Τρία σενάρια κεφαλαιακής στήριξης περιλαμβάνει το σχέδιο αναδιάρθρωσης της Λαϊκής, υπολογίζοντας τις ελάχιστες πιθανές ανάγκες του ομίλου κοντά στα €3,5 δισ., σύμφωνα με το Stockwatch 

Το σχέδιο, που ετοιμάστηκε σε συνεργασία με τους εξωτερικούς συμβούλους KPMG, βρίσκεται εδώ και κάποιες βδομάδες ενώπιον των αρμοδίων αρχών, που εξετάζουν προσεκτικά τα διάφορα σενάρια και τις βασικές παραδοχές πάνω στις οποίες στηρίζονται.

Σύμφωνα με πληροφορίες, το βασικό σενάριο υπολογίζει ότι τα κεφάλαια που θα χρειαστεί ο Όμιλος θα κυμανθούν κοντά στα €3,5 δισ.

Το δεύτερο σενάριο υπολογίζει σημαντική επιδείνωση της μακροοικονομικής κατάστασης ανεβάζοντας τον πήχη κοντά στα €4,5 δισ.

Το τρίτο ονομάζεται σενάριο extreme stress και σε αυτό το σενάριο οι κεφαλαιακές ανάγκες γίνονται ακόμα μεγαλύτερες.

Αν και οι κεφαλαιακές ανάγκες είναι μεγάλες σε σχέση με τα μεγέθη της Κύπρου, ένα από τα κύρια μηνύματα του σχεδίου αναδιάρθρωσης είναι ότι η κρατική στήριξη της Λαϊκής είναι λύση χαμηλότερου κόστους σε σχέση με τη μη στήριξη της.

Ένας από τους βασικούς μηχανισμούς που περιλαμβάνει το σχέδιο για στήριξη της Τράπεζας είναι η δημιουργία μιας εταιρείας διαχείρισης του ενεργητικού της Λαϊκής.

Στην εταιρεία αυτή θα μεταφερθεί μέρος του δανειακού χαρτοφυλακίου της εταιρείας, με στόχο να μειωθεί το συνολικό ενεργητικό, και συνεπώς, το μέγεθος της στήριξης.

Η εταιρεία θα αναλάβει τη διαχείριση των δανείων σε Κύπρο και Ελλάδα και στοιχεία του ισολογισμού από άλλες χώρες.

Το σχέδιο προνοεί και την πώληση θυγατρικών στην κατάλληλη στιγμή, και όταν οι συνθήκες επιτρέπουν τη μεγιστοποίηση του οφέλους για το μεγαλομέτοχο.

Με βάση το σχέδιο, ο Όμιλος θα βρεθεί κοντά σε κερδοφορία από το 2013, με προϋπόθεση όμως ότι θα υλοποιήσει και το σκέλος του σχεδίου για περικοπές δαπανών.

Στην καλύτερη περίπτωση, οι περικοπές θα γίνουν μέσω μείωσης μισθών. Το διάταγμα για κρατική στήριξη της Λαϊκής προνοεί μείωση του μισθολογίου στην Κύπρο κατά 10% και δεν έχει ακόμα υλοποιηθεί.

Για να επιτευχθεί ο στόχος θα προσμετρηθεί το όφελος από την πρόωρη αφυπηρέτηση αριθμού υπαλλήλων και ενδεχομένως, να μην παραχωρηθεί 13ος μισθός στους υπαλλήλους.

Για περικοπές λειτουργικών δαπανών εντείνονται οι προσπάθειες για συρρίκνωση του δικτύου καταστημάτων κατά περίπου 20 στην Κύπρο και 45 στην Ελλάδα.