Η Aberdeen «παγώνει» τις αποδοχές υψηλόμισθων

Η Aberdeen Asset Management «πάγωσε» τις αμοιβές των εργαζομένων της με υψηλές αποδοχές. Όπως εξηγούν οι Financial Times, το 2016 ήταν μια δύσκολη χρονιά για την τρίτη μεγαλύτερη εισηγμένη της Ευρώπης, η οποία κατέγραψε καθαρές εκροές σχεδόν 33 δισ. στερλινών στη διάρκεια των 12 μηνών μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου.

Ο σκωτσέζικος επενδυτικός οίκος, ο οποίος αποκάλυψε ότι «παγώνει» του μισθούς όσων βγάζουν πάνω από 75.000 στερλίνες βάσει της πιο πρόσφατης ετήσιας έκθεσή του, τόνισε ότι για την απόφαση να περιορίσει τις αμοιβές των υψηλόμισθων υπαλλήλων έλαβε υπόψιν τις «οικονομικές επιδόσεις του 2016».

Τα κέρδη προ φόρων της Aberdeen υποχώρησαν κατά περισσότερο από ένα τρίτο πέρυσι, σε 222 εκατ. στερλίνες, ενώ τα έσοδα μειώθηκαν κατά περισσότερο από ένα δέκατο, σε 1 δισ. Αυτό ήρθε έπειτα από 14 συνεχόμενα τρίμηνα ρευστοποιήσεων από τα funds της εταιρίας.

Σύμφωνα με τους FT, τα συνολικά υπό διαχείριση περιουσιακά στοιχεία ενισχύθηκαν κατά ένα δέκατο σε 312 δισ. στερλίνες, χάρη στην απόκτηση αρκετών επενδυτικών μπουτίκ από την Aberdeen, αλλά και χάρη σε ευνοϊκές κινήσεις αγοράς και νομισμάτων.

Όπως επιβεβαίωσε ο Justin Bates, αναλυτής στην Liberum, οι μέτοχοι της Aberdeen θα είναι «σχετικά ικανοποιημένοι» για τους περιορισμούς στις αμοιβές, δεδομένων των επιδόσεων της εταιρίας πέρυσι και πρόπερσι. Το 2015, η Aberdeen είχε εκροές 34 δισ. στερλινών.

«Η ανησυχία θα είναι αν (το «πάγωμα») προκαλεί φασαρίες εσωτερικά και οδηγεί σε αποχωρήσεις», πρόσθεσε ωστόσο.

Εκπρόσωπος της εταιρίας αρνήθηκε να σχολιάσει επάνω στο πόσο θα κρατήσει αυτό το μέτρο, το οποίο αφορά σε όλους τους εκτελεστικούς διευθυντές και εφαρμόζεται από το 2017 και πέρα.

Το «πάγωμα» μισθών είναι πιο συνηθισμένο μέτρο στην τραπεζική απ’ ότι στη διαχείριση περιουσιακών στοιχείων, αλλά πολλές επενδυτικές εταιρίες έχουν λιγότερα διαθέσιμα χρήματα για να αυξάνουν μισθούς και να πληρώνουν μπόνους, λόγω της πτώσης στα κέρδη τους τους τελευταίους 12 μήνες, εξήγησε ο Jon Terry της συμβουλευτικής εταιρίας PwC.