
Στη μάχη κατά των λουκέτων και της ανεργίας μπαίνει ο ΟΑΕΔ με ένα νέο πρόγραμμα, το οποίο επιδοτεί μέχρι και 100% τις ασφαλιστικές εισφορές στους μισούς εργαζόμενους κάθε επιχείρησης με την προϋπόθεση να μην απολυθεί κανένας υπάλληλος για ένα χρόνο. Μάλιστα, για τους ανειδίκευτους νέους από φτωχές οικογένειες εξετάζεται η δυνατότητα να επιδοτούνται και οι σπουδές τους σε Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης.
Εφ’ όσον οι εργοδότες δεσμευθούν για τη διατήρηση για τον επόμενο χρόνο του συνόλου των εργαζομένων που απασχολούν, τότε ο ΟΑΕΔ θα προσφέρει απαλλαγή τουλάχιστον 80% στις ασφαλιστικές εισφορές του μισού προσωπικού.
Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Ημερησία», το πρόγραμμα των επιχορηγήσεων αναμένεται να επεκταθεί, χρηματοδοτούμενο και από τις εισφορές μέσω του ΛΑΕΚ.
Στις ρυθμίσεις του προγράμματος εντάσσονται οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις και όσες κατά τους προηγούμενους τρεις μήνες δεν έχουν προβεί σε περικοπές προσωπικού, αλλά και οι εργαζόμενοι άνω των 55, οι οποίοι θεωρούνται ως ομάδα υψηλού κινδύνου για απόλυση και μη συμπλήρωση του χρόνου ασφάλισης για συνταξιοδότηση.
Όσον αφορά στους νέους σε ηλικία, αναμένεται, σύμφωνα με το ίδιο δημοσίευμα, η εφαρμογή ειδικών προγραμμάτων που θα προβλέπουν απαλλαγή εισφορών, επιδοτήσεις κατάρτισης και επιχορηγήσεις αποφοίτων ΑΕΙ για αυτοαπασχόληση.