Παραμένουν τα παχυλά bonus των τραπεζιτών

Τα μεγάλα και εγγυημένα μπόνους διατηρούνται ως πρακτική στις τράπεζες, παρά τις μεταρρυμίσεις. Τα παραθυράκια του νόμου που εκμεταλλεύονται οι μεγάλες επενδυτικές τράπεζες και η έκθεση του ΙΙF.

Δημοσιεύθηκε: 21 Οκτωβρίου 2011 - 13:21

Megan Murphy

Παραμένουν τα παχυλά bonus των τραπεζιτών

Οι επενδυτικές τράπεζες αναζητούν τα κενά που υπάρχουν στις μεταρρυθμίσεις που έχουν επιβληθεί διεθνώς για τις αμοιβές των τραπεζικών στελεχών, μαχόμενες δυναμικά για τη διατήρηση της πρακτικής των μεγάλων μπόνους, ανεξαρτήτως αποδοτικότητας.

Σε αυτό το συμπέρασμα καταλήγει έκθεση που έγινε για το Institute of International Finance (IIF). Σύμφωνα με την έκθεση τα εγγυημένα μπόνους για τους νεοπροσληφθέντες στα 51 μεγαλύτερα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, αντιστοιχούν στο 8,5% της δεξαμενής για το μέσο μπόνους του 2010. Ποσό σημαντικά υψηλότερο από το 5,5% που είχε καταγραφεί το 2009, όταν είχε κορυφωθεί η οργή της κοινής γνώμης για τις αμοιβές των τραπεζικών. Το ποσοστό είναι ακόμη υψηλότερο από το 7,1% που είχε καταγραφεί το 2007, προ της χρηματοοικονομικής κρίσης.

Το IIF απέσυρε την έκθεση λίγο μετά την δημοσιοποίησή της, δηλώνοντας ότι πρέπει να πάρει πλήρη έγκριση από το διοικητικό του συμβούλιο, του οποίου προεδρεύει ο Joseph Ackermann, ο διευθύνων σύμβουλος της Deutsche Bank και στο οποίο περιλαμβάνονται ορισμένα από τα ισχυρά ονόματα του τραπεζικού κλάδου. Η έρευνα, η οποία έγινε από την συμβουλευτική Oliver Wyman για λογαριασμό του IIF, επαναδημοσιοποιήθηκε το απόγευμα της Πέμπτης.

Τα εγγυημένα μπόνους, τα οποία προσφέρουν στα στελέχη μία σταθερή αμοιβή στο τέλος κάθε χρόνου, ανεξαρτήτως της αποδοτικότητάς του ή της επιχειρηματικής κερδοφορίας, είναι ίσως το πιο αντικρουόμενο στοιχείο στις απολαβές των τραπεζικών στελεχών. Οι εποπτικές αρχές έχουν προειδοποιήσει ότι με αυτή την πρακτική αποδεσμεύονται τα μπόνους από την αποδοτικότητα των τραπεζικών στελεχών, γεγονός που πιθανώς να αποδυναμώνει και την διαχείριση κινδύνου στις τράπεζες.

Η G20, στο πλαίσιο των μεταρρυθμίσεων που αποφασίστηκαν για την μεταρρύθμιση του τραπεζικού κλάδου το 2009, συμφώνησε να απαγορεύσει τα εγγυημένα μπόνους που εκτείνονται για περισσότερο από έναν χρόνο. Τα εγγυημένα μπόνους για τους νεοπροσληφθέντες επιτρέπονται μόνο για «έκτακτες» καταστάσεις και μόνο για το πρώτο έτος της εργασίας τους στην συγκεκριμένη εταιρεία.

Παρόλα αυτά, ο George Abed, ανώτατο στέλεχος του IIF, δηλώνει ότι η έκθεση υποδεικνύει πως ορισμένες τράπεζες χρησιμοποιούν αυτή τη δυνατότητα για εγγυημένα ετήσια μπόνους, ώστε να παρακάμψουν τους αυστηρούς περιορισμούς. «Είναι ένας τρόπος να τηρείται το γράμμα του νόμου, ως προς τα πολυετή μπόνους, αλλά και να παρακάμπτεται ορισμένες φορές» αναφέρει ο κ. Abed στους Financial Times.

Ορισμένοι τραπεζίτες δηλώνουν ότι η πρακτική των εγγυημένων μπόνους επικράτησε περισσότερο κατά το 2010 όταν οι ηγέτιδες επενδυτικές τράπεζες αύξησαν το εργατικό τους δυναμικό προβλέποντας ισχυρή ανάκαμψη της παγκόσμιας οικονομίας. Η Barclays επί παραδείγματι προσέλαβε 1.600 επενδυτικούς τραπεζίτες κατά την διάρκεια του 2010, ενώ η ελβετική UBS 1.200.

Οι μεγαλύτερες τράπεζες παράλληλα, αυξάνουν σημαντικά και τους μισθούς, εν μέρει για να αποζημιώσουν τους εργαζόμενους για τον αντίκτυπο των μεταρρυθμίσεων στις αποδοχές τους, καθώς περιορίζονται σημαντικά τα μπόνους που καταβάλλονται σε μετοχές.

Η έκθεση του IIF αποκαλύπτει ότι το 60% των 51 χρηματοπιστωτικών οργανισμών προχώρησαν σε αυξήσεις μισθών για τραπεζίτες και traders κατά το 2010, ενώ το 27% εξ αυτών προχωρά σε νέες αυξήσεις και το 2011. Επισημαίνεται ωστόσο, ότι η πτωτική πορεία των αγορών κατά το 2011 έχει οδηγήσει σε αναθεώρηση αρκετών σχεδίων. Περισσότερες από 100.000 θέσεις εργασίας έχουν χαθεί στον τραπεζικό κλάδο τους τελευταίους μήνες.

© The Financial Times Limited 2011. All rights reserved.
FT and Financial Times are trademarks of the Financial Times Ltd.
Not to be redistributed, copied or modified in any way.
Euro2day.gr is solely responsible for providing this translation and the Financial Times Limited does not accept any liability for the accuracy or quality of the translation