Η Διοίκηση της ΑΛΟΥΜΥΛ Α.Ε. γνωστοποιεί επιπρόσθετα και τα παρακάτω, σύμφωνα με το άρθρο 30 του Ν.3461/2006 και το άρθρου 11α του Ν. 3371/2005: - Οι μετοχές της ΑΛΟΥΜΥΛ ΜΥΛΩΝΑΣ - ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΑΛΟΥΜΙΝΙΟΥ Α.Ε. εισήχθησαν προς διαπραγμάτευση στην Κύρια Αγορά του Χρηματιστηρίου Αθηνών στις 26.01.1998 και ανέρχονται κατά την 31.12.2006 σε 22.016.250 άϋλες, κοινές ονομαστικές, ονομαστικής αξίας Euro 0,32 έκαστη. Ως αποτέλεσμα, το μετοχικό κεφάλαιο της Μητρικής Εταιρείας ανέρχεται σε Euro 7.045.200. Δεν υπάρχουν άλλες κατηγορίες μετοχών. Το σύνολο των 22.016.250 μετοχών, που αντιπροσωπεύει το 100% του μετοχικού κεφαλαίου, διαπραγματεύονται μόνο στο Χ.Α. και σε καμία άλλη οργανωμένη αγορά. - Οι μετοχές είναι ελεύθερα διαπραγματεύσιμες και δεν υφίσταται κανένας περιορισμός στη μεταβίβασή τους από το Εταιρικό Καταστατικό. - Οι σημαντικές συμμετοχές στο συνολικό μετοχικό κεφάλαιο, κατά την έννοια των διατάξεων του Π.Δ. 51/1992 την 31.12.2006 είχαν ως ακολούθως: Γεώργιος Αλεξ. Μυλωνάς 48,37% (10.648.976 μετοχές), Ευαγγελία Αλεξ. Μυλωνά 21,56% (4.746.887). Κανέναν άλλο φυσικό ή νομικό πρόσωπο δεν κατέχει ποσοστό μεγαλύτερο του 5% του μετοχικού κεφαλαίου. - Το Καταστατικό της Εταιρείας δεν περιέχει ειδικά δικαιώματα ελέγχου υπέρ συγκεκριμένων μετόχων. - Το Καταστατικό της Εταιρείας δεν περιέχει περιορισμούς στα δικαιώματα ψήφου. - Δεν υπάρχουν συμφωνίες μεταξύ μετόχων οι οποίες είναι γνωστές στην Εταιρεία και συνεπάγονται περιορισμούς στη μεταβίβαση μετόχων ή στην άσκηση δικαιωμάτων ψήφου. - Οι κανόνες για το διορισμό και την αντικατάσταση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου δεν διαφοροποιούνται από τις σχετικές διατάξεις του Ν.2190/1920. - Το Διοικητικό Συμβούλιο δεν έχει αρμοδιότητα για την έκδοση νέων μετοχών. Αντίθετα, ενεργώντας συλλογικά, είναι αρμόδιο να αποφασίσει για την έκδοση νέων μετοχών ή την αγορά ιδίων μετοχών, προς το σκοπό της στήριξης της χρηματιστηριακής τιμής, σύμφωνα με τις επιμέρους αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των μετόχων της Εταιρείας. - Δεν υπάρχει συμφωνία που έχει συνάψει η Εταιρεία και η οποία τίθεται σε ισχύ, τροποποιείται ή λήγει σε περίπτωση αλλαγής στον έλεγχο της Εταιρείας κατόπιν δημόσιας πρότασης. - Η Εταιρεία δεν έχει συνάψει με μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή με το προσωπικό της συμφωνία, η οποία προβλέπει αποζημίωση σε περίπτωση παραίτησης ή απόλυσης χωρίς βάσιμο λόγο, ή τερματισμού της θητείας ή της απασχόλησής τους εξαιτίας δημόσιας πρότασης.