08:0013/07/2016
Οι αισιόδοξοι ξέρουν να προσφέρουν κίνητρα στον εαυτό τους και προσεγγίζουν όλα τα προβλήματα με θετική, εποικοδομητική, φιλοσοφική άποψη. Οι τεχνικές για την σταδιακή ανάπτυξη αισιόδοξης στάσης.
TAGS
16:0812/07/2016
Όλο και περισσότερο, οι μεγάλες εταιρείες καλλιεργούν και προωθούν την ενδοεπιχειρησιακή ιδιωτική δραστηριότητα, με πολύ θετικά αποτελέσματα. Ο ρόλος του manager και πώς πρέπει να αντιμετωπίσει το νέο «θεσμό». Γράφει ο Α. Παπανδρόπουλος.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0911/07/2016
Η σημασία της σωστής επιλογής εταιρίας και τα μεγάλα λάθη που μπορούν να «θάψουν» τη σταδιοδρομία. Γιατί ο υπάλληλος πρέπει να μάθει πώς να είναι ολίγον... πολιτικός. Τα tips για εξασφαλισμένη επαγγελματική διαδρομή.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0308/07/2016
Γιατί η επιτυχία είναι η... εμπειρία που πραγματικά μετράει. Υπερτιμημένες οι θεωρίες που στηρίζονται στη μάθηση από τα λάθη. Τι αποκαλύπτει μια έρευνα του Harvard Business School.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0707/07/2016
Από μια διαφωνία μπορούν να ξεπηδήσουν δημιουργικές προτάσεις οι οποίες τελικά θα αποφέρουν οφέλη στην επιχείρηση. Ο ρόλος του manager και η σχέση με τους εργαζόμενους. Το θέμα της «παρακίνησης».
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0406/07/2016
Τέσσερις χαρακτηριστικοί τύποι κακού προισταμένου. Πως μπορεί να τους χειριστεί ο εργαζόμενος. Η ευελιξία στις διαπραγματεύσεις και ο καθορισμός διακριτών ρόλων.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5805/07/2016
Σε περιόδους κρίσεων, όσο πιο ακμαίο είναι το ηθικό μιας εταιρείας, τόσο λιγότερο ευάλωτη είναι σε επικίνδυνες αναταράξεις. Τί πρέπει να γίνεται. Γράφει ο Α. Παπανδρόπουλος.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0530/06/2016
Σε ποια θεμελιώδη ερωτήματα πρέπει να απαντά η στρατηγική που ακολουθεί μια επιχείρηση. Γιατί πρέπει - κατά κανόνα- να αμφισβητεί τις επικρατούσες απόψεις. Κρίσιμο το ζήτημα της καινοτομίας.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0428/06/2016
Οι γκρίνιες και διάφορες άλλες οικογενειακές καταπιέσεις σίγουρα δεν αποτελούν το καλύτερο κλίμα για να σκεφθεί και να προετοιμάσει κανείς την ζωή του, την καριέρα του, ή ακόμα και για να ξεπεράσει δυσκολίες. Γράφει ο Α. Παπανδρόπουλος.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:2124/06/2016
Σε μια εποχή που οι καταναλωτές αποφασίζουν μέσα σε λίγα δευτερόλεπτα αν πρέπει ή όχι να εγκαταλείψουν μια ιστοσελίδα, οι άνθρωποι του μάρκετινγκ πρέπει να εξοικειωθούν με τις άμεσες αντιδράσεις. Ποια λάθη κάνουν. Η ανάγκη της προσαρμοστικότητας.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0222/06/2016
Για τους μεγάλους, μεσαίους, αλλά και μικρότερους «παίκτες», σε όποιο επίπεδο και αν αυτοί παίζουν, η περισυλλογή και η αυτοσυγκέντρωση δημιουργούν το καθαρό μυαλό, το οποίο με την σειρά του τροφοδοτεί με απίστευτη ενέργεια τόσο τον νου όσο και την ψυχή μας.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5517/06/2016
Μελέτη ερευνητικού οργανισμού στην Βρεταννία αποκαλύπτει ότι οι μάνατζερς που κατέχουν την τέχνη του... ακούειν προάγονται πιο γρήγορα και ανεβαίνουν υψηλότερα στην ιεραρχία. Μερικές απλές συμβουλές στους διοικητές των επιχειρήσεων.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5816/06/2016
Η παρακίνηση είναι θέμα που συνδέεται με την ανθρώπινη συμπεριφορά. Για να την πετύχει, ο manager πρέπει να απαντήσει ικανοποιητικά στο ερώτημα «πώς να δημιουργηθεί ένα συναίσθημα συμμετοχής και ταύτισης με τους στόχους της επιχείρησης».
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5710/06/2016
Το ταλέντο πρέπει να είναι γενναιόδωρο και να τίθεται στην υπηρεσία των παθών μας, για να είναι μοναδικό. Πώς μπορεί να ωφεληθούν τα στελέχη των επιχειρήσεων και να ανταποκριθούν στις προκλήσεις.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5908/06/2016
Oι έξι τάσεις που διαφαίνονται σε παγκόσμιο επίπεδο για τους προέδρους, διευθύνοντες συμβούλους των επιχειρήσεων. Γιατί αποτελεί κλειδί για την ανάπτυξη της χώρας η ποιότητα και δημιουργικότητα του ανθρώπινου δυναμικού.
TAGS
08:0007/06/2016
Οι επικοινωνιολόγοι βλέπουν την σύγκρουση σαν ευκαιρία. Την αντιμετωπίζουν παραμονεύοντας σιωπηλοί και περιμένοντας. Γιατί η τακτική της υπομονής –η οποία επιτρέπει στον άλλον να ξεθυμάνει– έχει κέρδος
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
16:2206/06/2016
Παρά τα όσα λέγονται (ενίοτε δε και με σοβαροφάνεια), ο μακροπρόθεσμος επιχειρηματικός σχεδιασμός είναι μία φαντασίωση. Ο manager πρέπει να αποφασίζει τί θα κάνει αυτήν την εβδομάδα και όχι το... χρόνο.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5903/06/2016
Στα κινεζικά, η λέξη Αλλαγή αποτελείται από δύο ιδεογράμματα: το ένα σημαίνει Κίνδυνος και το άλλο Ευκαιρία. Μαζί, είναι σύμμαχοι. Η ικανότητα εισαγωγής αλλαγών στις επιχειρήσεις και οι λόγοι «αντίστασης».
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5402/06/2016
Πίσω από τις κρίσεις που οριοθετούν την πρώτη εικοσαετία του 21ου αιώνα, σημειώνονται βαθύτατοι μετασχηματισμοί ευρέος φάσματος οι οποίοι μεταβάλλουν ριζικά τόσο τις μορφές ηγεσίας όσο και το πλαίσιο άσκησής της. Γράφει ο Α. Παπανδρόπουλος.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:4301/06/2016
Ο σημαντικότερος λόγος που ο άνθρωπος μειώνει σταδιακά τις προσπάθειες για μάθηση έγκειται, αφ' ενός, στους θεσμούς και, αφ' ετέρου, στην μείωση της περιέργειας.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ