Με συνέντευξη τύπου που θα πραγματοποιηθεί την επόμενη Τετάρτη στο μέγαρο του ΟΤΕ ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του Οργανισμού, Λ. Αντωνακόπουλος, αναμένεται να ανακοινώσει τη διοικητική αναδιάρθρωση του ομίλου.

Η αναδιάρθρωση βασίζεται σε μεγάλο βαθμό στην έκθεση της εταιρίας συμβούλων επιχειρήσεων Mc Kinsey, στελέχη της οποίας πραγματοποίησαν σύμφωνα με πληροφορίες, ένα είδος ”αυτοψίας” μακράς διαρκείας στα διάφορα τμήματα του Οργανισμού και κατέληξαν σ’ ένα σχήμα που αναμένεται να φέρει τα μέγιστα δυνατά αποτελέσματα, δεδομένης μάλιστα και της ταχύτατης ανάπτυξης που παρουσίασε ο οργανισμός τα τελευταία χρόνια τόσο σε οριζόντιο όσο και σε κάθετο επίπεδο.



Σύμφωνα με την πρόταση της Mc Kinsey, δημιουργούνται τέσσερις ”πυλώνες” με αυστηρά καθορισμένες δραστηριότητες εντός του Οργανισμού. Ο πρώτος αφορά στην εντός συνόρων σταθερή τηλεφωνία, ουσιαστικά δηλαδή το σύνολο των δραστηριοτήτων της μητρικής εταιρίας που πλέον θα περιλαμβάνει και τις δραστηριότητες χονδρικής πώλησης, με εποπτεύοντα όπως αναμένεται τον κ. Αντωνακόπουλο.

Ο δεύτερος αφορά στις δραστηριότητες που σχετίζονται με σταθερή τη τηλεφωνία εκτός συνόρων. Ουσιαστικά δηλαδή πρόκειται για την ΟΤΕ International με εποπτεύοντα τον κ. Σκαρπέλη.

Ο τρίτος πυλώνας αφορά στο σύνολο (εντός και εκτός συνόρων) των δραστηριοτήτων κινητής τηλεφωνίας, όπου εκτιμάται ότι θα εποπτεύει ο κ. Μαρτιγόπουλος, ενώ ο τέταρτος πυλώνας αφορά στις λεγόμενες δραστηριότητες ”Νέας Οικονομίας”, όπως για παράδειγμα το internet και ο ”Χρυσός Οδηγός”, χωρίς όμως να είναι ξεκάθαρο ποιες ακριβώς εταιρίες θα περιληφθούν στο συγκεκριμένο πυλώνα ούτε φυσικά ποιος θα εποπτεύει.

Ο όμιλος θα διοικείται πλέον και τυπικά από το management team του Οργανισμού, ο ρόλος του οποίου εκτιμάται ότι θα αναβαθμιστεί και το οποίο θα αποτελείται από στελέχη τόσο της μητρικής όσο και Διευθύνοντες Συμβούλους των ”σημαντικών” θυγατρικών.

Σε ότι αφορά στη διοίκηση της μητρικής, δεν αναμένονται σαρωτικές αλλαγές, με μοναδική ίσως εξαίρεση την εμπορική διεύθυνση, που πιθανότατα θα ”σπάσει” σε τρία διαφορετικά κομμάτια, ενώ δεν αποκλείεται και η έλευση στελέχους εκτός ΟΤΕ για μία από τις προαναφερθείσες θέσεις.

Ισχυροποιημένοι από την αναδιάρθρωση φαίνεται να βγαίνουν όσοι εκ’ των σημερινών Γενικών Διευθυντών και Διευθυνόντων Συμβούλων διατηρούν τις θέσεις τους αλλά αναλαμβάνουν ταυτόχρονα και πιο επιτελικό ρόλο στη διοίκηση του Ομίλου γενικότερα.

Η διοίκηση του οργανισμού προσδοκά σε σημαντικά οφέλη από τις αλλαγές καθώς θα μπορεί να ασκεί αποτελεσματικότερο έλεγχο σε όλες τις δραστηριότητες μειώνοντας στο ελάχιστο τις επικαλύψεις δραστηριοτήτων μεταξύ εταιριών του Οργανισμού αλλά και στη δημιουργία οικονομιών κλίμακος.