Το 2011 δεν υπήρξε μεγάλη μεταβολή στον όγκο δραστηριοτήτων εταιρικής κοινωνικής ευθύνης (ΕΚΕ) σε σύγκριση με το 2008, σύμφωνα με την έρευνα International Business Report (IBR) της Grant Thornton.

Στην πραγματικότητα, οι επιχειρήσεις αναγνωρίζουν ολοένα και περισσότερο τη σημασία της κοινωνικής ευθύνης και της διαφάνειας στις επιχειρηματικές τους πρακτικές, γεγονός που θα βοηθήσει να ξεχωρίσουν από τους ανταγωνιστές τους στην αγορά, να προσελκύσουν το κατάλληλο προσωπικό, και να ενισχύσουν τις σχέσεις τους με πελάτες και άλλες επιχειρήσεις, αναφέρεται στην έρευνα.

Οι κύριοι λόγοι για δραστηριότητες ΕΚΕ σε παγκόσμιο επίπεδο είναι εσωτερικοί και εξωτερικοί: α) η διαχείριση του κόστους και η πρόσληψη-διατήρηση προσωπικού, β) η κοινή γνώμη και η εδραίωση των brands (όπως αναφέρουν 56% των ερωτηθέντων), αν και οι δύο προαναφερθέντες παράγοντες θεωρούνται λιγότερο σημαντικοί απ’ ότι το 2008.

Οι χώρες των ASEAN, της Λατινικής Αμερικής και των BRIC πρωταγωνιστούν στην εφαρμογή κοινωνικά υπεύθυνων πρακτικών.

Λαμβάνοντας υπόψη την επικέντρωση των επιχειρήσεων στην επιβίωσή τους, η ανησυχία για τα περιβαλλοντικά ζητήματα έχει μειωθεί σε παγκόσμιο επίπεδο από το 2008, και αναφέρεται το 2011 ως λιγότερο σημαντικό ζήτημα (36% των ερωτηθέντων). Αντίστοιχα ποσοστά επικρατούν και για τις σχέσεις με τους επενδυτές (35% των ερωτηθέντων).

Οι επιχειρήσεις στις χώρες ASEAN, στη Βόρεια Αμερική και στις σκανδιναβικές χώρες ανέλαβαν περισσότερες πρωτοβουλίες κατά το 2010 με τις Φιλιππίνες, συγκεκριμένα, να βρίσκονται στην κορυφή της λίστας των χωρών με δραστηριότητες ΕΚΕ.

Οι επιχειρήσεις στην Ευρώπη είναι λιγότερο πιθανό να αναλάβουν δραστηριότητες εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, ενώ οι επιχειρήσεις στην Τουρκία αναφέρουν τα χαμηλότερα ποσοστά συμμετοχής σε δραστηριότητες ΕΚΕ.

Από τις πρωτοβουλίες ΕΚΕ, οι δραστηριότητες σε σχέση με το εργατικό δυναμικό βρίσκονται στην πρώτη θέση, και ακολουθούν οι κοινοτικές δραστηριότητες.

Το 73% των ερωτηθέντων συμμετέχουν σε δραστηριότητες που σχετίζονται με την υγεία και την ευημερία του εργατικού δυναμικού, ιδιαίτερα στις επιχειρήσεις της Αργεντινής, της Φινλανδίας, των Φιλιππίνων και της Σουηδίας. Το 64% των ερωτηθέντων παρέχουν στο προσωπικό τους τη δυνατότητα ευέλικτης εργασίας και πρακτικής άσκησης/μαθητείας (ιδίως στη Φινλανδία).

Οι λιγότερο “δημοφιλείς” δραστηριότητες για τις επιχειρήσεις σχετίζονται με τον υπολογισμό του αποτυπώματος άνθρακα (19%) και την προμήθεια τοπικών ή βιολογικών προϊόντων (28%).

Τα αποτελέσματα δείχνουν ότι υπάρχει διαφορά απόψεων ως προς την ενσωμάτωση ή μη ενσωμάτωση θεμάτων εταιρικής κοινωνικής ευθύνης στις χρηματοοικονομικές αναφορές.

Το 44% των επιχειρήσεων ήταν υπέρ και 40% κατά, με τις επιχειρήσεις στη Λατινική Αμερική να σημειώνουν σημαντικά μεγαλύτερα ποσοστά υπέρ της ενσωμάτωσης (81%) από ότι οι επιχειρήσεις σε οποιαδήποτε άλλη περιοχή.