Εταιρική Διακυβέρνηση: Ανοίγει το πεδίο και για μη εισηγμένες

«Σε ανοιχτή διαβούλευση τίθεται για διάστημα δέκα εβδομάδων το σχέδιο των ειδικών πρακτικών καλής εταιρικής διακυβέρνησης για μη εισηγμένες εταιρείες που εκπόνησε το Ελληνικό Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης», δήλωσε χθες η γενική διευθύντρια του ΕΣΕΔ κα Λήδα Κοντογιάννη, σε μια πολύ ενδιαφέρουσα εκδήλωση που έγινε στο Χρηματιστήριο της Αθήνας.

Σύμφωνα με την αντιπρόεδρο του ΕΣΕΔ κα Σοφία Κουνενάκη-Εφραίμογλου, κάθε επιχείρηση που αποβλέπει στο αύριο, θεωρεί την εταιρική διακυβέρνηση ως ένα από τα τρία πόδια στα οποία πρέπει να στηριχτεί, μαζί με την εταιρική κοινωνική ευθύνη και τη βιώσιμη ανάπτυξη. Η ΕΔ προσφέρει σωρεία πλεονεκτημάτων για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, ειδικότερα μετά το ξέσπασμα της οικονομικής κρίσης και τις αλλαγές που έχει αυτή προκαλέσει.

Ο επιτελικός διευθυντής Χρηματοοικονομικών της ΕΧΑΕ κ. Βασίλης Γκόβαρης σημείωσε πως οι μη εισηγμένες εταιρείες θα πρέπει να αντιληφθούν ότι -μεταξύ πολλών άλλων πλεονεκτημάτων- το όφελος της ΕΔ θα τις φέρει πιο κοντά στην είσοδό τους στη χρηματιστηριακή αγορά, μέσα από την οποία μπορούν να αντλήσουν κεφάλαια και χρηματοδότηση.

Ο κ. Στάθης Ποταμίτης, διευθύνων εταίρος στο δικηγορικό γραφείο Ποταμίτης-Βεκρής, παρουσίασε το σχέδιο της εταιρικής διακυβέρνησης* για μη εισηγμένες εταιρείες, το οποίο καλύπτει όλους τους βασικούς τομείς που άπτονται των κανόνων εταιρικής διακυβέρνησης: Το ΔΣ και τα μέλη του, τις αμοιβές, το σύστημα εσωτερικού ελέγχου, τη διαχείριση κινδύνου, την κανονιστική συμμόρφωση, τις σχέσεις με τους μετόχους και άλλα ενδιαφερόμενα μέρη, τα πληροφοριακά συστήματα και τις οικογενειακές εταιρείες.

Ο κ. Θεόδωρος Αθανασόπουλος, διευθυντής Καθυστερήσεων Επιχειρήσεων Εσωτερικού της Alpha Bank προέβλεψε πως οι εταιρείες που δεν θα διαθέτουν μια ελάχιστη εταιρική διακυβέρνηση τουλάχιστον ως προς το οικονομικό σκέλος, δεν θα μπορούν να χρηματοδοτηθούν από το τραπεζικό σύστημα.

Η κα Ιωάννα Αναστασοπούλου, γενική γραμματέας του Συνδέσμου ΑΕ και ΕΠΕ, δήλωσε πως θα στηρίξει τη διάδοση της εταιρικής διακυβέρνησης στις μη εισηγμένες εταιρείες, ενώ ανάλογη δήλωση έγινε και από τον κ. Χαράλαμπο Εγγλέζο, πρόεδρο του Συνδέσμου Επενδυτών και Διαδικτύου.

Η κα Κων/να Καλλιμάνη, εντεταλμένη σύμβουλος της Καλλιμάνης ΑΕ, ανέφερε πως η εταιρεία της εφαρμόζει κανόνες εταιρικής διακυβέρνησης εδώ και μια τετραετία: «Αναγκαστήκαμε να το κάνουμε όταν μας άγγιξε η οικονομική κρίση. Προχωρήσαμε σε αναδιάρθρωση της εταιρείας σε όλα τα επίπεδα, πράγμα που μας βοήθησε και μας βοηθάει στο να ανταποκρινόμαστε στις προκλήσεις της αγοράς», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Ο κ. Νίκος Κούλης, διευθύνων σύμβουλος της DECA Investments, σημείωσε πως για να αποφασίσει η εταιρεία του τη μειοψηφική συμμετοχή σε μια άλλη επιχείρηση παίζουν ρόλο αρκετά ζητήματα που επηρεάζονται από την εταιρική διακυβέρνηση, όπως π.χ. η σύνθεση του διοικητικού συμβουλίου, η συγκέντρωση όλων των δραστηριοτήτων του βασικού μετόχου σε μία εταιρεία, η τήρηση της νομιμότητας και ο εσωτερικός έλεγχος.

Η κα Γεωργία Μουρλά, υψηλόβαθμο στέλεχος της ΕΧΑΕ, θεωρεί την προώθηση της εταιρικής διακυβέρνησης ως ένα μεγάλο στοίχημα για την ανταγωνιστικότητα και την πρόσβαση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων σε κεφάλαια, σε μια χώρα όπου η συμμετοχή των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων είναι πολύ μεγαλύτερη, όταν συγκρίνεται με τον μέσο όρο της Ευρώπης.

Κοινή διαπίστωση των παρευρισκομένων ήταν ότι η καλή εταιρική διακυβέρνηση μπορεί να ενισχύσει τις προοπτικές χρηματοδότησης μιας εταιρείας, να ενδυναμώσει τη φήμη, την αναγνωρισιμότητα και την ανταγωνιστικότητά της και τέλος, να δημιουργήσει μεγαλύτερη ασφάλεια στους μετόχους, τους χρηματοδότες και τους προμηθευτές της.

* Το κείμενο έχει εκπονήσει ομάδα εργασίας του ΕΣΕΔ επί σχεδίου που συνέταξαν οι δικηγόροι Στάθης Ποταμίτης και Αλεξία Τζούνη.