Οι επιλογές για πιο ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας και οι παραλλαγές στο μοντέλο της τετραήμερης απασχόλησης. Η σημασία της παραγωγικότητας και του επιπέδου της οικονομίας. Γράφει ο Χρήστος Ιωάννου.29 Μαϊ 2026 - 07:26
Η Randstad Hellas παρουσίασε νέα έρευνα για την αγορά εργασίας στην Ελλάδα, αναδεικνύοντας ως βασικές προκλήσεις το εργοδοτικό κόστος, το talent gap και τις αυξημένες μισθολογικές απαιτήσεις. Παράλληλα, η ευελιξία και η τηλεργασία παραμένουν κρίσιμοι παράγοντες για την προσέλκυση και διατήρηση εργαζομένων.28 Μαϊ 2026 - 15:36
Στόχος της νομοθετικής παρέμβασης η αυξημένη διαφάνεια στους μισθούς. Νέες υποχρεώσεις για τις επιχειρήσεις και αυστηρότεροι έλεγχοι για το gender pay gap. Τα δικαιώματα των εργαζομένων.26 Μαϊ 2026 - 15:41
Η διοικήτρια Γιάννα Χορμόβα τονίζει ότι οι εργαζόμενοι άνω των 50 δεν είναι «εκτός αγοράς», αλλά πολύτιμο ανθρώπινο κεφάλαιο. Νέα προγράμματα για 7.500 θέσεις εργασίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.24 Μαϊ 2026 - 10:24
Οδηγός για την αξιοποίηση της ΑΙ από την εξυπηρέτηση πελατών και τις προσλήψεις έως την ανάλυση δεδομένων. Προειδοποιεί για πιθανές απώλειες θέσεων εργασίας έως 37% σε ορισμένους κλάδους.23 Μαϊ 2026 - 12:00
Καταγράφονται σημαντικές αναντιστοιχίες μεταξύ δεξιοτήτων, σπουδών και πραγματικών απαιτήσεων εργασίας. Παράλληλα, επισημαίνεται ότι η συνεχιζόμενη κατάρτιση δεν έχει ακόμη ενσωματωθεί ουσιαστικά στην εργασιακή καθημερινότητα.20 Μαϊ 2026 - 11:53
Σύμφωνα με σχετική έρευνα της International Workplace Group, AI και νευροτεχνολογία αναμένεται να αλλάξουν ριζικά το εργασιακό μοντέλο των επόμενων δεκαετιών. Δείτε παρακάτω τις αλλαγές.13 Μαϊ 2026 - 13:47
Το 52% των επιχειρήσεων θεωρεί το συνολικό κόστος απασχόλησης τη μεγαλύτερη επιχειρηματική πρόκληση για το 2026. Ποιες είναι οι πιο περιζήτητες δεξιότητες, οι κλάδοι με τη μεγαλύτερη δυσκολία στελέχωσης. Ερευνα της Randstad.12 Μαϊ 2026 - 13:17
Αντί για τη μείωση του ηλικιακού ορίου για το εκλέγεσθαι, ίσως να ήταν προτιμότερη η θέσπιση ελάχιστου ορίου «ενσήμων» επαγγελματικής ζωής. Περισσότερα εχέγγυα ωριμότητας θα προσέφερε μία τέτοια πρόνοια, αντί εκείνων που αποκτήθηκαν στους «κομματικούς σωλήνες».12 Μαϊ 2026 - 07:27
«Οι επιχειρήσεις βγήκαν εξαντλημένες, με την έννοια ότι έκαναν αλλεπάλληλες χιλιάδες συνεντεύξεις τη μία μετά την άλλη», τόνισε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για την εκδήλωση Rebrain Greece στο Λονδίνο. 11 Μαϊ 2026 - 18:50
Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, 3.107 άτομα είχαν την ευκαιρία να πραγματοποιήσουν συνεντεύξεις με εκπροσώπους των 35 επιχειρηματικών ομίλων που αναζητούν στελέχη.10 Μαϊ 2026 - 16:54
Στην εκδήλωση που θα γίνει το Σάββατο 9 Μαΐου έχουν δηλώσει συμμετοχή από την πλευρά των εταιρειών 35 όμιλοι επιχειρήσεων, οι οποίοι δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και προσφέρουν εκατοντάδες εξειδικευμένες και υψηλόβαθμες θέσεις.08 Μαϊ 2026 - 09:45
Σε μια περίοδο που η Ελλάδα βιώνει έντονη ανάπτυξη σε διάφορους τομείς, η γνώση των πραγματικών αμοιβών αφορά εξίσου εργοδότες, εργαζόμενους και κοινωνία. Τι αποκαλύπτει έρευνα της Linq.08 Μαϊ 2026 - 09:34
Η Συνομοσπονδία κατέθεσε προτάσεις στο υπουργείο Εργασίας για την ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας, επισημαίνοντας ότι το μισθολογικό χάσμα στην Ελλάδα παραμένει ισχυρό. 07 Μαϊ 2026 - 14:37
«Θα έχουμε πραγματική γνώση για το πώς λειτουργούν οι επιχειρήσεις, καθώς και ποιες δράσεις εφαρμόζουν για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων», σημείωσε ο υφυπουργός Εργασίας. 05 Μαϊ 2026 - 17:45
Η τεχνητή νοημοσύνη μετασχηματίζει με ταχείς ρυθμούς την αγορά εργασίας. Επαγγέλματα όπως τα ξέραμε αλλάζουν. Ερευνες δείχνουν, όμως, ότι έρχεται πλήθος νέων. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος. 30 Απρ 2026 - 07:27
Οι δύο εταιρείες εγκαινιάζουν μία νέα εποχή στην αυτοματοποίηση διαχείρισης διαδικασιών πρόσληψης και HCM . 29 Απρ 2026 - 10:59
Τα στοιχεία του ΟΣΕΤΕΕ. Άνδρες άνω των 45 ετών σε κατασκευές και πρωτογενή τομέα τα περισσότερα θύματα. Οι πιο επικίνδυνοι κλάδοι. Αυτοκτονίες και θερμική καταπόνηση συνδέονται πλέον, με τις συνθήκες εργασίας. Οι λύσεις που προτείνονται. 29 Απρ 2026 - 08:20
Η έρευνα της Adecco αναφέρει ότι έως το 2030 θα δημιουργηθούν εκατομμύρια νέες θέσεις. Όμως απαιτούνται συνεχής μάθηση, τεχνικές και ανθρώπινες δεξιότητες, ευελιξία και προσαρμοστικότητα.28 Απρ 2026 - 15:06
Το ΙΟΒΕ προβλέπει ανεργία 8,5% το 2026, με πρωταγωνιστές δύο αντίρροπες δυνάμεις: Ενίσχυση της απασχόλησης από δημόσιες επενδύσεις και πιέσεις από τους διεθνείς κινδύνους.28 Απρ 2026 - 07:27