07:3802/08/2023
Ενας πολύπειρος φιλόσοφος του μάνατζμεντ και του επιχειρείν, εξηγεί γιατί οι εταιρείες του αύριο θα πρέπει από σήμερα να διαβάσουν την σωκρατική αντίληψη για το «είναι». H «νέο-οικονομική παθολογία». Γράφει ο Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3312/07/2023
Αν μια επιχείρηση θέλει πραγματικά να αλλάξει, πρέπει να δει διαφορετικά ταυτότητα και συμπεριφορές. Οι κρίσιμες παράμετροι και οι οκτώ φάσεις της αλλαγής. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3530/06/2023
Η νέα εποχή των διαφορετικού τύπου κρίσεων και ποιο είναι το πλέον πολύτιμο περιουσιακό στοιχείο μιας επιχείρησης. Τα νέα δεδομένα στο χώρο του μάρκετινγκ. Γράφει ο Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:2920/06/2023
Κρίσιμο το άυλο κεφάλαιο για τη σημερινή επιχείρηση. Ο ανταγωνισμός για ταλέντα και η διάθεση για δεξιότητες. Γράφει ο Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3115/06/2023
Την ώρα που με αρκετή δημαγωγία και ασάφεια πολύς λόγος γίνεται για το ρόλο της γυναίκας στην οικονομική και κοινωνική ζωή, καλό είναι να δει κανείς ποιες διαφορές υπάρχουν σε επίπεδο ανδρικής και γυναικείας ηγεσίας. Γράφει ο Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:2914/06/2023
Πώς αντιδρούν οι καταναλωτές σε έννοιες όπως οι «δίκαιες συνθήκες εργασίας» και η προστασία του περιβάλλοντος όταν κάνουν τις αγορές τους. Η παγίδα του greenwashing. Γράφει ο Μπομπ Τρίκερ.
TAGS
07:2712/06/2023
Η Εγκάρσια Σκέψη και η θεωρία του «πρωτογενούς εγκεφάλου». Γιατί έχει σημασία η διαδικασία μέσα από την οποία λαμβάνονται οι αποφάσεις. Γράφει ο Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος
TAGS
07:3607/06/2023
Τη σημερινή εποχή η κεκτημένη εμπειρία μπορεί να γίνει αφορμή για ζημιογόνες καθυστερήσεις, τόσο οικονομικές όσο και κοινωνικές. Η εξέλιξη και πώς το παρελθόν βαραίνει στο παρόν. Γράφει ο Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3407/06/2023
Ενα περιεκτικό και ευκολοδιάβαστο βιβλίο, το «Επιχειρηματική Ηθική και Δράση» ξεδιπλώνει κρίσιμες πτυχές που πρέπει να καλύπτει το σημερινό επιχειρείν. Γράφει ο Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:2901/06/2023
Η αγγλική γλώσσα αποτελεί «προαπαιτούμενο» στον χώρο των επιχειρήσεων και αποτελεί βήμα προς την πολιτιστική παγκοσμιοποίηση. Γράφει ο Maury Peiperl.
TAGS
07:3530/05/2023
Μια από των ειδικών στη διαχείριση και διοίκηση ανθρώπινων πόρων, εκπόνησε ένα γλωσσάρι το οποίο πάει πολύ πιο μακριά από την απλή αποσαφήνιση όρων. Γράφει ο Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος
TAGS
07:3224/05/2023
Ενώ πολύς λόγος γίνεται για τη συναισθηματική νοημοσύνη στην επιχειρηματική σφαίρα, συνυφασμένες με αυτήν είναι και οι ανθρώπινες συμπεριφορές. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3212/05/2023
Ο νέος κόσμος στην ψυχαγωγία και πού οδηγεί ο σκληρός ανταγωνισμός. Πώς η ψηφιακή τεχνολογία έφερε μεταμορφώσεις. Τι εκτιμά ο επικεφαλής της Disney. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS ΑΝΑΨΥΧΗ-GAMING
07:3111/05/2023
Ενα σημαντικό επιμορφωτικό πρόγραμμα της Ελληνοαμερικανικής Ένωσης με σεμινάρια, διαλέξεις και εκδηλώσεις που παραπέμπουν στη δια βίου μάθηση, σε περίοδο ραγδαίων τεχνολογικών αλλαγών. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3405/05/2023
Ο κόσμος και ο χώρος της εργασίας εισέρχονται με ταχύτητα σε μια νέα εποχή, στην οποία τίποτε δεν εγγυάται τη δια βίου απασχόληση. Γιατί εργαζόμενοι παραιτούνται και επιχειρηματίες δεν μπορούν να βρουν ό,τι θέλουν. Γραφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3302/05/2023
Ο μεγάλος φιλόσοφος και γκουρού του μάνατζμεντ Πίτερ Ντράκερ, αν ζούσε, θα ήταν 114 ετών. Θα είχε όμως απαντήσεις σε ερωτήματα που θέτει η ψηφιακή εποχή. Γράφει ο Αθαν. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:4005/04/2023
Όταν γίνεται λόγος για την επιχειρηματικότητα, καλό είναι να γνωρίζουμε για ποιο πράγμα μιλάμε. Η διαφορά επιχειρηματία και καιροσκόπου. Γράφει ο Αθαν. X. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:3527/03/2023
Το κρίσιμο ερώτημα για διοικήσεις και εργαζόμενους και οι λεπτές ισορροπίες. Η προσπάθεια ανάδειξης του χαρακτήρα, τα όρια κινήσεων και η... ελεγχόμενη απάτη. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS
07:2921/03/2023
Σύγχρονες πρακτικές διοίκησης επιχειρήσεων που επιτρέπουν τη γρήγορη προσαρμογή σε εποχή διαδοχικών κρίσεων. Το θέμα βρίσκεται στο επίκεντρο του 34ου Συνεδρίου Ηγεσίας της ΕΑΣΕ.
TAGS
07:4416/03/2023
Γιατί οι εταιρείες ενθαρρύνουν τώρα τους υπαλλήλους τους να λειτουργούν όπως πραγματικά αισθάνονται. Η νέα τάση στην απασχόληση και ο αντίλογος. Γράφει ο Αθ. Χ. Παπανδρόπουλος.
TAGS