Η ΔΕΠΑ στήριξε την ελληνική συμμετοχή στον Διεθνή Διαγωνισμό Επιχειρηματικής Στρατηγικής Global Management Challenge για στελέχη επιχειρήσεων και φοιτητές, που διεξήχθη για πρώτη φορά στην Ελλάδα από το Φεβρουάριο μέχρι τον Απρίλιο του 2006.

Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση της Επιχείρησης, η ΔΕΠΑ, ενίσχυσε τη συμμετοχή δύο ελληνικών ομάδων, των The Pot και Smart Move, που αποτελούνταν από φοιτητές των σημαντικότερων πανεπιστημιακών ιδρυμάτων της χώρας: το Οικονομικό Πανεπιστήμιο, το Γεωπονικό Πανεπιστήμιο, το Εθνικό Καποδιστριακό, το Μετσόβιο Πανεπιστήμιο και το Πάντειο Πανεπιστήμιο.

Την πρώτη θέση στην ελληνική κατάταξη κατέκτησε η ομάδα The Pot, η οποία εκπροσώπησε επάξια τη χώρα μας στον Διεθνή Διαγωνισμό, που πραγματοποιήθηκε στην Πολωνία στις 10 Μαΐου 2006.

Ο Διαγωνισμός Global Management Challenge, αναφέρεται στην ανακοίνωση, συμπληρώνει φέτος 25 χρόνια και αναδεικνύεται σε ένα σημαντικό διεθνή εκπαιδευτικό θεσμό, που δίνει ευκαιρία σε φοιτητές και στελέχη να αξιοποιήσουν τις γνώσεις, την εμπειρία και το ταλέντο τους στη διοίκηση επιχειρήσεων, αναλαμβάνοντας σε συνθήκες προσομοίωσης τη διοίκηση εταιρειών με στόχο την αποτελεσματικότερη λειτουργία τους.

Φέτος, στον Διαγωνισμό συμμετείχαν περισσότερες από 4.000 ομάδες από 21 χώρες από όλο τον κόσμο, επισφραγίζοντας την προσπάθεια που γίνεται κάθε χρόνο για συνεχή εξέλιξη και αναβάθμιση της διοργάνωσης.

Στην Ελλάδα, η συμμετοχή 96 ομάδων φοιτητών και στελεχών επιχειρήσεων συνέβαλε στη μεγάλη επιτυχία της πρώτης χρονιάς διεξαγωγής του Διαγωνισμού.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΔΕΠΑ κ. Ασημάκης Παπαγεωργίου υποδέχθηκε, στις 15 Μαΐου 2006, σε τιμητική εκδήλωση τα μέλη και των δύο ομάδων, επιβράβευσε την ομάδα The Pot με συμβολικό χρηματικό ποσό και δήλωσε χαρακτηριστικά:

”Στρατηγική επιλογή της ΔΕΠΑ είναι να επενδύει στη διαμόρφωση ενός περιβάλλοντος που βοηθάει στην ανάπτυξη ανταγωνιστικών και υψηλού επιπέδου νέων στελεχών για τις ελληνικές επιχειρήσεις.

Ως υπεύθυνοι κοινωνικοί εταίροι, πιστεύουμε στην αξία της γνώσης και της συνεχούς εκπαίδευσης, προκειμένου το νέο ανθρώπινο δυναμικό να ανταποκρίνεται στις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς.

Η ΔΕΠΑ δεν αρκείται στο να αναζητά απλώς τα καλύτερα στελέχη, αλλά συμμετέχει και στηρίζει ενεργά πρωτοβουλίες που συμβάλλουν στην ανάδειξή τους”.