Άκαρπη απέβη η σημερινή συνάντηση του υπουργού Απασχόλησης Πάνου Παναγιωτόπουλου με το προεδρείο της ΓΣΕΕ.

Σε δηλώσεις του μετά τη συνάντηση ο κ. Παναγιωτόπουλος κάλεσε τη ΓΣΕΕ να προσέλθει σε ένα νέο γύρο συνομιλιών με τους ενδιαφερόμενους παραγωγικούς φορείς και το Υπουργείο Εργασίας, προκειμένου να υπάρξει σημείο συμφωνίας για τη διευθέτηση του θέματος του χρόνου εργασίας και του τρόπου πληρωμής των υπερωριών με στόχο να κατατεθούν οι σχετικές ρυθμίσεις μέχρι το τέλος της εβδομάδος.

Ωστόσο, η Γενική Συνομοσπονδία δήλωσε πως δεν θα προσέλθει στο νέο γύρο διαλόγου, ενώ επεσήμανε ότι υπάρχει επαρκές νομοθετικό πλαίσιο για τα εργασιακά το οποίο όμως δεν εφαρμόζεται.

Ο υπουργός Απασχόλησης δήλωσε ότι τέθηκαν στη ΓΣΕΕ συγκεκριμένα ερωτήματα σχετικά με την ανάγκη τροποποίησης του νόμου Γιαννίτση και την αλλαγή του καθεστώτος των υπερωριών, όπως επίσης και σχετικά με τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Παράλληλα, σημείωσε ότι δεν υπάρχει θέμα κατάργησης του οχταώρου.



Σε ανακοίνωση της η ΓΣΕΕ επισημαίνει ότι παρευρέθη ”στη συνάντηση και όχι σε διαδικασία διαλόγου που ποτέ δεν ξεκίνησε”, ενώ αναλύει τους λόγους για τους οποίος εκτιμά ότι δεν μπορεί να γίνει καμία συζήτηση ή διάλογος επί των θεμάτων της ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων, του κόστους των υπερωριών και του διευθυντικού δικαιώματος.

Την Τρίτη σε κοινή συνεδρίαση οι Εκτελεστικές Επιτροπές ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ θα συζητήσουν τρόπους συντονισμού της δράσης τους, ενώ τις επόμενες ημέρες η ΓΣΕΕ, μαζί με τις Ομοσπονδίες και τα Εργατικά Κέντρα θα προσδιορίσει ”το αγωνιστικό πρόγραμμα”.

------Η ανακοίνωση της ΓΣΕΕ

Μετά την από 5/7/05 πρόσκληση του Υπουργού Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας κ.Παναγιωτόπουλου, πραγματοποιήθηκε σήμερα, 11/7/05 συνάντηση με τη ΓΣΕΕ.

Στη συνάντηση αυτή ξεκαθαρίστηκε απολύτως από τη ΓΣΕΕ:

Α) Ανταποκρινόμενη στη θεσμική της ευθύνη, η ΓΣΕΕ παρίσταται σ΄αυτή τη συνάντηση και όχι σε διαδικασία διαλόγου που ποτέ δεν ξεκίνησε και έχει σαν θέματα την ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, το κόστος των υπερωριών και το διευθυντικό δικαίωμα.

Β) Είναι φανερό ότι αυτά θέματα τα θέτουν οι εργοδοτικοί φορείς, ο Υπουργός τα υιοθετεί και ζητά ”τελεσιγραφικά” τη θέση της ΓΣΕΕ λίγο πριν νομοθετήσει.

Καμιά συζήτηση ή διάλογος δε μπορεί να γίνει απ΄αυτών των θεμάτων, κι αυτό γιατί:

1. Με το άρθρο 6 της ΕΓΣΣΕ 2004-2005 συμφωνήθηκε με τους εργοδότες και το πλαίσιο και η αμοιβή της υπερωριακής απασχόλησης. Αντί λοιπόν ο Υπουργός να ξεπερνά και τους ίδιους τους εργοδότες, όφειλε να έχει νομοθετήσει όσα έχουν συμφωνηθεί.

2. Τα πραγματικά προβλήματα στη λεγόμενη αγορά εργασίας αφορούν στη μερική απασχόληση, στην καταστρατήγηση 8ωρου, στη ”μαύρη”-αδήλωτη και ανασφάλιστη εργασία, κ.λ.π. που πρέπει να συζητηθούν, έτσι ώστε να γίνει ρύθμιση και όχι την απορύθμιση των εργασιακών σχέσεων.

3. Ο ισχύων νόμος 2874/2000 δίνει τη δυνατότητα διευθέτησης του χρόνου εργασίας με συλλογικές συμβάσεις και στο μέτρο και στο βαθμό που υπάρχουν δυσκολίες και δυσκαμψίες, αυτές να εξεταστούν και να συζητηθούν.

4. Οι εμπλεκόμενοι κοινωνικοί φορείς με άνεση χρόνου να συζητήσουν και να αναζητήσουν λύσεις και συμφωνίες και η Κυβέρνηση να νομοθετήσει το αποτέλεσμα των συμφωνιών και των κατά περίπτωση συμβάσεων.

Η εμμονή του Υπουργού Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας στη συζήτηση μόνο των συγκεκριμένων θεμάτων, τα οποία αποτελούν ομολογημένες επιδιώξεις των εργοδοτών, είναι φανερό ότι έβαλε τέλος στη συνέχιση οποιασδήποτε συζήτησης ή διαλόγου.

Η εμμονή της Κυβέρνησης να προχωρήσει με νομοθετική ρύθμιση των εργοδοτικών επιδιώξεων θα συναντήσει τη δυναμική απάντηση της ΓΣΕΕ, σε εφαρμογή της ομόφωνης απόφασης της Διοίκησής της.

Αύριο, 12/7/05 σε κοινή συνεδρίαση οι Εκτελεστικές Επιτροπές ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ θα συζητήσουν τρόπους συντονισμού της δράσης τους.

Την Τετάρτη 13/7/05 στις 12.00 η ΓΣΕΕ παραχωρεί Συνέντευξη Τύπου.

Τις επόμενες ημέρες, η Εκτελεστική Επιτροπή της ΓΣΕΕ θα προσδιορίσει μαζί με τις Ομοσπονδίες και τα Εργατικά Κέντρα το αγωνιστικό πρόγραμμα