Όπου φύγει φύγει για τους Έλληνες οι οποίοι βλέποντας ότι το μέλλον στα πάτρια εδάφη παραμένει ζοφερό αναζητούν δουλειά στην ξενιτιά.
 
Πέντε δεκαετίες μετά το μεγάλο κύμα φυγής Ελλήνων εργατών κυρίως σε Γερμανία, Αυστραλία και ΗΠΑ, ένα νέο κύμα νέων Gastarbeiter είναι έτοιμο να αναζητήσει την τύχη του εκτός των ελληνικών τειχών.

Ήδη το πρώτο πεντάμηνο του έτους, σύμφωνα με την ευρωπαϊκή πύλη Europass, ο αριθμός των Ελλήνων που συμπλήρωσε το ευρωπαϊκό βιογραφικό –συνολικά 35.349 άτομα- ξεπέρασε τον αριθμό που αντιστοιχούσε για ολόκληρο το 2009 που ήταν 32.267 και αναμένεται πολύ σύντομα να υπερκεράσει και το 2010 (46.432).

Το πλέον ενδεικτικό εξάλλου παράδειγμα της κατάστασης που επικρατεί αποτελεί το γεγονός ότι ο μεγαλύτερος αριθμός συμπλήρωσης βιογραφικών προέρχεται από τις ηλικίες 26 έως 30 ετών (12.629 άτομα), τις ηλικίες δηλαδή που οι νέοι ολοκληρώνοντας τις σπουδές τους ή με σχετικά μικρή εργασιακή εμπειρία εισέρχονται ή διεκδικούν να παραμείνουν στην αγορά εργασίας.

Μάλιστα στη συγκεκριμένη κατηγορία, η Ελλάδα κατατάσσεται σε απόλυτους αριθμούς στην 7η θέση στην Ε.Ε. αφήνοντας πίσω χώρες με πολύ μεγαλύτερο πληθυσμό όπως η Πολωνία (9.612), το Ηνωμένο Βασίλειο (9.379) και η Γαλλία (7.936).Σημειώνεται ότι ένας σημαντικός αριθμός νέων περί τα 13.598 άτομα διαθέτει ελάχιστη προϋπηρεσία, δηλαδή κάτι λιγότερο από 2 χρόνια.

Όπως αναφέρουν παράγοντες της αγοράς, με την ανεργία στην Ελλάδα να έχει κτυπήσει κόκκινο, τα μηνύματα για το άμεσο αλλά και το απώτερο μέλλον να είναι ζοφερά και την τύχη της ελληνικής οικονομίας να κρέμεται ουσιαστικά από μια κλωστή, ο αριθμός των Ελλήνων και όχι κατ’ ανάγκη μόνο των νέων που θα αναζητήσουν δουλειά στο εξωτερικό θα αυξηθεί ραγδαία το προσεχές διάστημα.

Όσοι πάντως αδυνατούν να εγκαταλείψουν την χώρα λόγω ανωτέρας βίας, είναι διατεθειμένοι όπως προκύπτει και από σχετική έρευνα της Adecco, να δείξουν ευελιξία όσον αφορά τις οικονομικές απολαβές τους κατά τη διάρκεια κρίσης (ποσοστό 93,2% του δείγματος) ενώ ποσοστό 92% δήλωσε διατεθειμένο να εργαστεί περισσότερες ώρες και ημέρες προκειμένου να επιβιώσει η εταιρεία.