Ελαφριά ανάκαμψη παρουσιάζει το τέλος του 2010 η ελληνική κλωστουφαντουργία, μετά από βαθιά ύφεση που την μάστιζε τα τελευταία 5 χρόνια, όπως επισημάνθηκε στη συνεδρίαση του ΔΣ του Συνδέσμου Ελλήνων Βιομηχάνων Κλωστοϋφαντουργών υπό την Προεδρία του κ. Ελευθερίου Κούρταλη.

Επιπλέον, σημειώνεται, ότι το τελευταίο τετράμηνο του 2011 συνεχίζει να παρουσιάζει μια αύξηση των εξαγωγών και της ζήτησης κλωστ/κών προϊόντων, από πελάτες κυρίως της Ε.Ε.

Μεγάλο πρόβλημα υπάρχει στον κλάδο από τη μεγάλη αύξηση στην τιμή του βάμβακος, που έχει σχεδόν τριπλασιαστεί από τις αρχές του 2010, με αποτέλεσμα να απαιτούνται τριπλάσια κεφάλαια κίνησης για την αγορά πρώτων υλών, στις σημερινές δυσμενείς συνθήκες χρηματοδότησης από τις Τράπεζες.

Όπως επισημαίνεται, η έλλειψη ρευστότητας είναι το βασικό πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι επιχ/σεις του κλάδου, καθώς οι Τράπεζες μειώνουν αντί να αυξάνουν τις χρηματοδοτήσεις τους, πλην της Ε.Τ.Ε. που προσπαθεί να τις διατηρήσει στα υφιστάμενα επίπεδα.

Η αναδιάρθρωση των τραπεζικών δανείων, με παροχή εγγυήσεων του Δημοσίου σε μακροχρόνια βάση & με χαμηλά επιτόκια – στο πλαίσιο παροχής ρευστότητας προς την αγορά, η οποία βρίσκεται σε τέλεια άπνοια - θα έδινε ανάσα στον χειμαζόμενο κλάδο.

Για το θέμα των Επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας ο Σ.Ε.Β.Κ. θεωρεί ότι ο Ν. 3899/17.12.2010 στην ουσία μένει ανενεργός λόγω προβλημάτων και εμποδίων που παρουσιάζει στην εφαρμογή του.

Ο εν λόγω Νόμος, που θα μπορούσε να βοηθήσει τα μέγιστα τον κλάδο της Κλωστοϋφαντουργίας - ο οποίος τα τελευταία χρόνια παρουσιάζει συνεχείς ζημιές λόγω του έντονου ανταγωνισμού - στη πράξη δεν μπορεί να εφαρμοστεί.

Τα προβλήματα από τον νέο Νόμο, δεν εστιάζονται στους εργαζομένους των επιχειρήσεων, οι οποίοι δέχονται στις περισσότερες των περιπτώσεων τις επιχειρησιακές συμβάσεις με τους εργοδότες, προκειμένου να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας, πλην όμως, παρά τις συμφωνίες που πραγματοποιούνται μεταξύ των συμβαλλομένων, υπεισέρχονται εξωτερικοί παράγοντες που τις ακυρώνουν.

Σημειώνεται, ότι θα πρέπει η Υπουργός Εργασίας να ξαναδεί το θέμα, προκειμένου να έχει αποτελεσματικότητα ο Νόμος, και να απλοποιηθούν οι διαδικασίες ώστε να αρθούν τα εμπόδια ως προς την υλοποίηση των επιχειρησιακών συμβάσεων εργασίας μεταξύ εργοδοτών & εργαζομένων.

Να υπάρξει ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, με τροποποίηση του Νόμου ως προς την αποδοχή του διευθυντικού δικαιώματος των επιχ/σεων, για τυχόν ρυθμίσεις.

Για την βελτίωση της ανταγωνιστικότητας του κλάδου, το Δ.Σ. του Σ.Ε.Β.Κ. προτείνει τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 50%, για τα επόμενα 2 χρόνια, στις επιχ/σεις του κλάδου που είναι συνεπείς στις πληρωμές των ασφαλιστικών εισφορών τους.

Τέλος, εάν η κυβέρνηση δεν προχωρήσει στη μείωση των κρατικών δαπανών του Δημοσίου Τομέα, στη κατάργηση πολλών ανενεργών Οργανισμών και διαφόρων Επιτροπών & Συμβούλων Δημοσίου Τομέα, καθώς και στον έλεγχο των δαπανών των ΔΕΚΟ και την αποκρατικοποίηση τους, είναι φανερό ότι ο Ιδιωτικός Τομέας, που σήμερα έχει επωμισθεί όλο το μεγαλύτερο βάρος της επίτευξης των οικονομικών στόχων που έχει επιβάλει το Δ.Ν.Τ.& η Τρόικα δεν θα μπορέσει να αντέξει και με την πάροδο του χρόνου θα συρρικνωθεί περαιτέρω, χωρίς να υπάρξει ανάπτυξη.

Τέλος, τονίζεται, ότι τα περιθώρια έχουν στενέψει ασφυκτικά και η χώρα μας πρέπει το γρηγορότερο να βγει από το τέλμα και την ύφεση στην οποία έχει περιέλθει, αν θέλουμε να ελπίζουμε σε μια προοπτική εξόδου από την κρίση.