Περίπου επτά στους δέκα εργαζόμενους γονείς έχουν εγκαταλείψει ή σκέφτονται να αφήσουν την εργασία τους, στις Ηνωμένες Πολιτείες, λόγω έλλειψης ευελιξίας, σύμφωνα με νέα μελέτη.
Όπως μεταδίδει το MarketWatch, η έρευνα της FlexJobs αποκαλύπτει ότι οι εργαζόμενοι γονείς κατατάσσουν την ισορροπία εργασίας-προσωπικής ζωής ως πιο σημαντική, με 84%, ακόμη και από τον μισθό που έρχεται δεύτερος στον κατάλογο, όταν εξετάζουν αν θα δεχθούν μία θέση εργασίας ή όχι.
Ο μέσος όρος των μισθών σε 12 θέσεις που προσφέρουν ευελιξία και απομακρυσμένη εργασία, στις Ηνωμένες Πολιτείες:
Υδρογονάνθρακες: Η Exxon φεύγει από το μπλοκ «Δυτικά της Κρήτης»
Ζαχαράκης (Fast Finance): Πέντε mid caps που αξίζουν μεγαλύτερη αποτίμηση
H CrediaBank απορροφά την Ευρώπη Holdings, η σχέση ανταλλαγής
Εκπτωση φόρου έως €3.000 για επενδύσεις στο Χρηματιστήριο
Metlen: Το σχέδιο που θα οδηγήσει τα EBITDA στα 2 δισ. ευρώ
Συναγερμός στην Τουρκία, βύθιση λίρας, sell off στις μετοχές
Intracom: Συμφωνία διακράτησης των νέων μετοχών CrediaBank λόγω του deal 
Citi: «Ψήφος εμπιστοσύνης» στο guidance της Metlen, στα €52 η τιμή-στόχος
Εισηγμένες: Τι αποκαλύπτουν τα αποτελέσματα 1ου τριμήνου