"Διπλή ύφεση" στους μισθούς

Οι εργαζόμενοι στις πλούσιες χώρες υπέστησαν «διπλή ύφεση» στους μισθούς τους, σύμφωνα με την έκθεση του ILO, που προειδοποιεί ότι η ανταγωνιστική μισθολογική «εξαθλίωση» θα δώσει τη χαριστική βολή στην κατανάλωση.

Δημοσιεύθηκε: 7 Δεκεμβρίου 2012 - 17:25

Brian Groom (Λονδίνο)

Οι εργαζόμενοι στις πλούσιες χώρες υπέστησαν «διπλή ύφεση» στους μισθούς τους, καθώς επιβραδύνθηκε σε όλο τον πλανήτη η αύξηση της εταιρικής κερδοφορίας, αναφέρει η έκθεση του International Labour Organization.

Ο διεθνής οργανισμός εργασίας, που υπάγεται στον ΟΗΕ, αναφέρει ότι οι αυξήσεις μισθών παρέμειναν στα επίπεδα που επικρατούσαν πριν την κρίση και έγιναν αρνητικά πέρυσι στις ανεπτυγμένες χώρες, παρά τις συνεχιζόμενες αυξήσεις σε αναδυόμενες οικονομίες.

Ο μέσος μηνιαίος μισθός αυξήθηκε 1,2% το 2011 εναρμονισμένος με τον πληθωρισμό, χαμηλότερα από το 3% του 2007 και 2,1% του 2010, αναφέρει ο ILO στο Global Wage Report 2012-13.

Αν αφαιρεθεί η Κίνα από την εξίσωση, η παγκόσμια μισθολογική αύξηση ήταν μόλις 0,2% πέρσι.
Στις ανεπτυγμένες οικονομίες οι πραγματικοί μισθοί συρρικνώθηκαν 0,5% το 2011 μετά από συρρίκνωση 0,3% το 2008. Ο ILO αναφέρει ότι οι αυξήσεις θα είναι πιθανότατα μηδενικές φέτος σε αυτή την ομάδα.

Όμως η πραγματική μισθολογική αύξηση παραμένει θετική καθ’όλη την διάρκεια της κρίσης σε Ασία, Λατινική Αμερική, Καραϊβική και Αφρική.

Οι μεγαλύτερες μεταβολές έγιναν στην ανατολική Ευρώπη και την Κεντρική Ασία, που από τις διψήφιες αυξήσεις πριν την κρίση υπέστησαν ανώμαλη προσγείωση το 2009, αλλά έχουν ανακάμψει σε έναν ρυθμό πάνω από το 5%.

Στην έκθεση εκφράζεται η προειδοποίηση στους ρυθμιστές να μην επιβάλλουν «αγώνα προς τον πάτο» για τους μισθούς, με την ελπίδα να αποκτήσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και να εξέλθουν από την ύφεση με εξαγωγές.

Δεν είναι δυνατόν να υπάρχουν πλεονάσματα τρεχουσών συναλλαγών παράλληλα σε όλες τις χώρες, αναφέρεται στην έκθεση, ενώ οι περικοπές μισθών κινδυνεύουν να περιορίσουν την εγχώρια κατανάλωση παραπάνω απ’όσο θα αυξήσουν τις εξαγωγές.

Από το 2000 ως το 2011, οι πραγματικοί μισθοί αυξήθηκαν διεθνώς κατά λιγότερο από το ένα τρίτο. Σχεδόν διπλασιάστηκαν στην Ασία, ενώ στον ανεπτυγμένο κόσμο αυξήθηκαν 5%.

Στην έκθεση του ILO φαίνονται μεγάλες διαφορές στα επίπεδα μισθών μεταξύ των κρατών. Ο εργάτης εργοστασίου στις Φιλιππίνες πήρε ωρομίσθιο 1,4 δολ. σε σύγκριση με 5,5 δολ. στην Βραζιλία, 13 δολ. στην Ελλάδα, 23,3 δολ. στις ΗΠΑ και σχεδόν 35 δολ. στην Δανία.

Οι κατώτατοι μισθοί, που μέχρι το 2009 χρησιμοποιούνταν ως κοινωνική προστασία, αυξάνονται πλέον μόνο όσο και ο πληθωρισμός ή και μειώνονται σε πραγματικούς όρους.

Στην Ελλάδα ο κατώτατος μισθός έχει μειωθεί κατά το ένα πέμπτο και πάνω, από τα 877 ευρώ μηνιαίως στα 684 ευρώ.

Στην έκθεση αναφέρεται ότι οι μισθοί αυξάνονται πιο αργά από την παραγωγικότητα τις τελευταίες δεκαετίες στην πλειοψηφία των κρατών. Αυτή η τάση είναι αποτέλεσμα της αλλαγής στην διανομή του εισοδήματος, που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι απολαμβάνουν λιγότερους καρπούς από την δουλειά τους, ενώ οι ιδιοκτήτες του κεφαλαίου απολαμβάνουν τους περισσότερος.

«Οπου υπάρχει αυτή η τάση είναι ανεπιθύμητη και πρέπει να ανατραπεί,» σχολίασε ο γενικός διευθυντής του οργανισμού, Guy Ryder. «Σε κοινωνικό και πολιτικό επίπεδο, καταδεικνύει ότι οι εργαζόμενοι και οι οικογένειές τους δεν λαμβάνουν το δίκαιο αντίτιμο που τους αναλογεί.»

© The Financial Times Limited 2012. All rights reserved.
FT and Financial Times are trademarks of the Financial Times Ltd.
Not to be redistributed, copied or modified in any way.
Euro2day.gr is solely responsible for providing this translation and the Financial Times Limited does not accept any liability for the accuracy or quality of the translation