07:3204/12/2025
Σε μια εποχή υπέρμετρης πληροφόρησης, οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν νέες προκλήσεις στη συναισθηματική προσέγγιση της δυνητικής πελατείας τους. Κινήσεις που ξεδιαλύνουν τον γρίφο. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:2826/11/2025
Οι δύο πρόεδροι έχουν πολλά κοινά. Τα σήματα που στέλνει το αρχικό «ειρηνευτικό σχέδιο» για την Ουκρανία για την πολιτική που ακολουθεί ο Ντόναλντ Τραμπ. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:4424/11/2025
Πώς θα μοιάζουν οι CMOs των επόμενων ετών; Ποιες δεξιότητες θα πρέπει να διαθέτουν και για ποια ζητήματα θα πρέπει να ανακαλύπτουν απαντήσεις. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3120/11/2025
Ποιο ρόλο μπορεί να παίξει η σύγχρονη ακτινοθεραπεία με πρωτόνια, που καταπολεμά τον καρκίνο γρήγορα και αποτελεσματικά χωρίς παράπλευρες αρνητικές επιπτώσεις, ιδιαίτερα στις περιπτώσεις παιδικών καρκίνων. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3719/11/2025
Βασισμένο στο cloud επιτρέπει σε τρίτο πάροχο να φιλοξενεί εφαρμογές και τις διαχέει στους πελάτες μέσω διαδικτύου. Ποια είναι τα κρίσιμα στοιχεία. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ - TELECOMS
07:3417/11/2025
Τι αποκαλύπτει σημαντική μελέτη του Γαλλικού Ινστιτούτου Διεθνών Σχέσεων (IFRI) για τις δυνατότητες και τις αδυναμίες της Μόσχας. Τα όπλα της Δύσης και δυο κρίσιμοι παράγοντες. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3512/11/2025
Οι κινήσεις για τη μετατροπή της σε καλύτερη οικονομική απόδοση, υψηλότερες αποτιμήσεις και χαμηλότερο κόστος κεφαλαίου. Οι συνέπειες αν δεχτεί ισχυρό πλήγμα. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3311/11/2025
«Να ενσταλάξουμε τον τρόμο και τον φόβο του Θεού στους Ευρωπαίους συμμάχους των ΗΠΑ» ζητά ο Σ. Καραγκάνωφ, που βρίσκεται πολύ κοντά στον Πούτιν. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3405/11/2025
Οι οδυνηρές συνέπειες για την Ελλάδα και άλλες χώρες της Ευρώπης, σε μια εποχή γρήγορων δομικών μετασχηματισμών. Τι πρέπει να αλλάξει. Γράφει ο Αθανάσιος Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3304/11/2025
Το υπόδειγμα διακυβέρνησης με το οποίο πορευτήκαμε μέχρι σήμερα δείχνει να εξαντλεί τα όριά του. Τι απαιτείται για να αλλάξει πορεία η χώρα μας. Γράφει ο Αθανάσιος Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3403/11/2025
Οι απαντήσεις στο παραπάνω ερώτημα δεν είναι αυτονόητες και ούτε θα πρέπει να οδηγούν σε υπεραπλουστεύσεις. Τι ακριβώς το συνιστά. Γράφει ο Αθανάσιος Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:2727/10/2025
Σε μια πολυετή ζωή, τα άυλα προσωπικά περιουσιακά στοιχεία που επιτρέπουν την παραγωγικότητα, τη ζωτικότητα και τους μετασχηματισμούς της σταδιοδρομίας είναι εξίσου σημαντικά με τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία. Γράφει ο Αθανάσιος Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:2924/10/2025
Νέα δεδομένα στην απασχόληση δημιουργεί η επέλαση της τεχνητής νοημοσύνης. Τα μηνύματα για τους υπεύθυνους προσλήψεων και ένα πείραμα με... σημασία. Γράφει ο Αθανάσιος Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3021/10/2025
Η δημογραφική παρακμή και η αύξηση του προσδόκιμου ζωής θέτει νέα διλήμματα για τους μάνατζερ. Οι κρίσιμες ισορροπίες στο εσωτερικό μιας εταιρείας και το πελατολόγιο. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3316/10/2025
Για τους επαΐοντες, αφετηρία της καινοτομίας είναι ένας συγκεκριμένος στόχος. Αυτός είναι το μέσο προκειμένου μια ιδέα να πάρει σάρκα και οστά. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3013/10/2025
Τα συνδεδεμένα με παραστατικά νομίσματα crypto και πώς μπορούν να προστατεύσουν τις αποταμιεύσεις φτωχότερων πολιτών. Γράφει ο Αθανάσιος Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3108/10/2025
Η αυτομομφή αποτελεί πολλές φορές ολέθρια ψυχολογική βόμβα, με οδυνηρές συνέπειες για τον επαγγελματικό και οικογενειακό βίο. Τα λάθη στην αντιμετώπιση της πραγματικότητας. Γράφει ο Αθανάσιος Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3206/10/2025
Γιατί η «ακυρωτική κουλτούρα» είναι συγκριτικό πλεονέκτημα για τις... ασιατικές επιχειρήσεις έναντι δυτικών ανταγωνιστών. Προσφέρει λύσεις η άνοδος του Βουδισμού; Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3124/09/2025
Γιατί είναι ξεπερασμένες οι γνωστές θεωρίες του Μαξ Βέμπερ. Πώς μεταβάλλουν το τοπίο Gen X, Gen Z, millennials και η έλευση της ΑΙ. Γράφει ο Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3123/09/2025
«Σήμερα ο χάρτης της καριέρας των στελεχών διαφοροποιείται σημαντικά». Μια επίκαιρη τοποθέτηση της Πέγκυς Βελλιώτου, γενικής διευθύντριας του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού στην KPMG.
TAGS