Η πρωτοφανής απόφαση ορισμένων μεγάλων ελληνικών τραπεζών με προεξάρχουσα την Εθνική Τράπεζα να αρνηθούν το διάλογο με την ΟΤΟΕ και να μην προσέλθουν σε διαπραγματεύσεις για την υπογραφή Κλαδικής Σ.Σ.Ε. είναι αποτέλεσμα μεθοδεύσεων με στόχο να επιτύχουν ένα στρατηγικό χτύπημα στην ΟΤΟΕ με ευρύτερες πολιτικές, κοινωνικές και συνδικαλιστικές προεκτάσεις, αναφέρει μεταξύ άλλων σε συνέντευξη τύπου η ΟΤΟΕ.

Στο συμπέρασμα αυτό οδηγούμαστε γιατί το εγχείρημα αμφισβήτησης της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης των τραπεζοϋπαλλήλων επαναλαμβάνεται για δεύτερη φορά από κάποιες μεγάλες Τράπεζες και η Κυβέρνηση τηρεί στάση προκλητικής αδιαφορίας, αναφέρει η ΟΤΟΕ.

Οι εργοδότες με τη συγκεκριμένη αντιμετώπιση δείχνουν ότι διευκολύνονται από τη γενικότερη κοινωνικοπολιτική κατάσταση και επιλέγουν την ολομέτωπη επίθεση θεωρώντας ως κατάλληλη τη στιγμή να “καθαρίσουν” με την ΟΤΟΕ. Προσβλέπουν σε ένα νέο τοπίο χωρίς γενικές ρυθμίσεις, που θα αφορούν στις υποχρεώσεις τους απέναντι τόσο στους εργαζόμενους όσο και στην κοινωνία.

Θέλουν να αποκομίσουν μεγαλύτερα κέρδη, καταργώντας :

1. Βασικό Μισθό (Ενιαίο Μισθολόγιο)
2. Ωράριο Εργασίας
3. Άδειες
4. Κοινωνικές Παροχές (γάμου, τέκνων, βρεφονηπιακοί σταθμοί, επίδομα τοκετού, κατασκηνώσεις κλπ.)
5. Επιστημονικά επιδόματα

Επιδιώκουν να κατοχυρώσουν το απόλυτο διευθυντικό δικαίωμα, ιδιαίτερα στις περιπτώσεις εξαγορών – συγχωνεύσεων, που ο κλάδος θα υποστεί εντονότερα στο άμεσο μέλλον, για να διαχειριστούν τέτοιες ευκαιρίες προκειμένου να πλήξουν την απασχόληση, να αυξήσουν την ανεργία και να καθιερώσουν πλήρη ελαστικότητα στις αμοιβές και γενικότερα στους όρους εργασίας.

Οι τράπεζες συντονισμένες μέσω της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών υπερασπίζουν τα γενικότερα συμφέροντά τους και αποφασίζουν από κοινού για κάθε εργασιακό θέμα ,αλλά προφασίζονται ότι δεν έχουν την νομική υποχρέωση να συνάπτουν κλαδική σύμβαση, επισημαίνει η ΟΤΟΕ.

Στα γραφεία της ΕΕΤ συνεδρίαζαν πρόσφατα από κοινού τα μέλη της για να καταλήξουν σε κοινές θέσεις όσον αφορά την αμοιβή της υπερωρίας και της υπερεργασίας των τραπεζοϋπαλλήλων.

Στην ΕΕΤ χαράσσουν τη στρατηγική τους οι τράπεζες για την αντιμετώπιση της ΟΤΟΕ και για το σχεδιασμό της επίθεσής τους στον κλάδο. Για αυτό και εκείνες οι τράπεζες που αποτελούν τον κορμό της ΕΕΤ και συγκροτούν την πλειονότητα αυτής της επαγγελματικής καθ’ όλα οργάνωσης των τραπεζιτών στην Ελλάδα λειτούργησαν συντονισμένα, ως ένα ιδιότυπο αντεργατικό καρτέλ, και αρνήθηκαν να προσέλθουν στη διαπραγμάτευση και της φετινής κλαδικής σύμβασης, επισημαίνει η ΟΤΟΕ.

Προφασίζονται ότι η ΕΕΤ δεν είναι εργοδοτική οργάνωση και αφού ούτε οι ίδιοι θέλουν τώρα και στο μέλλον να υπάρχει κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας για τους τραπεζοϋπαλλήλους, νομίζουν ότι θα αποφύγουν τις υποχρεώσεις που το Σύνταγμα επιβάλλει για τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων στη χώρα μας. Νομίζουν ότι θα ακυρώσουν τον τρόπο με τον οποίο ρυθμίζονται οι σχέσεις εργασίας στις τράπεζες επί μισό αιώνα τονίζει η ΟΤΟΕ.