Παρά τη μικρή βελτίωση του κλίματος, ο γενικός δείκτης που αποτυπώνει το κλίμα παραμένει σε χαμηλό από το β΄ τρίμηνο του 2020 και υπολείπεται έναντι του αντίστοιχου περυσινού διαστήματος.14 Νοε 2025 - 14:45
Οι κινήσεις για τη μετατροπή της σε καλύτερη οικονομική απόδοση, υψηλότερες αποτιμήσεις και χαμηλότερο κόστος κεφαλαίου. Οι συνέπειες αν δεχτεί ισχυρό πλήγμα. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.12 Νοε 2025 - 07:35
Οι απαντήσεις στο παραπάνω ερώτημα δεν είναι αυτονόητες και ούτε θα πρέπει να οδηγούν σε υπεραπλουστεύσεις. Τι ακριβώς το συνιστά. Γράφει ο Αθανάσιος Χ. Παπανδρόπουλος.03 Νοε 2025 - 07:34
Το Leadership Summit της ΕΑΣΕ εστίασε στη διαχείριση της αποτυχίας ως θεμέλιο για την ανάπτυξη, την καινοτομία και την ανθεκτικότητα23 Οκτ 2025 - 19:21
Ενώ το 48% σκοπεύουν να προχωρήσουν σε εξαγορές και συγχωνεύσεις (M&A) μέσα στο έτος, καταγράφεται ιδιαίτερη άνοδος - της τάξης του 73% - στη διάθεση για κοινοπραξίες και στρατηγικές συνεργασίες, σύμφωνα με την ΕΥ-Parthenon.23 Οκτ 2025 - 11:10
Η αυτομομφή αποτελεί πολλές φορές ολέθρια ψυχολογική βόμβα, με οδυνηρές συνέπειες για τον επαγγελματικό και οικογενειακό βίο. Τα λάθη στην αντιμετώπιση της πραγματικότητας. Γράφει ο Αθανάσιος Χ. Παπανδρόπουλος. 08 Οκτ 2025 - 07:31
Γιατί η «ακυρωτική κουλτούρα» είναι συγκριτικό πλεονέκτημα για τις... ασιατικές επιχειρήσεις έναντι δυτικών ανταγωνιστών. Προσφέρει λύσεις η άνοδος του Βουδισμού; Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος. 06 Οκτ 2025 - 07:32
Γιατί είναι ξεπερασμένες οι γνωστές θεωρίες του Μαξ Βέμπερ. Πώς μεταβάλλουν το τοπίο Gen X, Gen Z, millennials και η έλευση της ΑΙ. Γράφει ο Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος. 24 Σεπ 2025 - 07:31
«Σήμερα ο χάρτης της καριέρας των στελεχών διαφοροποιείται σημαντικά». Μια επίκαιρη τοποθέτηση της Πέγκυς Βελλιώτου, γενικής διευθύντριας του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού στην KPMG.23 Σεπ 2025 - 07:31
Γιατί αποτελεί το μυστικό για την αποτελεσματική διοίκηση μιας επιχείρησης. Οι αντικρουόμενες τακτικές και τα αποτελέσματα. Τι δείχνει ειδική έρευνα. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.03 Σεπ 2025 - 07:35
Από τις πολύκροτες υποθέσεις της Boeing και του Facebook ως τα Τέμπη, εταιρικά «ναυάγια» προκλήθηκαν από παραμέληση της διακυβέρνησης. Γράφει η Αγγέλικα Τζέμου.02 Σεπ 2025 - 07:36
Τεράστια η συμβολή της ΤΝ στην ανάλυση μεγάλων ποσοτήτων δεδομένων και τον εντοπισμό σφαλμάτων. Το νέο τοπίο στη λειτουργία των επιχειρήσεων. Γράφει ο Αθανάσιος Χ. Παπανδρόπουλος. 29 Αυγ 2025 - 07:28
Για να επιβιώσουν και να διαπρέψουν, οι επιχειρήσεις πρέπει να εξελιχθούν. Η διαδοχή γίνεται εργαλείο ανανέωσης για να ευθυγραμμιστούν οι δομές, με τα ταλέντα και τις τεχνολογίες. Γράφει ο Θεόδωρος Ν. Κρίντας.26 Αυγ 2025 - 07:33
Σε παγκόσμιο επίπεδο είναι απίστευτη η μάχη που δίνεται μεταξύ ικανών και ανίκανων ανθρώπων για την αναρρίχηση σε θέσεις εξουσίας. Τι έδειξε έρευνα στο πανεπιστήμιο του Stanford. 18 Αυγ 2025 - 07:30
Ανακαλύψτε έξι τρόπους καλύτερης συνεργασίας, ώστε να τελειοποιηθεί η απόδοση των επαγγελματικών σας σχέσεων. Γράφει ο σύμβουλος επιχειρήσεων Mark Nevins. 13 Αυγ 2025 - 08:26
Τι αποκαλύπτεται από διεθνείς έρευνες για το θέμα. Ποια είναι τα επιχειρήματα όσων υποστηρίζουν ότι μπορεί να έχει εντυπωσιακά αποτελέσματα σε επιδόσεις. Γράφει ο Αθανάσιος Χ. Παπανδρόπουλος. 10 Ιουλ 2025 - 07:31
Η συμμετοχή γυναικών στη διοίκηση των εταιρειών αποτελεί όχι μόνο κοινωνική αλλά και οικονομική προτεραιότητα, προσθέτοντας αξία στην επιχείρηση. Τα συμπεράσματα ελληνικής έρευνας. Γράφουν Ι. Κατσαμποξάκης, Σ. Κίτσιου.01 Ιουλ 2025 - 07:31
Η μεγάλη πρόκληση των καιρών μας είναι αυτή της αλλαγής νοοτροπίας. Η αξία της νέας ιδέας, η υλοποίηση και το κλειδί για να παραμείνει κάποιος στην κορυφή. Γράφει ο Martin Lindstrom.17 Ιουν 2025 - 07:30
Ένας από τους μεγαλύτερους Έλληνες μάνατζερ του δεύτερου μισού του 20ου αιώνα, έχει πολλά να διδάξει επιχειρηματίες και ηγέτες επιχειρήσεων. Γράφει ο Αθανάσιος Χ. Παπανδρόπουλος.02 Ιουν 2025 - 07:28
Σε περιόδους αλλαγών που μετασχηματίζουν τις δομές κοινωνιών, παραγωγής και εργασίας, οι επιχειρήσεις πρέπει να προσέχουν ιδιαίτερα την ψυχολογία των ανθρώπων τους. Γράφει ο Αθανάσιος Χ. Παπανδρόπουλος.28 Μαϊ 2025 - 07:32