Εσωτερικός Έλεγχος μπορεί να έχει ένα σημαντικό και διπλά υποστηρικτικό ρόλο προς τη διοίκηση μιας επιχείρησης σε θέματα περικοπής δαπανών, υποστήριξε ο κ. Κώστας Περρής, Επικεφαλής του τμήματος παροχής υπηρεσιών Εσωτερικού Ελέγχου της PwC στην Ελλάδα, στην ομιλία του στο συνέδριο 'Internal Auditors: The architects of a new risk & transparency culture', στο οποίο η PwC ήταν χορηγός.

Ο κ. Περρής αναφέρθηκε σε δύο παγκόσμιες έρευνες της PwC οι οποίες καταγράφουν τις τάσεις που επικρατούν στις επιχειρήσεις από δύο διαφορετικές πλευρές: των Διευθυνόντων Συμβούλων και των Εσωτερικών Ελεγκτών. Τα αποτελέσματα αυτών των ερευνών είναι συμπληρωματικά και δείχνουν ότι η οικονομική κρίση διαμορφώνει νέα δεδομένα και μπορεί να δημιουργήσει ένα περιβάλλον αποδοτικότερης λειτουργίας στις επιχειρήσεις.

Σύμφωνα με τις έρευνες, πρώτη προτεραιότητα πλέον για τους Διευθύνοντες Συμβούλους είναι ο εξορθολογισμός του κόστους, μέσω της αποδοτικότερης λειτουργίας των επιχειρησιακών μονάδων. Σε αυτό το περιβάλλον, ο Εσωτερικός Έλεγχος φαίνεται ότι μπορεί να συνεισφέρει, αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες προς δύο διαφορετικές κατευθύνσεις: 1) της προσαρμογής του προγραμματισμού του έτσι ώστε να υποστηρίξει ελεγκτικά τις ενέργειες εξορθολογισμού του κόστους που εφαρμόζει η διοίκηση, και 2) της υιοθέτησης στρατηγικών και πρακτικών με στόχο την αποδοτικότερη λειτουργία του και συνεπώς της περιστολής δαπανών της ίδιας της μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου.

«Το επάγγελμα του Εσωτερικού Ελεγκτή αποκτά νέα αξία", τόνισε ο κ. Περρής. "Παρέχοντας χρήσιμο έργο στη Διοίκηση, μέσα σε δύσκολες οικονομικές συνθήκες, οι διευθυντές Εσωτερικού Ελέγχου αποκτούν αναβαθμισμένο ρόλο.» Για τον λόγο αυτό, σύμφωνα με την έρευνα της PwC, παρόλο το πάγωμα των προσλήψεων που σημειώνεται τα τελευταία δύο χρόνια, ο Εσωτερικός Έλεγχος αποδεικνύεται εξαιρετικά ανθεκτικός στις μειώσεις προσωπικού: Μόλις στο ένα τρίτο των περιπτώσεων επιχειρήσεων όπου εφαρμόστηκαν πολιτικές απολύσεων, αυτές αφορούσαν και το τμήμα Εσωτερικού Ελέγχου.