Commercial & Sales Manager of the Year ο Διευθυντής Πωλήσεων της ΔΕΗ, Βασίλης Δημητρόπουλος

Ο Βασίλης Δημητρόπουλος, Γενικός Διευθυντής Πωλήσεων της ΔΕΗ, είναι ο Commercial & Sales Manager of the Year 2025.

Το βραβείο απένειμε ο Θανάσης Κονιστής, Γενικός Διευθυντής της GEO Mobility Hellas, χορηγού της κατηγορίας, η οποία παρουσίασε στο κοινό το καινοτόμο μοντέλο ηλεκτρικού αυτοκινήτου ZeeKR.

Το επίπεδο των υποψηφιοτήτων στην κατηγορία Commercial & Sales Manager of the Year 2025 ήταν ιδιαίτερα υψηλό. Διακεκριμένα στελέχη από σημαντικούς οργανισμούς διεκδίκησαν τη διάκριση, επιβεβαιώνοντας τη δυναμική της σύγχρονης εμπορικής ηγεσίας.

Στην κατηγορία Commercial & Sales Manager of the Year 2025 διακρίθηκαν ως φιναλίστ οι:

• Στέργιος Γιαλλίζης, Commercial & Sales Manager της Natur Galathris
• Βασίλειος Δημητρόπουλος, Γενικός Διευθυντής Πωλήσεων της ΔEΗ
• Βασίλης Παλαιολόγος, Enterprise & Public Sector Sales Manager για την Ελλάδα και την Κύπρο της Lenovo
• Θωμάς Τζάμος, Εμπορικός Διευθυντής της Intercomm Foods SA

Μέσα σε αυτό το απαιτητικό περιβάλλον, ο Βασίλης Δημητρόπουλος ξεχώρισε. Με σταθερό προσανατολισμό και σαφές όραμα, ηγήθηκε της εμπορικής λειτουργίας της ΔEΗ σε μια περίοδο ουσιαστικού μετασχηματισμού.

Κατά την απονομή, ευχαρίστησε θερμά την Επιτροπή και συνεχάρη τους συνυποψηφίους του. Όπως τόνισε, η διάκριση αυτή δεν είναι προσωπική. Ανήκει σε ολόκληρη την ομάδα πωλήσεων της ΔEΗ. Σε μια ομάδα που, με επιμονή και υπομονή, εργάζεται καθημερινά για να ανταποκριθεί στις προκλήσεις και να πετύχει τους στόχους της.

«Το βραβείο μας δείχνει ότι είμαστε στον σωστό δρόμο», ανέφερε χαρακτηριστικά, από το βήμα της εκδήλωσης, εκφράζοντας την πεποίθηση ότι τα καλύτερα βρίσκονται μπροστά.

Στη συνέχεια, υπογράμμισε τη σημασία της συλλογικής προσπάθειας. Αναφέρθηκε στην πορεία της ΔEΗ τα τελευταία χρόνια, σε μια διαδρομή που συνδύασε προκλήσεις και επιτυχίες, και που απαιτούσε διαρκή προσαρμογή.

Το θερμό χειροκρότημα της αίθουσας επιβεβαίωσε τη δυναμική αυτής της προσπάθειας.

Στο περιθώριο της εκδήλωσης, ο Βασίλης Δημητρόπουλος μίλησε στους δημοσιογράφους για τη σημασία της διάκρισης. Τη χαρακτήρισε ως μια σημαντική επιβράβευση της δουλειάς που γίνεται στη ΔEΗ τα τελευταία χρόνια. Όπως επεσήμανε, η επιτυχία είναι αποτέλεσμα συλλογικής προσπάθειας, που περιλαμβάνει όλες τις ομάδες πωλήσεων – εταιρικές, οικιακές και τηλεφωνικής εξυπηρέτησης.

Αναφερόμενος στο μοντέλο ηγεσίας που ακολουθεί, στάθηκε στον ανθρώπινο παράγοντα. Τόνισε ότι, πέρα από τις υποδομές και τις τεχνολογικές λύσεις, η πραγματική δύναμη ενός οργανισμού είναι οι άνθρωποί του. Η συμμετοχή τους στην αλλαγή και η υιοθέτηση μιας νέας κουλτούρας αποτελούν βασικές προϋποθέσεις για την επιτυχία.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε και στην έννοια της προσβασιμότητας και της συμπερίληψης. Παρουσίασε την πρωτοβουλία της ΔEΗ για τη νευροδιαφορετικότητα, η οποία ήδη εφαρμόζεται σε 24 καταστήματα. Μέσα από συγκεκριμένες δράσεις, όπως οι ειδικοί χάρτες ερεθισμάτων, οι ώρες χαμηλής έντασης (Quiet Hour) και οι ειδικά διαμορφωμένοι χώροι (Quiet Corners), η ΔEΗ δημιουργεί ένα περιβάλλον πιο φιλικό και προσβάσιμο για όλους.

Η πρωτοβουλία αυτή έχει ήδη αγκαλιαστεί από την κοινωνία και αναμένεται να επεκταθεί περαιτέρω.

Κλείνοντας, εξήρε τον θεσμό του Manager of the Year, τονίζοντας ότι αποτελεί μια ουσιαστική αναγνώριση της αριστείας και ένα σημαντικό σημείο αναφοράς για τη σύγχρονη επιχειρηματική κοινότητα.

Πριν από την ανακοίνωση του νικητή, ο Θανάσης Κονιστής, Γενικός Διευθυντής της GEO Mobility Hellas, απηύθυνε έναν σύντομο χαιρετισμό, αναδεικνύοντας τη σημασία της αριστείας στη σύγχρονη επιχειρηματικότητα.

Όπως ανέφερε, για τη ZeeKR η παρουσία στον θεσμό αποτελεί ιδιαίτερη τιμή, καθώς συνδέεται με την επιβράβευση της ηγεσίας και της καινοτομίας. Αναφέρθηκε στο όραμα της εταιρείας να επαναπροσδιορίσει την έννοια της κινητικότητας μέσα από λύσεις υψηλής τεχνολογίας και ηλεκτροκίνησης, δίνοντας έμφαση σε μια σύγχρονη, premium εμπειρία.

Τόνισε, παράλληλα, ότι κάθε μετάβαση απαιτεί ηγέτες με καθαρή σκέψη και προσανατολισμό στο μέλλον. Στελέχη που μπορούν να αναγνωρίζουν ευκαιρίες και να καθοδηγούν τις ομάδες τους με αποτελεσματικότητα. Όπως υπογράμμισε, αυτά είναι τα χαρακτηριστικά που ξεχωρίζουν τους Commercial & Sales Managers της εποχής μας.

Κλείνοντας, σημείωσε ότι η στιγμή ανήκει στους υποψηφίους, οι οποίοι με το έργο και την πορεία τους αποτελούν το πραγματικό επίκεντρο της βραδιάς.

Η Τελετή Απονομής των Βραβείων Manager of the Year 2025 πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 17 Δεκεμβρίου 2025, στο InterContinental Athenaeum Athens, σε μια βραδιά υψηλού συμβολισμού, ουσίας και έντονης συναισθηματικής φόρτισης, τιμώντας τις ηγετικές προσωπικότητες που, μέσα από τις αποφάσεις και τις ομάδες τους, επηρεάζουν καθοριστικά την πορεία της ελληνικής και κυπριακής οικονομίας.

Περισσότερα από 700 στελέχη της αγοράς, εκπρόσωποι της Πολιτείας, θεσμικοί φορείς και η επιχειρηματική κοινότητα έδωσαν το «παρών» σε έναν θεσμό που εδώ και χρόνια αναδεικνύει τη διοίκηση ως στρατηγικό πυλώνα ανάπτυξης, ανθεκτικότητας και κοινωνικής προόδου.

Την τελετή παρουσίασε η δημοσιογράφος Νίκη Λυμπεράκη, η οποία έδωσε συνοχή, ρυθμό και θεσμικό βάθος σε μια βραδιά αφιερωμένη στη σύγχρονη ηγεσία, τις αξίες και το όραμα

Ηγεσία με αξίες, αποτύπωμα και συνέχεια

Σε μια εποχή διαρκών αλλαγών και αβεβαιότητας, τα  Manager of the Year 2025 ανέδειξαν ότι η πραγματική επιτυχία στη διοίκηση μετριέται όχι μόνο με δείκτες, αλλά με ανθεκτικότητα, εξέλιξη, ανθρώπους και αξίες.

Όπως χαρακτηριστικά τόνισε και η Πρόεδρος της Οργανωτικής Επιτροπής του θεσμού, Δέσποινα Τραυλού, στον εναρκτήριο χαιρετισμό της, «ο  Manager  of  the  Year  δεν είναι απλώς ένας τίτλος, αλλά ο άνθρωπος πίσω από αυτόν: ο ηγέτης που εμπνέει, που καθοδηγεί με αξίες, συνέπεια και ανθρώπινο πρόσωπο».

Ένας θεσμός που εξελίσσεται μαζί με την αγορά, αναδεικνύει πρότυπα αξιοκρατίας, αριστείας και υπευθυνότητας και συμβάλλει ουσιαστικά στη διαμόρφωση μιας πιο ώριμης, σύγχρονης και βιώσιμης επιχειρηματικής κουλτούρας — με επίκεντρο, πάντα, τον άνθρωπο.