Πάγωμα αποδοχών το 2016 και αύξηση 1% από 1/4/2017 προβλέπει η νέα Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπέγραψαν η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων (ΠΟΕΕ-ΥΤΕ).
Η συμφωνία είναι διετούς ισχύος, από 1/1/2016 έως 31/12/2017. Αφορά 60.000 εργαζόμενους στον τουρισμό και προβλέπει, μεταξύ άλλων, διατήρηση του κατώτατου μισθού στα ξενοδοχεία στο επίπεδο των 761 ευρώ για τον πρώτο χρόνο και αύξηση 1% από 1η Απριλίου του 2017.
Πρόκειται για την τρίτη Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπογράφουν οι δύο πλευρές, από το 2012, σύμφωνα με την οποία διατηρείται το σύνολο των επιδομάτων και των θεσμικών διασφαλίσεων των προηγούμενων Συμβάσεων. Επίσης, είναι η δεύτερη, κατά σειρά, που προβλέπει αύξηση αποδοχών των εργαζομένων.
Σημειώνεται ότι την Κλαδική Σύμβαση Εργασίας δεν ακολουθούν οι εργαζόμενοι στις τουριστικές επιχειρήσεις σε Κρήτη και Ρόδο, όπου διατηρούνται τοπικές κλαδικές συμβάσεις, αλλά και στις Κυκλάδες, αφού οι ξενοδόχοι έχουν αποχωρήσει από την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων.
Μετά την υπογραφή της σύμβασης, ο Πρόεδρος της ΠΟΞ κ. Γιάννης Α. Ρέτσος, έκανε την ακόλουθη δήλωση: “Χαιρετίζουμε την υπογραφή της νέας Εθνικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, για τρίτη συνεχόμενη φορά. Πρόκειται για ένα ακόμα πολύ σημαντικό βήμα στη συλλογική προσπάθεια θωράκισης των εργασιακών συνθηκών στον ξενοδοχειακό κλάδο, σε αντίθεση με το γενικότερο κλίμα σαρωτικών μεταβολών και ανατροπών στις εργασιακές σχέσεις στη χώρα μας την τελευταία 5ετία. Οι Έλληνες ξενοδόχοι, αποδεικνύουν, για μια ακόμη φορά, την εμπιστοσύνη τους στη διαδικασία των συλλογικών διαπραγματεύσεων ως βασικό εργαλείο για την επίτευξη κοινωνικής συνοχής, καθώς και τη σταθερή προσήλωσή τους στην εθνική προσπάθεια για έξοδο από την κρίση. Μαζί με τους εργαζομένους, δείχνουν το δρόμο της συναίνεσης και της συνεννόησης που πρέπει όλοι να ακολουθήσουν, για την αναγκαία επανεκκίνηση της οικονομίας και την επιστροφή της χώρας στο δρόμο της ανάπτυξης».