07:4702/02/2018
Το τρίπτυχο της κλασικής συνταγής κάθε ανθρώπου που θέλει να φτιάξει γύρω του δημιουργικό κλίμα. Γιατί δεν πρέπει να απορρίπτει τίποτε από την αρχή. Αντίπαλος στις προσπάθειες, η γραφειοκρατία.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0431/01/2018
Οι εταιρείες-πλατφόρμες αποτελούν μια νέα πραγματικότητα, η οποία ανατρέπει αυτή την ίδια τη φύση του επιχειρείν. Kαλπάζουν οι τεχνολογικές εξελίξεις και μεταμορφώνουν την οικονομική πραγματικότητα.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5323/01/2018
O επικεφαλής της επιχείρησης πρέπει να «διαφημίσει» το καινούργιο και να βοηθήσει το προσωπικό να στηρίξει τις αλλαγές. Η ανάγκη της καθοδήγησης και της σωστής πληροφόρησης.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5519/01/2018
Τα λάθη που πρέπει να αποφύγει ο manager. Η προσκόλληση στις λεπτομέρειες και στις παλαιές μεθόδους. Γιατί δεν πρέπει να αγνοεί τις ιδέες των άλλων, ούτε και να... κλέβει τα «μπράβο» συναδέλφων.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5810/01/2018
Πώς πρέπει να χειρίζεται ο επικεφαλής τους πωλητές που... επαναπαύονται. Γιατί πρέπει να ξεχωρίζει τους... trouble shooters. Οι προαγωγές και η εκπαίδευση των νέων στελεχών.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5209/01/2018
Για να αντιμετωπιστούν απρόβλεπτες καταστάσεις χρειάζονται δύο πράγματα: Σκέψη και πειθαρχημένη δράση. Η σημασία της πρόβλεψης και του σχεδίου. Οι τρεις νόμοι που αναφέρονται στην αντιμετώπιση έκτακτων καταστάσεων.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5502/01/2018
Γιατί οι ανακοινώσεις πρέπει να είναι σαφείς και χωρίς τεχνική ορολογία. Κρίσιμη παράμετρος, ο έλεγχος της ορθογραφίας και του συντακτικού. Η σημασία του σωστού... timing.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:4228/12/2017
Ο έλεγχος από τον επικεφαλής πρέπει να εστιάζει εκεί που το ρίσκο για την επιχείρηση είναι μεγαλύτερο. Η σχέση με τους υφισταμένους και η διαδικασία των... προτύπων.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:4222/12/2017
Μία σύγχρονη επιχείρηση με υψηλές εμπορικές δραστηριότητες πρέπει, περισσότερο από τις πωλήσεις των προϊόντων της, να ασχολείται με τη ζωή κάθε πελάτη της.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0218/12/2017
Τα μεγάλα λάθη που κάνουν επιτυχημένες επιχειρήσεις να εξαφανίζονται. Ο λάθος προσανατολισμός προς τη δράση και όχι τη σκέψη και η παγίδα των «συνταγών επιτυχίας». Γράφει ο Δημήτρης Μπουραντάς.
TAGS
07:5415/12/2017
Ο δημιουργικός οραματισμός πρέπει να συμπληρώσει την διοίκηση μέσω στόχων. O manager δεν μπορεί να περιμένει οι άλλοι να κάνουν πολλά πράγματα, αν δεν ενθουσιαστούν.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5812/12/2017
Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να καταλάβουν ότι οι πελάτες τους και όχι οι ίδιες υπαγορεύουν τις τάσεις και τις εξελίξεις στις αγορές. Η επέλαση των social media, η τεχνολογία και η παγκοσμιοποίηση. Γράφει ο Μ. Φραγκουλόπουλος.
TAGS
07:4706/12/2017
Σε κάθε απόφαση, ένα στέλεχος πρέπει να ακολουθήσει μεθοδικά βήματα. Τα βήματα αυτά περιλαμβάνουν τον ορισμό του προβλήματος, τη συγκέντρωση των στοιχείων, αλλά και τη δημιουργία εναλλακτικών λύσεων.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:4830/11/2017
Ένας διάσημος γκουρού της διοίκησης των επιχειρήσεων εκτιμά ότι οι εταιρείες πρέπει να επαναθεωρήσουν σε βάθος τον ρόλο τους ως κύτταρα παραγωγής πλούτου και συλλογικής ευημερίας. Τι πρέπει να αλλάξει
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5221/11/2017
Οι καλύτερες στιγμές της ζωής δεν είναι οι στιγμές απραξίας και χαλάρωσης, αλλά οι στιγμές που το μυαλό και το σώμα φθάνουν στα όριά τους. O manager και η συναισθηματική νοημοσύνη.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5017/11/2017
Όταν εξετάζετε ένα πρόβλημα, προσπαθήστε να σκεφτείτε δημιουργικά. Αλλάξτε τη νοοτροπία σας από αρνητική σε θετική. Αναζητήστε τη γενεσιουργό αιτία του προβλήματος. Πώς θα φτάσετε στη λύση.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
08:0116/11/2017
Η διαφωνία πρέπει να ενθαρρύνεται στο εσωτερικό της εταιρείας, διότι μέσα από αυτήν μπορούν να ξεπηδήσουν δημιουργικές προτάσεις, που τελικά θα αποφέρουν οφέλη στην επιχείρηση.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:4910/11/2017
Ένας από τους καλύτερους τρόπους για να μην αποτελματώνουν ένα στέλεχος τα «ασήμαντα» των άλλων είναι η δραστική μείωση των συσκέψεων που πραγματοποιούνται.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:4808/11/2017
Γιατί οι απαντήσεις τύπου «ουδέν σχόλιον» δεν αποτελούν καλή λύση για τον επικεφαλής μιας επιχείρησης. Πώς πρέπει να αντιδράσει σε δύσκολες ερωτήσεις από τα μέσα μαζικής ενημέρωσης.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ
07:5302/11/2017
Η συνεισφορά του μεγάλου Σταγειρίτη φιλοσόφου στους σημερινούς ηγέτες των επιχειρήσεων και των οργανισμών. Ο ρόλος της σύνθετης σκέψης, της αυθόρμητης συνεργασίας και της «φρόνησης» στην εταιρική δομή.
TAGS ΚΑΡΙΕΡΑ