Γκρίνιες στο υπουργικό για την εφεδρεία

Το θέμα της εφεδρείας ήταν το «καυτό θέμα» που μονοπώλησε τη συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου. Οι υπουργοί υποστήριξαν ότι πρέπει να «φύγουμε από τα οριζόντια μέτρα» και να «προχωρήσουμε με ορθολογικά και αξιολογικά κριτήρια», ενώ αρκετοί έκαναν λόγο για αποτυχία του μέτρου της εφεδρείας και ζήτησαν εξαιρέσεις.

Όπως σημείωναν κυβερνητικές πηγές για το ζήτημα αυτό ενδέχεται να ζητηθούν προτάσεις από την ευρωπαϊκή task force. Σύμφωνα με όσα ανέφερε στο υπουργικό συμβούλιο ο κ. Ρόβλιας, με τις αποχωρήσεις και την ρύθμιση 1 προς 5, λόγω συνταξιοδότησης, στα τέλη του 2015 «θα είμαστε 150.000 λιγότεροι στον δημόσιο τομέα».

Αναφερόμενος στο θέμα της εφεδρείας, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Ρέππας ανέφερε ότι για την εργασιακή εφεδρεία επιλέχθηκε ένα αντικειμενικό κριτήριο, προκειμένου να μην υπάρξει καν υποψία για μεροληψία, αλλά αυτό οδηγεί σε ανορθολογισμό, δυσλειτουργίες και αδικίες.

Ο κ. Ρέππας δήλωσε ότι δεν τίθεται θέμα απολύσεων με οριζόντιες διαδικασίες και λόγω συνταγματικής επιταγής, αλλά και για να μην οδηγηθεί το κράτος σε κατάρρευση και επανέλαβε ότι το «πολιτικό μήνυμα» της εργασιακής εφεδρείας που συνίσταται στο ότι «δεν είναι ταμπού η απομάκρυνση ή η κατάργηση θέσεων στο Δημόσιο, έχει εκπεμφθεί». Ωστόσο, αρκετοί υπουργοί επικαλούμενοι προβλήματα που αντιμετωπίζουν στον χώρο της αρμοδιότητάς τους με την απομάκρυνση χρήσιμων υπαλλήλων, ανέφεραν ότι το μέτρο της εφεδρείας απέτυχε.

Οι πληροφορίες λένε ότι οι Α. Λοβέρδος, Μ. Παπαϊωάννου, Μ. Βορίδης, Άννα Διαμαντοπούλου υποστήριξαν ότι η εφεδρεία απέτυχε. «Όλοι έχουμε ευθύνη που πέσαμε έξω από τους στόχους μας…», είπε η υπουργός Παιδείας, ενώ παράλληλα τόνισε ότι καλώς εξαιρούνται από την εφεδρεία οι εκπαιδευτικοί. Ο υπουργός Δικαιοσύνης Μ. Παπαϊωάννου χαρακτήρισε λάθος το μέτρο της εφεδρείας, ενώ ο υπουργός Μεταφορών Μ. Βορίδης ζήτησε, όπως και παλιότερα, εξαίρεση από την εφεδρεία υπαλλήλων στον τομέα των συγκοινωνιών, γιατί προκαλούνται προβλήματα λόγω μεγάλων ελλείψεων. Μεγαλύτερη ευελιξία της εφεδρείας στους υπαλλήλους των υπουργείων τους ζήτησαν οι Νεοδημοκράτες υπουργοί Εθνικής Άμυνας Δημ. Αβραμόπουλος και Εξωτερικών Στ. Δήμας.

Όμως, κατά την εφημερίδα, όλες αυτές οι αιτήσεις εξαίρεσης προσέκρουσαν στην άρνηση του αντιπροέδρου της κυβέρνησης και υπουργού Οικονομικών Ευάγγελου Βενιζέλου. Ο κ. Ρέππας εμμένοντας στο ότι η μόνη ορθή πολιτική είναι εκείνη της αξιολόγησης, η οποία ωστόσο θα έπρεπε να εφαρμόζεται εδώ και αρκετά χρόνια, κάλεσε τους συναδέλφους του να στείλουν τις προτάσεις κάθε υπουργείου στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου, για την αναδιοργάνωση των δομών, καθώς και την αξιοποίηση των υπαλλήλων μέσω της κινητικότητας.

Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης σε ενημέρωση που έκανε στους δημοσιογράφους, παρότι δήλωσε πως στη συνάντηση που είχε με την τρόικα δεν ζητήθηκαν επίσημα απολύσεις υπαλλήλων, δεν απέκλεισε το ενδεχόμενο να υπάρξουν απολύσεις. Όπως σημείωσε, η κυβέρνηση λέει «όχι» σε απευθείας απολύσεις και «ναι» μόνο σε απολύσεις «με σχέδιο, κριτήρια και αξιολόγηση», που θα βοηθούν στη μεταρρύθμιση του κράτους και υπό την προϋπόθεση να έχει προηγηθεί μελέτη για το προσωπικό και τις ειδικότητες, κάτι για το οποίο -όπως παραδέχτηκε- χρειάζεται χρόνος.

Ο κ. Ρέππας άφησε αιχμές και για την τοποθέτηση του Πολ Τόμσεν για έξοδο εργαζομένων με μη οικειοθελείς αποχωρήσεις. «Aς μας πουν τι να κάνουμε και όχι να βάζουν μόνο στόχους», είπε ο κ. Ρέππας και πρόσθεσε ότι ο κ. Τόμσεν «θέτει θέμα απολύσεων με τρόπο που δεν προϋποθέτει λήψη μέτρων κοινωνικής προστασίας».

Έκταση, επίσης, έλαβε στο υπουργικό συμβούλιο η συζήτηση για την αξιολόγηση του δημοσίου τομέα, σε ότι αφορά το πλεονάζον προσωπικό, αλλά και εταιρείες -που όπως χαρακτηριστικά αναφέρθηκε- «υπάρχουν για να υπάρχουν». Όπως διευκρίνισαν η αξιολόγηση δεν σημαίνει απολύσεις, αλλά αξιοποίηση του προσωπικού. Σε ότι αφορά τις εξαιρέσεις από το μέτρο της εφεδρείας, υπήρξαν υπουργοί που αναφέρθηκαν περιπτωσιολογικά και για πολύ μικρό αριθμό υπαλλήλων λόγω της φύσης του έργου τους, σε εξαιρέσεις.