ΣΕΒ: Η υποχρεωτική διαιτησία παραβιάζει διεθνείς συμβάσεις

Η Επιτροπή Εφαρμογής Διεθνών Κανόνων Εργασίας της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ) - ILO εγκαλεί και ελέγχει για μια ακόμη φορά, στο πλαίσιο της 107ης Συνόδου της Διεθνούς Διάσκεψης Εργασίας που πραγματοποιείται στη Γενεύη, την Ελληνική Κυβέρνηση για τη μη εφαρμογή της 98ης Διεθνούς Σύμβασης Εργασίας (ΔΣΕ) που αφορά στην «εφαρμογή των αρχών του δικαιώματος στην οργάνωση και συλλογική διαπραγμάτευση», υποστηρίζει ο Σύνδεσμος σε ανακοίνωσή του.

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει ο ΣΕΒ στην Έκθεση της ΔΟΕ που δημοσιεύθηκε στις 3 Μαΐου 2018 και η οποία συζητήθηκε χθες (Δευτέρα, 4 Ιουνίου 2018), αναφέρονται για την Ελλάδα και την παράβαση της Διεθνούς Συμβάσεως Εργασίας για τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις τα εξής: «Η Επιτροπή οφείλει να τονίσει ότι, κατά γενικό κανόνα, οι νομοθετικές διατάξεις που επιτρέπουν σε ένα από τα μέρη να ζητούν μονομερώς την υποχρεωτική διαιτησία για τη διευθέτηση μιας συλλογικής διαφοράς για συλλογική σύμβαση δεν προάγουν τις εθελοντικές συλλογικές διαπραγματεύσεις και, ως εκ τούτου, αντιβαίνουν στη Σύμβαση».

Ειδικότερα, κατά τη χθεσινή συνεδρίαση η Ελληνική Κυβέρνηση και η παριστάμενη υπουργός δέχθηκαν κριτική από την Επιτροπή Εφαρμογής Διεθνών Κανόνων Εργασίας της ΔΟΕ και από τις συνδικαλιστικές Οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων, εθνικές και διεθνείς, ως προς διαφορετικά σημεία μη συμμόρφωσης της χώρας με την προβλεπόμενη έκθεση για την εφαρμογή της ΔΣΕ 98.

Ο ΣΕΒ κατ’ επανάληψη έχει υποστηρίξει με συγκεκριμένες προτάσεις, οι οποίες και προ εβδομάδων κοινοποιήθηκαν στην αρμόδια υπουργό, ότι το σύστημα της υποχρεωτικής διαιτησίας πρέπει να μεταρρυθμισθεί, περιοριζόμενο στις περιπτώσεις «ουσιωδών υπηρεσιών» και στις περιπτώσεις όπου τίθεται σε κίνδυνο η «κοινωνική ειρήνη». Μόνον έτσι θα είναι συμβατό με τις διεθνείς συμβάσεις εργασίας και θα πάψει η Ελλάδα να είναι η μοναδική, τακτικά ελεγχόμενη, περίπτωση στην Ευρώπη, αλλά και διεθνώς, από τη ΔΟΕ, λόγω ακριβώς της παραβίασης των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, μέσω του συστήματος υποχρεωτικής διαιτησίας που εφαρμόζει.

Η Ελληνική Κυβέρνηση κλήθηκε από τη Διεθνή Οργάνωση Εργοδοτών και άλλους εθνικούς εργοδοτικούς φορείς να πάψει να παραβιάζει τη Διεθνή Σύμβαση Εργασίας 98 για τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και να τροποποιήσει αναλόγως την ελληνική υποχρεωτική διαιτησία.

Σημειώνεται ότι δεν είναι μόνον η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας και η Επιτροπή Εφαρμογής Διεθνών Κανόνων Εργασίας της ΔΟΕ, ο ΣΕΒ, οι Ευρωπαϊκές και οι Διεθνείς Εργοδοτικές Οργανώσεις που υποστηρίζουν ότι το σύστημα της υποχρεωτικής διαιτησίας στην Ελλάδα παραβιάζει τους διεθνείς κανόνες για τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις.

Την ίδια θέση έχει υποστηρίξει και η νομική γνώμη των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων στην αξιολόγησή της για τα προγράμματα προσαρμογής στην ευρωπαϊκή ένωση -μεταξύ των οποίων για την Ελλάδα. Για την κατάργηση της μονομερούς προσφυγής στην υποχρεωτική διαιτησία στην Ελλάδα το 2012 είχε διαπιστώσει: «Η απαίτηση να καταργηθεί η υποχρεωτική διαιτησία δεν εγείρει αμφιβολίες. Στην πραγματικότητα, ευθυγραμμίζει την κατάσταση με την κατάσταση που υποστηρίζεται από τις συμβάσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας και του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη».

Εν κατακλείδι, σύμφωνα και με τη νομική γνώμη ακόμη και των Ευρωπαϊκών Συνδικάτων, η ύπαρξη κι η λειτουργία της ελληνικής υποχρεωτικής διαιτησίας δεν παραβιάζει μόνον τις Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας αλλά και τον Ευρωπαϊκό Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων και τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη, ως προς το δικαίωμα για ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις.

Αχτσιόγλου: Συνταγματικά κατοχυρωμένη η μονομερής προσφυγή

Όσον αφορά τις αιτιάσεις του ΣΕΒ για τη δυνατότητα μονομερούς προσφυγής στη Διαιτησία, η κ. Αχτσιόγλου επισήμανε στην Επιτροπή ότι η μονομερής προσφυγή στη Διαιτησία είναι συνταγματικά κατοχυρωμένη στη χώρα μας, όπως επιβεβαιώθηκε και με απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας.