Το σχέδιο νόμου για τη θεσμοθέτηση και στην Ελλάδα, της Ευρωπαϊκής Εταιρίας, δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα για δημόσια διαβούλευση από το υπουργείο Ανάπτυξης.

Σκοπός της ευρωπαϊκής ρύθμισης με την οποία θεσμοθετείται η Ευρωπαϊκή Εταιρία (SE), είναι η δημιουργία μιας νέας εταιρικής μορφής, για να μπορέσουν επιχειρήσεις από διάφορα κράτη μέλη να ενοποιήσουν το δυναμικό τους, στο πλαίσιο της αναδιάρθρωσης των παραγωγικών δομών σε κοινοτικό επίπεδο.

Για το λόγο αυτό, η ευρωπαϊκή νομοθεσία επιτρέπει τη δημιουργία και τη διαχείριση εταιρίας ευρωπαϊκών διαστάσεων, της οποίας η επιχειρηματική δραστηριότητα δεν εμποδίζεται από την πολυμορφία και την περιορισμένη εφαρμογή του εθνικού εταιρικού δικαίου, καλύπτοντας πλέον την ανάγκη προσφυγής στην ίδρυση θυγατρικών εταιριών υπαγομένων σε τόσα εθνικά δίκαια όσα και τα κράτη μέλη της ΕΕ.

Η ως άνω κοινοτική ρύθμιση απευθύνεται αποκλειστικά σε υφιστάμενες επιχειρήσεις, οι οποίες δραστηριοποιούνται ή επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν σε συνεργασία με εταιρία ή εταιρίες άλλου ή άλλων κρατών μελών σε κοινοτική κλίμακα, μη περιοριζόμενες στην ικανοποίηση καθαρά τοπικών αναγκών.

* Νομοθετικό πλαίσιο

Τα κράτη μέλη συμφώνησαν, κατά τη Σύνοδο της Νίκαιας (2000), επί της αρχής της εισαγωγής του θεσμού της Ευρωπαϊκής Εταιρίας (SE), στη βάση του άρθρου 308 της ΣυνθΕΚ. Στη συνέχεια, υιοθετήθηκε ο κανονισμός 2157/2001 του Συμβουλίου της 8ης Οκτωβρίου 2001 για το καθεστώς που ρυθμίζει την Ευρωπαϊκή Εταιρία (SE) (εισαγωγή αρχών για τη σύσταση και λειτουργία της Ευρωπαϊκής Εταιρίας), ο οποίος τέθηκε σε ισχύ στις 8 Οκτωβρίου 2004. Στις 8 Οκτωβρίου 2001 εκδόθηκε και η οδηγία 2001/86/ΕΚ για τη συμπλήρωση του καταστατικού της Ευρωπαϊκής Εταιρίας (SE), καθόσον αφορά το ρόλο των εργαζομένων.

* Σύσταση Ευρωπαϊκής Εταιρίας

Η Ευρωπαϊκή Εταιρία (SE) είναι κεφαλαιουχική κατά μετοχές εταιρεία, με ελάχιστο εταιρικό κεφάλαιο 120.000 ευρώ και έχει ίδια νομική προσωπικότητα. Σύμφωνα με τον παραπάνω Κανονισμό είναι δυνατή η σύσταση Ευρωπαϊκής Εταιρίας (SE) με συγχώνευση ήδη υφισταμένων εταιριών, με καταστατική έδρα και κεντρική διοίκηση στην ΕΕ, αρκεί δύο τουλάχιστον από αυτές να διέπονται από το δίκαιο διαφορετικών κρατών μελών ή με δημιουργία από αυτές Ευρωπαϊκής Εταιρείας (SE) χαρτοφυλακίου.

Επιπλέον επιτρέπεται σε εταιρίες και άλλα νομικά πρόσωπα, που ασκούν οικονομική δραστηριότητα και υπάγονται στο δίκαιο διαφορετικών κρατών μελών να ιδρύουν κοινές θυγατρικές (SE).

Τέλος μια ελληνική ανώνυμη εταιρία έχει τη δυνατότητα να μετατραπεί σε Ευρωπαϊκή Εταιρία (SE) εάν η εταιρία αυτή έχει τη καταστατική της έδρα και την κεντρική της διοίκηση εντός της Κοινότητας και θυγατρική σε κράτος μέλος διάφορο του κράτους της καταστατικής της έδρας.

* Εφαρμοστέο δίκαιο

Η Ευρωπαϊκή Εταιρία (SE) θεωρείται ανώνυμη εταιρία και η σύσταση και λειτουργία της διέπεται από το δίκαιο του κράτους μέλους, όπου η καταστατική της έδρα. Επιτρέπεται η ελεύθερη μεταφορά της έδρας Ευρωπαϊκής Εταιρίας (SE) σε άλλο κράτος μέλος χωρίς αυτό να συνεπάγεται λύση της εταιρίας και δημιουργία νέου νομικού προσώπου.

* Διάρθρωση του νομικού προσώπου

Η Ευρωπαϊκή Εταιρία (SE) διαθέτει (α) γενική συνέλευση μετόχων και (β) είτε ένα εποπτικό και ένα διευθυντικό όργανο (δυαδικό σύστημα) είτε ένα διοικητικό όργανο (μονιστικό σύστημα), ανάλογα με την επιλογή στο καταστατικό.

* Οδηγία 2001/86/ΕΚ

Στόχος της οδηγίας 2001/86/ΕΚ είναι να διασφαλιστεί ότι η σύσταση μιας Ευρωπαϊκής Εταιρίας (SE) δεν επιφέρει την κατάργηση ή τη μείωση της κρατούσας πρακτικής ως προς το ρόλο των εργαζομένων στα πλαίσια των εταιρειών που συμμετέχουν στη σύσταση μιας Ευρωπαϊκής Εταιρίας (SE).

Προς αυτήν την κατεύθυνση προβλέπονται ρυθμίσεις που καθορίζουν το ρόλο των εργαζομένων στη διαχείριση των υποθέσεων της Ευρωπαϊκής Εταιρίας (SE), ιδίως δε διαδικασίες διεθνικής ενημέρωσης και διαβούλευσης κατά τη σύσταση αυτής.

Οι διατάξεις της ανωτέρω οδηγίας συγκροτούν πλαίσιο διευρυμένης προστασίας και ενδυναμωμένων εγγυήσεων για την άσκηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων που έχουν σχέση με το ρόλο τους στις υποθέσεις των Ευρωπαϊκών Εταιριών (SE).

Το ανωτέρω πλαίσιο δεν θίγει τα υφιστάμενα δικαιώματα των εργαζομένων που προβλέπονται από την εθνική νομοθεσία ή τη διοικητική πρακτική ούτε τις διατάξεις ή τη διοικητική πρακτική που έχουν σχέση με τη συμμετοχή των εργαζομένων στα όργανα των θυγατρικών Ευρωπαϊκής Εταιρίας (SE).



Το σχέδιο νόμου ”Σύσταση Ευρωπαϊκής Εταιρίας”, δημοσιεύεται στη δεξιά στήλη ” Συνοδευτικό Υλικό”.