Microsoft Japan: H τετραήμερη εργασία εκτόξευσε κατά 40% την παραγωγικότητα

H Microsoft Japan εφάρμοσε πιλοτικά πρόγραμμα τετραήμερης εργασίας και ανακάλυψε ότι το πείραμα προσέφερε σημαντική ώθηση στην παραγωγικότητα των εργαζομένων.

Ο τεχνολογικός κολοσσός κατέγραψε άλμα 40% στα επίπεδα παραγωγικότητας μετά τη μείωση των εργάσιμων ημερών, στο πλαίσιο μιας ευρύτερης προσπάθειας να προωθήσει ένα πιο ισορροπημένο τρόπο ζωής.

Το πρόγραμμα «Work Life Choice Challenge» που εφάρμοσε η εταιρεία τον Αύγουστο προέβλεπε τη χορήγηση άδειας κάθε Παρασκευή, πέρα από το Σαββατοκύριακο.

Όπως μεταδίδει το CNBC, την περίοδο αυτή η παραγωγικότητα της εταιρείας με βάση τις πωλήσεις ανά υπάλληλο εκτινάχτηκε κατά 39,9% σε σχέση με τον Αύγουστο του 2018.

Η εντυπωσιακή αυτή άνοδος οφείλεται σύμφωνα με τη Microsoft και στον περιορισμό των συσκέψεων στα 30 λεπτά και την αύξηση των εξ αποστάσεων συνεδριάσεων. Εν τω μεταξύ, η εταιρεία επωφελήθηκε και από τη μείωση του κόστους, καθώς η κατανάλωση ρεύματος υποχώρησε κατά 23,1%.

Το πείραμα βρήκε θετική ανταπόκριση και από τους 2.300 υπαλλήλους, οι οποίοι σε ποσοστό 92,1% δήλωσαν ευχαριστημένοι από την τετραήμερη εργασία, σύμφωνα με την εταιρεία.