Εντυπωσιακά τα αποτελέσματα έρευνας για τις επιπτώσεις στην ποιότητα της εργασίας από τις συνεχείς διακοπές, συχνά χωρίς λόγο και αφορμή. Τα «γνωστικά φορτία» και πώς επηρεάζονται. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος. 12 Ιαν 2026 - 06:43
Προσφέρεται 15ος μισθός αλλά και ειδικές παροχές σε οικογένειες με παιδιά που σπουδάζουν. Το πακέτο περιλαμβάνει και €1.800 μικτά με αφορμή την πώληση 18 δισ. τσιγάρων.01 Ιαν 2026 - 09:42
Οι τρεις πυλώνες για τον στόχο του μέσου μισθού στα 1.500 ευρώ έως το 2027. Ο ρόλος της κοινωνικής συμφωνίας και οι δυσκολίες. Γιατί η κεντρική τράπεζα της χώρας κρούει τον κώδωνα του κινδύνου.31 Δεκ 2025 - 07:09
Ποια είναι τα προβλήματα από την εφαρμογή του μέτρου. Σε τι βαθμό τα αντιμετώπισε η πρόσφατη νομοθετική ρύθμιση. Ποιες παρεμβάσεις κρίνονται δόκιμες. Γράφει ο Σταύρος Κουμεντάκης. 30 Δεκ 2025 - 07:34
Τα στοιχεία από τις 170 επιχειρησιακές συμβάσεις που υπεγράφησαν το 2025. Πόσες προβλέπουν υψηλότερους μισθούς. Κερδίζουν έδαφος οι κλαδικές, ποιες είναι οι κυριότερες. Τι αναμένεται το 2026.28 Δεκ 2025 - 08:02
Το βελτιωμένο καθεστώς στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο και γιατί οι αλλαγές κινδυνεύουν να μείνουν ανεφάρμοστες. Τι ισχύει στις περιπτώσεις «σιωπηλής παραίτησης». Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.23 Δεκ 2025 - 07:18
Η νέα οδηγία τίθεται σε ισχύ από το νέο έτος. Σύμφωνα με την έρευνα του kariera.gr και οι επιχειρήσεις δεν εμφανίζονται έτοιμες να υιοθετήσουν τους νέους κανονισμούς. 19 Δεκ 2025 - 12:53
Το νέο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» βρίσκεται σε δοκιμαστική λειτουργία ήδη από τον Απρίλιο του 2025. Η νέα έκδοσή του είναι διαθέσιμη από σήμερα και τον Φεβρουάριο θα τεθεί σε πλήρη εφαρμογή. 16 Δεκ 2025 - 14:33
Οι ρυθμίσεις με τις οποίες επιχειρείται να προστατευτεί η ισορροπία επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής, με το βλέμμα και στο δημογραφικό. Οι ειδικές πρόνοιες για τις μητέρες. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.16 Δεκ 2025 - 07:21
Πρώτη μεγάλη ανατροπή μετά από 10 χρόνια. Οι γυναίκες επαγγελματίες δείχνουν πλέον λιγότερο ενδιαφέρον για επαγγελματική προαγωγή σε σύγκριση με τους άνδρες.09 Δεκ 2025 - 08:56
Οι σημαντικές διαφοροποιήσεις που επιφέρει το νομοσχέδιο για τα εργασιακά. Η ευελιξία στο πλαίσιο, οι περιορισμοί και τα περιθώρια κατάτμησης. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.09 Δεκ 2025 - 06:47
Μείωση ανεργίας και αύξηση της απασχόλησης με περιορισμούς και ανισότητες καταγράφουν τα στοιχεία. Οι τομείς που κερδίζουν και αυτοί που χάνουν εργαζόμενους. Που κρύβονται οι περισσότερες ευκαιρίες.05 Δεκ 2025 - 07:34
Τα νέα δεδομένα που επιφέρει στο πλαίσιο ο πρόσφατος εργασιακός νόμος. Οι προστατευτικές διατάξεις και πότε προβλέπονται πρόσθετες μέρες άδειας μετ' αποδοχών. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης. 02 Δεκ 2025 - 07:36
Οι μεγαλύτερες ελλείψεις παρατηρούνται στους ανειδίκευτους, γι’ αυτό και επιχειρήσεις καταφεύγουν σε μετακλήσεις από το εξωτερικό, επεσήμανε ο πρόεδρος του ΣΕΒ.27 Νοε 2025 - 15:47
Καταργούνται οι μνημονιακές ρυθμίσεις. Διευκολύνσεις για επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Πλήρης προστασία των εργαζομένων μετά τη λήξη τους. Τι θα ισχύει σε περίπτωση διαφωνίας εργαζομένων και εργοδοτών.26 Νοε 2025 - 10:08
Οσα πρέπει να ξέρετε για την απασχόληση 13 ωρών και ποια συνθήκη δεν επιτρέπει την εφαρμογή του. Ο διαχωρισμός της υπερωρίας και της υπερεργασίας. Γράφει ο Σταύρος Κουμεντάκης. 25 Νοε 2025 - 07:31
Οι τρεις βασικές τροποποιήσεις που εισάγει το νέο εργασιακό πλαίσιο. Οι περιορισμοί που καταργούνται, η προστασία των εργαζομένων και οι νέες ισορροπίες. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης. 18 Νοε 2025 - 07:33
Χαμηλοί μισθοί, έλλειψη εμπιστοσύνης και μια γενιά που δεν είναι συνδεδεμένη με την παραγωγή υψηλής προστιθέμενης αξίας. Η προοπτική ενός νέου brain drain αναδεικνύεται ως πιθανότητα στην έρευνα του ΙΝΕ ΓΣΕΕ. 12 Νοε 2025 - 09:41
Σε περίπτωση που το τελικό σχέδιο «δεν διασφαλίζει τη βιωσιμότητα της εταιρείας, την εξυπηρέτηση των πολιτών και τα εργασιακά δικαιώματα», θα υπάρξουν αντιδράσεις και ενδεχόμενες κινητοποιήσεις.11 Νοε 2025 - 20:14
Ψηφιακά πλέον η επικοινωνία εργαζομένων - εργοδοτών, καταργείται η έντυπη τήρηση βιβλίων και εγγράφων από τις επιχειρήσεις. Ποιες είναι οι κρίσιμες ρυθμίσεις. Γράφει ο Στ. Κουμεντάκης.11 Νοε 2025 - 07:34