Γενική Εμπορίου: Διαφωνίες στη Γ.Σ. με «έξοδο» του Γ. Κρεμμύδα

Ανεβάζει επιδόσεις στη φετινή χρήση η εισηγμένη. Εκτός ΔΣ ο επί δεκαετίες πρόεδρος της εταιρείας, μάχη στη συνέλευση και για τις αμοιβές της διοίκησης.

Γενική Εμπορίου: Διαφωνίες στη Γ.Σ. με «έξοδο» του Γ. Κρεμμύδα

Ούτε δύο μήνες ζωής δεν είχε τελικά το διοικητικό συμβούλιο της Γενικής Εμπορίου & Βιομηχανίας που ορίστηκε στις 8 Απριλίου του 2025, καθώς η χθεσινή ετήσια τακτική γενική συνέλευση των μετόχων εξέλεξε νέο Δ.Σ., στο οποίο δεν μετέχουν ούτε ο επί δεκαετίες πρόεδρος της εταιρείας Γεώργιος Κρεμμύδας αλλά ούτε και η σύζυγός του Παναγιώτα Μαυρουδή.

Η εξέλιξη αυτή προκάλεσε την αντίδραση των δύο αυτών προσώπων και την αρνητική τους ψήφο στο συγκεκριμένο θέμα της γενικής συνέλευσης (εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία) στην οποία παρέστησαν μέσω αντιπροσώπου.

Από την πλευρά τους, οι Κων/νος και Παναγιώτης Κρεμμύδας (παιδιά του μέχρι χθες προέδρου) ανέφεραν ότι τιμούν τον πατέρα τους, ότι το γραφείο του θα είναι ανοιχτό για να τους επισκέπτεται καθημερινά και να τους συμβουλεύει, πλην όμως η νομική εκπρόσωπος του Γεωργίου Κρεμμύδα σημείωσε πως ο τελευταίος δεν συμφωνεί με αυτά που ειπώθηκαν.

Όμως, στην εξίσωση της χθεσινής γενικής συνέλευσης μπήκε και η εταιρεία Χρυσαφίδης που ελέγχει γύρω στο 13% της Γενικής Εμπορίου & Βιομηχανίας και -όπως κάνει κατά τα τελευταία χρόνια- καταψήφισε και φέτος τις αμοιβές των μελών του Δ.Σ. παρά τις αλλαγές που πρότεινε η νέα διοίκηση την τελευταία στιγμή.

Συγκεκριμένα, στο θέμα της διανομής των περυσινών οικονομικών αποτελεσμάτων προτεινόταν αρχικά προς ψήφιση αφενός η καταβολή μερίσματος ύψους 0,075 ευρώ ανά μετοχή (ποσό υψηλότερο από το σύνολο των περυσινών καθαρών κερδών) και αφετέρου η διάθεση:

α) 304 χιλ. ευρώ σε μέλη του Δ.Σ. (πρόκειται για τη μεταβλητή αμοιβή -πέραν των μισθών τους- των Γεωργίου, Κων/νου και Παναγιώτη Κρεμμύδα) και

β) Επιπλέον 95 χιλ. σε στελέχη της εισηγμένης.

Σε ό,τι αφορά τη διανομή του μερίσματος δεν υπήρξε καμιά διαφωνία, ωστόσο σε ό,τι αφορά τα υπόλοιπα 399 χιλ. ευρώ που προαναφέρθηκαν, οι Κων/νος και Παναγιώτης Κρεμμύδας πρότειναν (και «πέρασε» κατά πλειοψηφία, καθώς μειοψήφησε τόσο η πλευρά της Χρυσαφίδης όσο και αυτή των Γ. Κρεμμύδα και Π. Μαυρουδή) τη διάθεση αυτών των ποσών όχι στα μέλη του Δ.Σ. αλλά ως bonus στο προσωπικό.

Αισιοδοξία για τη φετινή χρονιά

Η νέα διοίκηση των Κων/νου και Παναγιώτη Κρεμμύδα (έχουν πολυετή θητεία στην εισηγμένη) υποστήριξε πως η περυσινή πτωτική επίδοση (πωλήσεις 36,7 εκατ. έναντι 50,4 εκατ. και καθαρά κέρδη 1,6 εκατ. έναντι 3,55 εκατ. ευρώ) αφενός συγκρίνεται με την ιστορικά υψηλή επίδοση του 2023 και αφετέρου οφείλεται στην καθυστέρηση της υλοποίησης μιας σειράς έργων που αφορούσαν τις εργασίες της εταιρείας. Αρνητικά επίσης επηρέασε και η πορεία της τιμής του χάλυβα.

Αντίθετα, αρκετά από τα έργα που είχαν καθυστερήσει πέρυσι, ξεκίνησαν να υλοποιούνται φέτος και «παρά τις τόσες αβεβαιότητες που χαρακτηρίζουν το ευρύτερο οικονομικό περιβάλλον, αισιοδοξούμε ότι το 2025 θα αποτελέσει μια ανοδική χρονιά για την εταιρεία. Θα θέλαμε να πλησιάσουμε τις επιδόσεις του 2023, ωστόσο είναι πολύ νωρίς για να πούμε κάτι τέτοιο».

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v
Απόρρητο