Δύο διαφορετικές όψεις της ελληνικής αγοράς εργασίας αναδεικνύουν τα στοιχεία Αυγούστου και Σεπτεμβρίου 2026 από το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ». Το θετικό ισοζύγιο του εννεαμήνου επιβεβαιώνει ότι εξακολουθούν να δημιουργούνται περισσότερες θέσεις από όσες χάνονται.
Ωστόσο, η υποχώρηση των προσλήψεων σε ετήσια βάση και η αυξημένη συμμετοχή των ευέλικτων μορφών απασχόλησης αποτυπώνουν μια αγορά που διατηρεί τη δυναμική της, αλλά με χαμηλότερες ταχύτητες. Το φθινόπωρο αναδεικνύεται έτσι σε κρίσιμο διάστημα για την αξιολόγηση της συνέχειας.
Συγκεκριμένα, το ισοζύγιο απασχόλησης του εννεαμήνου Ιανουαρίου – Σεπτεμβρίου 2026 παρέμεινε θετικό, με 309.835 καθαρές νέες θέσεις εργασίας, έναντι 308.105 την αντίστοιχη περίοδο του 2025. Η διαφορά, μόλις 1.730 θέσεων, επιβεβαιώνει ότι η δημιουργία απασχόλησης συνεχίζεται, αλλά δεν συνιστά από μόνη της ένδειξη επιτάχυνσης. Αντιθέτως, οι συνολικές ροές αναδεικνύουν μια αγορά που διατηρεί θετικό πρόσημο κυρίως χάρη στον περιορισμό των αποχωρήσεων - απολύσεων.
Αναλυτικά, τον Σεπτέμβριο καταγράφηκαν 348.336 προσλήψεις και 342.655 αποχωρήσεις, διαμορφώνοντας θετικό ισοζύγιο 5.681 θέσεων. Πρόκειται για σαφή βελτίωση σε σχέση με τον Σεπτέμβριο του 2025, όταν οι αποχωρήσεις είχαν υπερβεί τις προσλήψεις κατά 9.196 θέσεις. Το ισοζύγιο βελτιώθηκε έτσι κατά 14.877 θέσεις σε ετήσια βάση.
Εντούτοις, τα στοιχεία δείχνουν πως οι προσλήψεις μειώθηκαν κατά 12.158 σε σύγκριση με πέρυσι, ενώ οι αποχωρήσεις περιορίστηκαν κατά 27.035, με τους εργοδότες να προχωρούν πιο δύσκολα σε απολύσεις, με δεδομένα και τα προβλήματα εύρεσης εργαζόμενων με κατάλληλα προσόντα. Έτσι, η βελτίωση του καθαρού αποτελέσματος δεν προήλθε από ισχυρότερη ζήτηση για εργαζομένους, αλλά από το γεγονός ότι γίνονται πιο δύσκολα απολύσεις.
Η εικόνα του Αυγούστου ήταν σαφώς διαφορετική. Οι προσλήψεις ανήλθαν σε 204.557, έναντι 213.332 το 2025, ενώ οι αποχωρήσεις αυξήθηκαν σε 223.539 από 215.874. Το αποτέλεσμα ήταν αρνητικό ισοζύγιο 18.982 θέσεων, έναντι απωλειών 2.542 θέσεων έναν χρόνο νωρίτερα. Όσοι βέβαια παρακολουθούν την αγορά εργασίας της χώρας μας, είχαν διαπιστώσει ότι την άνοιξη, υπήρξε μια μαζική αύξηση των προσλήψεων, και όπως κάθε Αύγουστο, έτσι και τον εφετινό, έγινε η απαιτούμενη αναπροσαρμογή.
Η θετική επίδοση του Σεπτεμβρίου περιόρισε τις απώλειες του καλοκαιριού, χωρίς να εξαλείψει τις ενδείξεις χαμηλότερης δυναμικής στις προσλήψεις. Στα θετικά στοιχεία πάντως, πρέπει να επισημανθεί το γεγονός ότι σε σύγκριση με το εννεάμηνο Ιανουαρίου – Σεπτεμβρίου 2019, πριν από την πανδημία, το ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων είχε διαμορφωθεί στις 287.537 θέσεις, έναντι 309.835 το 2026, καταγράφοντας αύξηση κατά 22.298 θέσεις ή περίπου 7,8%.
Η βελτίωση αυτή υποδηλώνει ότι η αγορά εργασίας εξακολουθεί να παράγει καθαρά περισσότερες θέσεις σε σχέση με την προ πανδημίας περίοδο. Στο σύνολο του εννεαμήνου του 2026, πραγματοποιήθηκαν 2.547.048 προσλήψεις, μειωμένες κατά 79.781 σε ετήσια βάση. Οι αποχωρήσεις, ωστόσο, υποχώρησαν κατά 81.511, εξέλιξη που εξηγεί γιατί το καθαρό ισοζύγιο διατηρήθηκε ελαφρώς υψηλότερα από το αντίστοιχο περσινό.
Εξίσου κρίσιμη είναι η ποιότητα των νέων θέσεων. Από τις προσλήψεις του εννεαμήνου, 1.360.321 αφορούσαν πλήρη απασχόληση, 945.060 μερική και 241.667 εκ περιτροπής. Η πλήρης απασχόληση αντιστοιχούσε στο 53,41% του συνόλου, ενώ οι δύο ευέλικτες μορφές συγκέντρωναν το 46,59%.
Τον Σεπτέμβριο, μάλιστα, οι προσλήψεις μερικής απασχόλησης έφθασαν τις 154.455, προσεγγίζοντας τις 162.042 προσλήψεις πλήρους απασχόλησης. Η απόσταση μεταξύ των δύο κατηγοριών περιορίστηκε, ενώ καταγράφηκαν επιπλέον 31.839 προσλήψεις εκ περιτροπής απασχόλησης.