Η ABN Amro σχεδιάζει να περικόψει τις 60 από τις 100 θέσεις στην ανώτατη διοίκηση, καθώς και να ελαττώσει τον αριθμό των ανώτατων διευθυντών της κατά περισσότερο από το μισό, στην προσπάθεια να συρρικνώσει το μέγεθός της και να ανακάμψει.
Το νέο διοικητικό συμβούλιο θα περιλαμβάνει τους επικεφαλής των τμημάτων λιανικής, εμπορικής, εταιρικής, θεσμικής τραπεζικής και private banking, σύμφωνα με σημερινή ανακοίνωση της εταιρίας με έδρα στο Άμστερνταμ. Το Bloomberg αναφέρει ότι στις θέσεις τους θα παραμείνουν ο CEO Kees van Dijkhuizen, καθώς και ο αντιπρόεδρος και ο CFO που δεν έχουν οριστεί ακόμη.
Μετά την ολοκλήρωση της νέας δομής, τα 40 εναπομείναντα κορυφαία στελέχη θα αξιολογούνται ετησίως. Ταυτόχρονα θα μειωθούν και τα υπόλοιπα διευθυντικά στελέχη της ABN Amro, από 19 σε εννέα.
«Η ABN Amro έχει κάνει πολλές κινήσεις αναδιάρθρωσης και πιστεύω ότι πως η δομή στην κορυφή της δεν ήταν απόλυτα ευθυγραμμισμένη με την υπόλοιπη εταιρία», τόνισε ο Bart Horsten, αναλυτής στην Kempen με έδρα στο Άμστερνταμ, που προτείνει «αγορά» για τη μετοχή. «Αυτό θα κάνει την εταιρία λίγο πιο έτοιμη και αποτελεσματική στη λήψη αποφάσεων», εκτίμησε.
Η ABN Amro, η οποία ανήκει κατά το 70% στην ολλανδική κυβέρνηση έπειτα από διάσωση, ανακοίνωσε τον Νοέμβριο ότι θα περιέκοπτε 1.500 θέσεις εργασίας καθώς εντείνει τη μείωση στα κόστη. Η τράπεζα, η οποία απασχολούσε 26.500 άτομα πέρυσι, έχει ανακοινώσει πως το συνολικό της δυναμικό θα μειωθεί κατά 13% μέχρι το 2020.
Παράλληλα, η κυβέρνηση έχει γνωστοποιήσει ότι σταδιακά θα αποσυρθεί από τις εκμεταλλεύσεις της στην τράπεζα.