Τσουχτερά πρόστιμα θα κληθούν να καταβάλλουν οι επιχειρήσεις που συστηματικά παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία.
Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας καθιερώνει νέα αντικειμενικά κριτήρια ελέγχου και χαρακτηρίζει παραβάσεις υψηλής σοβαρότητας την παράνομη υπερωρία και τη λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων πέραν του ωραρίου. Δημιουργείται, μάλιστα, και ομάδα άμεσης επέμβασης που θα ενεργοποιείται με καταγγελίες των πολιτών.
Παραβάσεις αποτελούν, μεταξύ άλλων η μη κατάθεση πίνακα προσωπικού και ωρών εργασίας, κατάτμηση ωραρίου μερικώς απασχολουμένων, απασχόληση ανηλίκων χωρίς βιβλίο εργασίας, μη καταβολή αναδρομικών αποδοχών, μη καταβολή προσαυξήσεων για εργασία Κυριακές και αργίες.
Ως υποτροπή της επιχείρησης νοείται η επιβολή στην ίδια επιχείρηση δύο τουλάχιστον διοικητικών κυρώσεων για παρόμοιες παραβάσεις μέσα σε μία τετραετία, η οποία ξεκινά από τη διενέργεια του ελέγχου.
Υποτροπή προκύπτει και από την έκδοση μιας τουλάχιστον αμετάκλητης καταδικαστικής απόφασης που αφορά την τέλεση αξιόποινης πράξης για παρόμοια παράβαση. Τυχόν αλλαγή του νόμιμου εκπροσώπου της επιχείρησης δεν επηρεάζει την υποτροπή, η οποία μπορεί επίσης να προκύψει και από το συνδυασμό των δύο περιπτώσεων.
Οι εκπρόσωποι των εμπόρων, πάντως, φοβούνται πως σε αυτή την οικονομική συγκυρία η επιβολή πολύ υψηλών προστίμων θα αποτελέσει τη χαριστική βολή για πολλές επιχειρήσεις.