Δείτε εδώ την ειδική έκδοση

Data Communication: Διάκριση για δημιουργία νέων θέσεων στην πληροφορική

Το βραβείο παρέλαβαν ο κ. Παναγιώτης Βασιλειάδης, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος και η κα Νάσια Σκούντζου, HR Manager της Data Communication.

Data Communication: Διάκριση για δημιουργία νέων θέσεων στην πληροφορική

Η Data Communication, έλαβε τιμητική διάκριση από την Alliance For Digital Employability (Συμμαχία για την Ψηφιακή Απασχολησιμότητα - AFDEmp), για τη δυναμική συμβολή της στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στον κλάδο της Πληροφορικής.

Το βραβείο παρέλαβαν ο κ. Παναγιώτης Βασιλειάδης, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος και η κα Νάσια Σκούντζου, HR Manager της Data Communication, κατά την ειδική τελετή βράβευσης, που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 13 Σεπτεμβρίου 2018, στο PeopleCert Innovation & Excellence Centre.

Η εταιρεία έχει αναδειχθεί επανειλημμένως ως ένας από τους κορυφαίους εργασιακούς χώρους, με 6 εθνικές και 2 ευρωπαϊκές διακρίσεις στο διαγωνισμό Best Workplaces, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση.

Η Nάσια Σκούντζου, HR Manager της Data Communication, δήλωσε: «Στην Data Communication στόχος μας είναι να ενδυναμώνουμε την ομάδα μας, όχι μόνο με έμπειρα και καταξιωμένα στελέχη, αλλά και νέους ανθρώπους με φρέσκιες ιδέες, ενάντια στο έντονο brain drain του κλάδου μας. Μάλιστα, το 2017 σημειώσαμε ρεκόρ προσλήψεων στην εταιρεία μας! Με αυτή τη φιλοσοφία, ακολουθώντας πιστά το όραμά μας, αγκαλιάσαμε έμπρακτα την πολύ σημαντική πρωτοβουλία Alliance for Digital Employability για τη μείωση της ανεργίας και χαιρόμαστε ιδιαίτερα για την αναγνώριση της συμβολής μας».

Να σημειωθεί ότι η AFDEmp αποτελεί μία εθελοντική πρωτοβουλία για την υποστήριξη των νέων στον κλάδο της Πληροφορικής. Βασικός άξονας του προγράμματος είναι η ενίσχυση νέων που αναζητούν εργασία μέσα από επιμορφωτικές δράσεις για την απόκτηση δεξιοτήτων καθοριστικών για τον συγκεκριμένο κλάδο, στοχεύοντας στη δημιουργία 500.000 νέων θέσεων εργασίας στον κλάδο της Πληροφορικής στην Ελλάδα, εντός της επόμενης δεκαετίας.

ΣΧΟΛΙΑ ΧΡΗΣΤΩΝ

blog comments powered by Disqus
v