Έχουν ήδη κατατεθεί αιτήσεις για την προστασία 150.000 θέσεων εργασίας επεσήμανε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κα Λούκα Τ. Κατσέλη, στο Συνέδριο «The Big HR Debate» που διοργάνωσε η Ελληνική Εταιρία Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ) στο Συνεδριακό Κέντρο ΔΑΪΣ.

Ειδικότερα, η κα Λ. Κατσέλη πρότεινε να υπάρξουν συνέργιες ανάμεσα στον ιδιωτικό τομέα και το Υπουργείο Εργασίας για την καλύτερη διαχείριση του ανθρωπίνου δυναμικού.

Η Υπουργός ανέπτυξε το σύνολο των πολιτικών που προωθεί αυτή την περίοδο το Υπουργείο και επικεντρώθηκε στα προγράμματα του ΟΑΕΔ, για τα οποία οι επιχειρήσεις έχουν δείξει ιδιαίτερο ενδιαφέρον, με αποτέλεσμα να έχουν ήδη κατατεθεί αιτήσεις για την προστασία τουλάχιστον 150.000 θέσεων εργασίας.

Τόνισε, επίσης, ότι στις επόμενες εβδομάδες θα είναι έτοιμο το ρυθμιστικό πλαίσιο που θα αφορά τις Συμβάσεις, με στόχο να δοθεί η δυνατότητα στις επιχειρήσεις -και ιδίως στις μικρές- να αντιμετωπίσουν τα προβλήματα που ορθώνονται μπροστά τους λόγω της κρίσης, αλλά και να μην επιτραπεί η απορρύθμιση της αγοράς εργασίας.

Στη συνέχεια, αναφέρθηκε στις ευέλικτες μορφές εργασίας και εξήγησε ότι στον νόμο που πρόκειται να κατατεθεί θα υπάρχει μεγαλύτερη ευελιξία στη διαχείριση των ωρών εργασίας.

Άλλα θέματα στα οποία αναφέρθηκε η Υπουργός ήταν: 

* Η ανάγκη βελτίωσης της υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία. 

* Η ηλεκτρονική σύνδεση των ασφαλιστικών ταμείων και των διαφόρων φορέων του Υπουργείου Εργασίας, έτσι ώστε να βελτιωθεί η συνεργασία μεταξύ τους, αλλά και οι υπηρεσίες που παρέχουν στις επιχειρήσεις, έτσι ώστε να μειωθεί ο χρόνος και το κόστος που απαιτείται για την κατάθεση περιοδικών και άλλων δηλώσεων. 

* Η προώθηση του νόμου για το ΣΕΠΕ, έτσι ώστε να μπορέσει σύντομα να παίξει και πάλι τον συμφιλιωτικό του ρόλο ανάμεσα στις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους.

* Η κατάθεση του αναμορφωμένου σχεδίου για τον ΟΜΕΔ, έτσι ώστε εργαζόμενοι και εργοδότες να έχουν τη δυνατότητα να προσφεύγουν ισότιμα σε αυτόν. 

* Η πάταξη της εισφοροδιαφυγής και η ανάγκη για πληρωμή των παγίων οφειλών προς τα ταμεία, έτσι ώστε να μην διαταραχθεί ποτέ η απρόσκοπτη πληρωμή των συντάξεων. Εδώ τόνισε ότι είναι ευχαριστημένη από την πορεία του προγράμματος «Ρυθμίζω και Κερδίζω». 

* Τέλος, αναφέρθηκε και στη νέα πολιτική που ακολουθεί το Υπουργείο για την κατάρτιση των εργαζομένων. Όπως εξήγησε, σύντομα θα σταματήσει η απευθείας επιδότηση των ΚΕΚ, που είχε δημιουργήσει φαινόμενα εξαρτήσεων από το κράτος, και θα προωθηθεί η πολιτική των «voucher», με τα οποία ο καταρτιζόμενος θα έχει τη δυνατότητα επιλογής του κέντρου της προτίμησής του.

--- Μετά το τέλος της ομιλίας της η Υπουργός είχε την εξής συνομιλία με δημοσιογράφους:

Κυρία Υπουργέ, για το μη μισθολογικό κόστος θα ήθελα να σας ρωτήσω. Μετά την επιδότηση θα ελέγξετε και τις πάγιες ρυθμίσεις; Ουσιαστικά εξετάζετε μείωση των ασφαλιστικών εισφορών τους επόμενους μήνες;

Το μη μισθολογικό κόστος στη χώρα μας είναι πολύ υψηλό. Αυτή τη στιγμή, σε συνεννόηση με τα ασφαλιστικά ταμεία, εξετάζουμε πώς μπορούμε πραγματικά να μειώσουμε αυτό το κόστος για την επιχείρηση και για τον εργαζόμενο, έτσι ώστε πραγματικά να αυξηθεί το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα που έχουν οι ελληνικές επιχειρήσεις, η ελληνική οικονομία.

Εννοείτε ότι θα υπάρξουν εκπτώσεις στους συνεπείς εργοδότες ή εννοείτε πάγια μείωση για όλους;

Για παράδειγμα, όλες οι χρονοβόρες διαδικασίες που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις για να υποβάλουν τις δηλώσεις τους προς ΟΑΕΔ, προς ΣΕΠΕ, προς τα ασφαλιστικά ταμεία και τους άλλους φορείς, συνιστούν ένα υπέρογκο κόστος. Βλέπουμε, λοιπόν, πώς μπορούμε να τα ενοποιήσουμε και μέσω της ηλεκτρονικής υποβολής να μειώσουμε αυτό το κόστος. Ένα δεύτερο παράδειγμα είναι στην αναμόρφωση των πάγιων ρυθμίσεων, πώς μπορούμε να ελαχιστοποιήσουμε εκεί που μπορούμε το κόστος το οποίο το επωμίζεται η επιχείρηση και το οποίο δεν αποφέρει και πολλά στα ασφαλιστικά ταμεία. 

Έχετε συνάντηση με τον Υπουργό Οικονομικών. Πως βλέπετε τον προϋπολογισμό του 2011 για τα κονδύλια που θα έρθουν σε εσάς και θα πρέπει να διαχειριστείτε μία δύσκολη χρονιά; Θα είναι μειωμένα, θα είναι δύσκολα; 

Κοιτάξτε, όλα τα Υπουργεία κινούμαστε σε ένα περιβάλλον που δεν είναι εύκολο. Πρέπει κάθε ευρώ που έχουμε να το διαχειριστούμε με πολύ μεγάλη σύνεση, να το μετρήσουμε και να πιάσει τόπο. Αυτό κάνουμε όλοι μαζί με το Υπουργείο Οικονομικών. 

Περίπτωση περικοπών υπάρχει; 

Βεβαίως, θα γίνουν περικοπές. Ήδη εμείς προγραμματίζουμε περικοπές που αφορούν τη σπατάλη που γίνεται στο Υπουργείο μας. Κόβουμε κονδύλια που δεν έχουν το αναμενόμενο αποτέλεσμα και προσπαθούμε να αξιοποιήσουμε κονδύλια εκεί που υπάρχει το μεγαλύτερο κοινωνικό αποτέλεσμα, που για μας είναι η στήριξη της εργασίας και η στήριξη των προγραμμάτων κοινωνικής ένταξης και προστασίας. 

Τα κονδύλια προς το Υπουργείο είναι συνάρτηση των εσόδων του κράτους. Ένα κομμάτι σημαντικό είναι η περαίωση. Έχετε εκφραστεί για την περαίωση ότι έχει γίνει με λάθος τρόπο. Θα μπορούσαμε να είχαμε περισσότερα έσοδα, αν είχε γίνει διαφορετικά;

Δεν θα μπω αυτή τη στιγμή σε αυτό το θέμα. Είναι ένα θέμα το οποίο έχει λήξει. Η περαίωση έγινε. Αυτή τη στιγμή το θέμα είναι να έχουμε τα περισσότερα έσοδα τα οποία μπορούμε μέσα στο 2010.