς «αυτό ακριβώς είχε ζητήσει και η Ευρωπαϊκή Επιτροπή».

Όταν ξεκίνησαν οι διαπραγματεύσεις στην Αθήνα η κατάργηση 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο τομέα και αντιστοίχως σε συντάξεις ήταν από τις προτάσεις που τέθηκαν κατά απόλυτο τρόπο.

Η πρόταση πλήρους περικοπής 13ου και 14ου μισθού, αναφέρουν οι πληροφορίες, διατυπώθηκε και προς τον Υπουργό Εργασίας κ. Α Λοβέρδο ο οποίος δημοσιοποίησε αυθημερόν το γεγονός αυτό με δηλώσεις του, περιγράφοντας και τα επιχειρήματα διαφωνίας της κυβέρνησης.

Η ίδια πρόταση διατυπώθηκε και στους κοινωνικούς εταίρους που και αυτοί δημοσιοποίησαν τη διαφωνία τους.

Μάλιστα, σε δήλωση του προέδρου του ΣΕΒ στις 27/4 αναφέρεται χαρακτηριστικά ότι "Είχαμε σήμερα το πρωί μια μακρά και ουσιαστική συζήτηση με τους εκπροσώπους της Ε.Ε. , της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας και του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου. Θέση μας, που εκφράζει πλέον όλους τους εργοδοτικούς φορείς της χώρας, είναι ότι δεν χρειάζεται να υπάρξουν μειώσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα".
 
Κατά τη διάρκεια της διαπραγμάτευσης δόθηκαν στοιχεία πολύ συγκεκριμένα για την εξέλιξη των μισθών, του κόστους παραγωγής, το ποιοι είναι οι παράγοντες που επηρεάζουν την εξέλιξη του μοναδιαίου κόστους.

Σε συνέχεια υπήρξε μερική υπαναχώρηση σε σχέση με την πρόταση πλήρους περικοπής. Στους πίνακες που δόθηκαν από ΕΕ-ΕΚΤ-ΔΝΤ στις 28 Απριλίου υπήρχε πρόταση για μετατροπή του 13ου και 14ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα σε bonus. Η ακριβής έκφραση στα κείμενα εργασίας είναι : «Reform private wage bargaining system to ensure wage moderation (including amendment of arbitration rules, transforming the 13th and 14th salary into a productivity bonus)”

Μετά από πρόσθετα στοιχεία που δόθηκαν και έδειχναν ότι οι αμοιβές του Ιδιωτικού τομέα δεν αυξήθηκαν πάνω από την αύξηση του ΑΕΠ, εγκαταλείφθηκε η πρόταση για περικοπή ή αλλαγή του 13ου και 14ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα.